職員がいなくなってしまってるから、もう周りの職員があまりにもギスギスしすぎてヤバイ状態になっています。強引な介助が目出ち、痣とか表皮剥離の事故が増えています。全然もう職員が入って来なくなっています。そりゃあそうですよね。新型コロナワクチンとマスクの正体がどんどんバレ出していますから、どんなに給料上げても来ないのは当然のことですね。どんなにあがいても無駄です。給料上げるにしても病気を作って医療に吸い上げられてしまいますからね。それにしても日本の医療もとんでもないし、患者の病気を作って何度も受診させる。保険を使う病院は全てヤバかったということだ。このことも噂が広まってるので介護に来る人はどんどんいなくなります。医療もパンクして崩壊する時が来るかもしれない。

職員に欠勤されてしまって、日勤が1人しかいない時がある。こういう時に限って事件が起きるのです。

そりゃそうだ
感情労働、重労働なんてしたくないさ。我が身の精神も身体も痛めたくないはず。
どうしても仕事を得たいハングリー精神の持ち主ならがんばるでしょう。

介護の仕事に応募する人がいなくなってますからね！物凄い評判がわるいですし。

給料あげてもこないですか？
いくらぐらいの設定かな？

とりあえず地域で一番給料設定高くすれば
くると思いますよー

ただ
変なのもいっぱいくるんで
面接する人はかなり人を見抜く力のある人が
やんないと
変な人が居着いて変な会社になる笑笑

ケアマネやってみて思うのが、現場より環境は酷いです。
ケアマネの主は、昔のオバ・ヘルです。
この方達の仕事は、良くて流れ作業です。それに、主婦とオバ・ヘルしかしてないので世間・知らずの方も多い。なので、知・識もなく会話もつまらない。仕事量も半端なく、現場より給料が安いです。
こんなんじゃ、まともな人はケアマネやる気しないです。現場同様、居宅は人の出入りが激しいです。
話しそれてますが、良い人材が育たない人員不足が今の介護業界なのかな。

その通りです。給料上げるだけが答えじゃないのは事実。根本的なことが解決できてませんからね。施設長が全然分かってないですからどうにもなりません。というかもう病人がどんどん増えてくるのだから働けなくなってくる人がどんどん出てくるということなので、介護だけに限らず他の業界も終わりが来ますね。
保険を使うというのは確かにトラップですね。医者が病人を作るのはもう前らか知られていたことなんです。精神科病院の実態を私も勉強していましたから分かります。向精神薬でおかしくして病気を作っている。例えば腸閉塞とか、糖尿病とか、歩行困難とか、誤嚥性肺炎とかを作ってしまいます。向精神薬がバレ出してくれば今度はワクチンで引っ掛けて来るのです。このパターンを理解している人は絶対にコロナワクチン打ってないはずです。ちゃんと医療実態の歴史を知り尽くしてないといけないのです。降圧剤やコレステロールを下げる薬も危険だというのがもう分かってきていますけどね。嘘が誠になってしまっているので本当に恐ろしい。