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ポン酢

9月から介護施設で働いています。 今日、職場の人と二人で話をしていて、後で失礼なこと言ったんじゃないか。。。って気になったんです。 仕事の合間に「すみません、さっき失礼なこと言いませんでしたか?」と聞くと、「えっ。全然大丈夫!」と言われたんです。

その後もいつもと変わらなかったのですが、、、。 家に帰っても気になってしまってます。 本当に大丈夫でしょうか。 また自分で失言したとき、みなさんなら後で謝罪したりしますか?

みんなのコメント

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    • 迷えるオババ

      2022/9/29

      大丈夫!って言ってくれるのならもう気にしないことです。
      自分で「あれは失言だったな…」と思うなら、二度と繰り返さないこと。
      これはまずい!と思ったときは私は謝罪しますけど、引きずらないようにしてます。

      • ポン酢2022/9/30

        ありがとうございます。今日もその方と一緒のシフトでしたが、いつもと変わりがなく雑談に誘ってくださったり、仕事も色々教えてくださいました。
        同じ失敗は繰り返さないように気をつけますね。引きずらないようにもします。

    • さや

      2022/9/29

      「恐れない。」ですよ。

      失言があって反省していることより、それにより怒らせてしまうことに不安を感じるのでしょ?内容を読んで、それくらいのことで怒る人がいるとしたら、それはその人の心の持ちようの問題なのではないでしょうか?それは主さんには変えられないですよね?言ってしまったことも変えられない。

      人の噂は75日って、ホントだなと思います。その間は粛々と、目の前にあることにだけ集中する方が賢明ですよ。

      私もよく失言だったかな、と帰ってクヨクヨ思うのですが、自分が思う程、周りは自分に注目していないですよ。

      もう少し、図太くなってもいいんじゃないでしょうか?

      • ポン酢2022/9/29

        ありがとうございます。

        私もよく失言だったかな、と帰ってクヨクヨ思うのですが、自分が思う程、周りは自分に注目していないですよ。

        →そう言っていただくと、ホッとします
        9月から今の職場なんですが、まだ毎日緊張しているなかでの出来事でした。
        おっしゃるように、失言したことより怒られ、以前の職場のようになるんじゃないかって不安でいっぱいでした。

    • 2022/9/29

      相手が全然大丈夫って言ってるなら
      追い討ちの謝罪とかしないな

      • ポン酢2022/9/29

        ありがとうございます。今回の場合、謝罪は必要なかったかもしれないですね。

    • ポン酢

      2022/9/29

      そう言っていただいて助かりました。ありがとうございます。

      • らっきょう

        2022/9/29

        そんなに気になる事って
        何を言ったんですか?

        • ポン酢2022/9/29

          昼休みの雑談はもちろん、仕事の内容も話されなくなりました。
          失言が原因なのか、他に私に原因があったのか不明なまま退職したので、時々今でも気になってます。

        • らっきょう2022/9/29

          知っててついうっかり言ってしまったなら失言だろうけど、知らなかったなら失言じゃないだろう
          知った次から気をつければいいだけと思います
          仕事以外の会話とかいります?
          仕事しに行ってんだから仕事関係の話しだけできればいいでしょう
          個人的には職場の人間と仕事以外の話しはこちらからお断りしている
          めんどくさいだけだから

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      ふむふむ

      自分ではないですが、8連勤ってシフトいじめですか?だからといって連休があるわけでもなく。 怖い怖いと思いました。

      職場・人間関係
      コメント7
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      リモコン

      ショート夜勤のしくみ教えてください。 明けが休みにカウントされるから 1か月5回夜勤やるとして ひと月の休みが8日の施設だと 明け5日+ 丸々休みの日3日=休み8日 ってことですか?

      教えて
      コメント9
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      とくめい

      介護施設で働いています。利用者様が数十名がコロナにかかりました。現在、感染者と感染していない利用者様でフロアを分けています。上の人がコロナ利用者対応したくない職員、対応してくれる職員を聞き、対応したくないという職員が多数居て、断りきれない下っ端で感染者フロアの対応をしています。対応したくないという職員は給料をたくさん貰っている10年以上勤めている人達です。 他にも、人手不足で残業になるのですが、残業したくない職員、してくれる職員もいちいち聞き、したくないと言う人は残業もなし、コロナ感染対応もなし。 したくない、したいとかではなく、正社員なら協力して仕事をしていくべきだと思うのですが、どこの施設もこんな感じなのでしょうか‥ 働きながら、理不尽な職場だと思っています。

      職場・人間関係
      コメント3

    自分らしい働き方がきっと見つかる