あさ８時に出勤。
１８名の入居者さん。
皆さんの使ったコップを洗う。
御膳を下げる。
やかん２つに御茶を沸かす。
１０時のコーヒーをたてる。
１名のみ食介する、３０分かかる。
ダイニングテーブル６卓拭く。
全身硬縮している人の陰洗、歯磨き、着替え、リクライニング車椅子に移乗し、リビングにお連れする。
これだけで１時間かかる。
夜勤者が、これに服薬と熱、血圧を測れと言う。
一人でやれるの？私には無理です。

この施設、何処からも追い出された人と精神病院から退院してきた人が殆どでした。施設長が自分で介護するわけではないので、どんな人でもお構いなしに入れます。まあ、親会社が駄目だと言ったのと転勤でベテランが来たから、施設長の自由にはやれなくなったようです。

出来なくはないだろうけど、危険が伴いますよね。雑務は短縮できても、食介にはに30分は掛かるだろうし、拘縮の方のモーニングケアは汚染があるの見越して30分は欲しいですよね。

ところで、入浴日は大抵曜日毎に決まってるだろうに、誰が誰を入れるじゃなく、その日に誰を入浴介助するかですよね。譲って欲しいの意味が分からないですよね。ちょっとおかしなルールの施設だなと感じました。

お疲れさまです！！
続きです。私は、認知症対応型共同介護施設に勤務しています。介護度によっては、利用者さんの出来るできないがあるので、介護度が落ちない様に手足動かしてあげたくて、手伝ってもらったりしていました。そこそこの施設で違うと思いますが、一人で9人見れない時もあるので、その時は、ユニット１、２合同で集めて共有スペースで行ってましたよ。職員数足りないのでいる職員で日勤、夜勤まわしてました。入浴ない時は、シーツ交換入るので、職員同士声かけしてまわしてました。１８人の利用者さんですが、各ユニット9人9人です。日勤職員多い時３人です。管理者含めです。看護師さんは午前中のみ勤務です…。なんとか、日勤状態が回ってます。認知症なので多動、徘徊、帰宅願望は、ほぼ毎日ですが…利用者さんも職員の声掛けや態度次第で凄く変わるので、上手くやりながらやってました。認知症に関わらず介護職は、重労働だと思いますが、一人だけでは無理ですよね！！ほんと無理しないで下さいね！！長くなりました。すみません！！

８時から、１８名の利用者さんを一人でみているのですか?夜勤者は、何時あがりなのですか？
利用者さんは、何時に起床されて、身支度、朝食されるんですか？
夜勤者がやれる部分のところもありそううな部分ありますね…。日勤専従の8時半からのパートですが、バイタル（夜勤時の状況にもよりますが、計測できる時はやってくれています）、コーヒー準備、介護（移動、移乗、おむつ介護等）、入浴当番（週４ありますが、週3回は入浴当番してます）の時は入浴介助、昼食介助、服薬、口腔ケア、レクレーション他をしています。ユニットが２つあり、9人をみています。職員二人のときもあれば、一人で行うときもありますが、コーヒー準備は、インスタントです。利用者さん（動ける利用者さんに時々作ってもらってます）日勤の仕事の流れの優先順位を付けて私はしてました。職員同士声かけ合い協力できないのですか？あとでできる、コップ洗とかは、後で洗ったり、洗濯（入浴ある時は洗濯あるので）干すのもできないときは、利用者さんに手伝ってもらったりして、レクレーションやって他〜。と一日が流れていきまテーブル拭きも時々利用者さんに手伝ってもらったりしてました。無理しないで下さいね！！

仕事量が多いですね。
日勤がこれだけ忙しいと、よい施設とはいえないわね。
1名のみ食介と有りますが、これは、朝食ですか？
10時のコーヒーは、たてると有りますが、インスタントではないの？
服薬とは、何時の？
看護師は、いないの？
他の応答コメを読んでも、最悪な施設だとわかります。
もし事故でも、、。日勤帯での事故は、夜勤帯より恥ずかしい、重い。(世間の考え)
ということは、日勤帯の方が職員の数が多くて当たり前です。なのに、安い賃金で夜勤並みの仕事。おまけに、30分前残業に、服薬、バイタルチェック。
呆れた。こんな悲惨な日勤帯も珍しい。
これも、労基署に相談ですね？
仕事量の多さは、ぱ、○は、ら、。仕事を増やす指示も。前残業も。
貴女の退職理由は、ぱ、○、は、ら、でとおるでしょう。
ただ辞めるのではなく、労基署に相談してください。

コップ洗いやテーブル拭きは、10分もあれば出来そう。
時間を要するのが、入浴や身体介護でしょうか。それでも仕事が多いとは思えないのですが。
当施設も夜勤と日勤の争いは、たまにあります。日勤者が夜勤者に、仕事を押し付けるからです。
日勤者は、楽な仕事やお喋りしてます。主さんのところとは逆になりますが、たぶんどこの施設も同じようなことは起きますね。

そうですね、他に嫌な事は入浴介助日に３０分早く出勤してバスタブにお湯を張り、直に取り掛かれるように準備したら、９時半から来る時短パートに風呂を譲って欲しいと言われる。だから、自分の担当を入れることが出来ず、昼から入れていたら施設長から休憩なしと言われた。しんどいから来月に退社する。

そこの会社はそれをやれという
無理ならそこを去るしかない
やるべきことは
退職して
自分で無理なくできる仕事を探す
自分で無理なく働ける職場を探す
そこに居続けるのは無意味
人生の無駄