女性限定なのですが私はまだ20歳なんですけど、生理が来た時って休んだ方がいいですか？痛い思いまでして仕事するのは危ないですか？周期的にも23日に来る予定なのですが...遅出で主担が男性の場合はどうやって電話をかけたらいいですかね？いつもだとこの痛みを我慢して仕事に行きますが...前回は吐き気とめまいが来て...仕事は行きました 皆さんの意見が聞きたいです。お願いします🙏
みんなのコメント
0件どじょっこ
2022/9/27うちは1ユニットに常時2人しかいないので、みんな休まずがんばってます。
もし休んだりしたら、代わりをやらされる管理者(女)がめっちゃ機嫌悪くなるかと…。
何度もあれば、ヘタしたらさらに人手不足が酷いブラック施設に移動ですわ。
「一時的な手伝い」と言われて行ったら、そのまま永久追放になった人もいるし。イソップ
2022/9/21休んで当然。
ズル休みじゃないんだし。
上司への報告に性別なんか関係無い。さや
2022/9/21生理休暇を導入してる施設もあるので、そこまで辛いなら事前に相談しておいた方がいいですよ。周期は安定してますか?生理予定前後は過密なシフトは入れないと話しておくのも工夫の１つです。言い難いことですが、自身が一番しんどいし、急なシフト変更よりも事前に了承得ておいた方が働き易いですよ。生理に関わらず、別の疾病、家庭の事情で調整してもらってるスタッフは意外にいますよ。
元祖あってきつたなの
2022/9/21体調不良時は、男も女も年齢も関係なく「休む」
これがすんなり通らない職場って問題ありあり、と思う。今時。
だけど、そんな奴隷を使っているような職場も実在することは確か。ゆゆゆ
2022/9/21お疲れ様です🙇♂️
ショートステイで働く21歳女です。
長くなりますが...
私は子宮内膜症を患っており、生理痛がかなり酷いです。
1度産婦人科を受診されてはどうでしょうか？
生理痛が酷い場合は、何か病気を患っている可能性がありますからね😢
ちなみに私は低用量ピルと言って、
生理痛の軽減、出血の量の軽減、避妊、子宮内膜症治療などの理由で薬を服用しています。
これを飲むまでは冷や汗をかいて倒れ込んでいたほどですが、今はだいぶ軽減されました。
生理痛などは男性には完全に理解しようがないもので、日本は特に理解が遅れています。
辛いでしょうが、ピルを服用する事も考えてはどうでしょうか？
将来不妊などにならないよう、
自分の身体は大事にしていきましょうね☺️ワカメでございまーす
2022/9/21就業規則を確認しましたか？
生理休暇という休暇があると思いますよ
まず規則があるかないか確認しましょう
上司が男性こ職場なんてこの世の中いくらでもあります
規則に従って申請だすだけです
それでもその上司が変態な感じで出しにくいなら職場で一番立ち位置が上の女性社員に相談して上司に伝えてもらうようにするとか
とにかく申請を出してしまう事です
もし生理休暇がないとかおかしな会社なら
体調不良で有給申請もアリですが
毎月有給とるだけの日数がないとこの手は使えませんし、本来使いたい日に有給が足りなくなります
生理痛が軽い人なら休むことなく仕事できると思いますけど、毎月キツイなら
きっちり休める会社で働くということも考えたほうがよいと思いますsakura
2022/9/21休んだ方が良いかどうかは、仕事ができるレベルかできないほど体調悪いのかで判断するんじゃないですか？？
上司が男でも生理痛がひどいのでって言うべきだと思います。生理休暇
2022/9/21ないの？生理痛は辛いよね。周りにどう言われようが生理で出血が酷いお腹も痛くて吐き気もひどい腰痛も酷いとなって貧血で倒れたりしたら大変なので無理しちゃダメよ生理痛なめたらあかん
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