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わか

わたしが働いている施設に新しく3名の新人職員(未経験)がはいりました。
みなさんの施設ではどのくらいの期間で1人立ちしますか?

みんなのコメント

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    • シンシン

      2022/5/21

      見方を変えれば、指導者次第ですね。
      良い指導者なら、覚えも早いし辞めません。ただ、ダメダメ指導者だと自分勝手ですぐ辞めて行きます。
      介護業界特有のおば様が主の職場だから、指導者によって変わりますね。

      • あーちゃん

        2022/5/21

        うちは…出来る子なら2〜3ヶ月です。
        1ヶ月目は日勤。
        2〜3ヶ月目で早遅。
        次に夜勤ですかね。
        ただ、一緒の付くのは2回くらいですよ。

        • あやこ

          2022/5/21

          新卒入社で、OJTがしっかりしてるなら、3ヶ月くらいではないでしょうか?

          • ぽん2022/5/21

            しっかりしてる事業所は3ヶ月かと。
            それが通常でした。

        • ステハンエバーツ

          2022/5/20

          辞めたサ高住は、1日。建物内の仕事と、買い物に同行して、おしまい。
          その後は、仕事ぶりで不満をためていたみたい。どうしろと指導なし。
          退職を申し出た時、一気に・・・言われたけど、そりゃーないぜセニョール。

          • ステハンエバーツ2022/5/20

            やけく・そで、その前の有料は何もなし。いきなり初日から入浴介助。
            それも重ど者3連荘。新規開設だったけど、派遣みんな辞めちゃった。

        • だだ

          2022/5/20

          OJT5日間。日勤帯最長3ヶ月。夜勤帯OJT2回。

          • 楽楽

            2022/5/20

            人がいないから2回ついたら終わり。

            • 2022/5/20

              ほとんどの方は、1ヶ月位ですよ。
              でも、2月に入社した女性社員が、いまだに1人立ち出来ていません。

              • FX3000

                2022/5/20

                期間で考えるのは、違うと思う。

                • 2022/5/20

                  嫌だな、理屈ぽい奴。

              • はる

                2022/5/20

                大体一ヶ月くらいで一人立ちしました。

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              • アイコン
                むみ

                育児しながら夜勤もこなしているママさんは夜勤前明け、どのように過ごしていますか?

                教えて
                コメント1
              • アイコン
                トム

                長文すみません。4月からデイサービスでアルバイトをしています。無資格未経験ですが、毎日時間に追われながらもなんとかやっています。 昼食は利用者さんと職員が一緒に食べます(献立も一緒です)。食事の介助や見守りは当番制になっていて、当番以外は自分の食事に専念することができます。 食事後、各自時間をずらしながら休憩に入るのですが、私以外の職員は皆さん食べ終わるのがとても速いのです。コロナ禍の為、黙食を徹底していますが、どうしても私は10分くらいかかってしまいます。食事中、利用者さんが咳き込んだりしていると当然食事を中断して利用者さんの席に行って様子を見たりしているので、自分の食事が途切れ途切れになってしまいます。 他の職員は食事介助当番以外は自分の食事を摂っていて、中座することはありません。利用者さんと食事を一緒にとることはご様子を見守ることができますし、業務の一環だと思っています。ただ他の職員の様に素早く食べることができないでいます。毎日 お茶で流し込むように食べていますが、苦しくなってしまいます。ある職員に「お昼が速く食べられないのですが。」と相談したところ、「まだ新人だから仕方がないけど、素早く食べ終わるようになってね。」と言われました。仕事自体は嫌ではないので、これからも意欲的に取り組んでゆきたいのですが、その一方で自分の体調が心配です。量を減らしてもらうことも考えたのですが、職員全員皆同じ量で作ってあり、私だけ減らしてもらうことは出来なさそうです。中座せず、食事だけに専念することができれば、頑張って5分程度で完食できそうなのですが。 一番望ましいのは食事中は見守りに専念して、休憩時間に食事ができれば問題ないのですが、そんな前例はなく、和を乱す様で言い出せません。残飯入れも職員の眼のつくところにあるので、こっそり捨てることもできません。捨てることにも抵抗はありますし。 仕事で悩むならともかく、なんでこんなことで…と切なくなります。何か良い案はございますでしょうか。

                職場・人間関係
                コメント6
              • アイコン
                あゆむ

                以前は私の施設で働いていて 同じ系列の施設に異動でうつった人の 同僚が 利用者さんを蹴るって事があったようです。 報告しましたが上司が隠ぺいしようとしてます。 動画など証拠はありません。ただ蹴っているところを見た。 利用者さんにとって良い施設にしたいと 思っている職員は何人もいるのに その気持ちが踏みにじられようとしているのが残念で 心が痛みます。

                職場・人間関係
                コメント4

              自分らしい働き方がきっと見つかる