logo
アイコン
ぱー

手当が手薄で基本給が高いか、基本給低いけどやたら手当てついてるのか年収に換算した時にどっちもどっちになるんだろうけどどっちの方が得でモチベになるかな。
基本給高いならボーナスにも響いてくるだろうけどボーナス無いところで同じ条件だとしたら……?

みんなのコメント

0
    • 2023/1/24

      基本給が高いほー
      時間外手当とか他にもいろいろあるけど
      基本給が計算のベースだからね

    関連する投稿

    • アイコン
      シロ

      初投稿です! 夜勤が20時30分〜7時30分まで 夜勤明けの次の日が早番とかあるし 夜勤明けが休みカウントされて、 月7回夜勤あるから1日休み3日しかしかないのですがこれって普通ですかね??

      シフト・夜勤
      コメント5
    • アイコン
      ぱー

      派遣社員として18時間拘束の16時間夜勤。月に12回ほど入っておりますがショート夜勤でも無いのに明けた日の再夜勤ってありなんでしょうか……派遣先に確認した所1ヶ月45時間まで年間360時間以内であれば法的にも問題無いとの事でしたが腑に落ちず同じ様な方等いましたらお話聞いてみたいです。それじゃなくてもシフトの都合上夜勤→明け→夜勤→明けの×6~7で丸2週間休みがない時もざらにあります。

      愚痴
      コメント2
    • アイコン
      あや

      障害者グループホームで働いています。 今うちの施設で一人休養中の方がいてスタッフがわたしともう一人しかいなく、ほかの系列から応援がくるも、入って二日目の人とかでわたしもまだ先月入ったばかりの新人で夜勤を一緒にしました。新人同士でってあるんですか?びっくりしてしまいました。みなさんの施設はどうでしょうか?上司は手伝いなどしてくれない方です。

      教えて
      コメント2

    自分らしい働き方がきっと見つかる