皆も嫌いな人間は職場にいると思います。何処にでもしょうもない上司、働かないB。B。A、口だけの後輩、ストレスだらけ。はっきり言って俺は自。己。研。鑽とかそういうの大嫌いです。アンガーマネジメントなんて役に立たないものの最たる例。私的に一番なのは反撃しないことかなと思います。反撃すると嫌な人間のことが頭から離れなくなります。また、みんなに好かれようとするのもダメだと思います。かえってギスギスすると思います。皆さんの実践しているストレス解消法、嫌いな人間対処法がありましたら教えてください。

その日に自分がやる事だけ考えて動く。他人が困っていても手を貸さない。
必要以上に気を遣わない事がストレスを溜めないと思う。自分がやらなくてはとも思わない事。

極論になるけど、介護っておば様が多いから人間関係もぐちゃぐちゃになると思う。自分さえ良ければ、後はお構いなしだもんね。
ストレス解消は、面倒なおば様の不幸を願うことかな。

それが仕事なんだけどね。
私なんか、難しい利用者にこそ対応したし安定させたけどね。

何なのかな？
若い人たちは辛抱が足りない？、、と言うよりおばちゃんでも逃げる人がいるけど、私からしたら、この職業からも逃げてくれと思う。

しかたないじゃない。
この職業に就いたのだからしなきゃね。
難しい利用者の対応ができる職員がどれだけいるんだろうか？と思う。

おばちゃんたちも固まって何をしゃべっているのか、仕事せい！と思うし、精神の育ちきれて無い人が家庭を持ち出産し、家庭の事情を現場に持ち込みイライラをファイルに当たるように投げつける。
子どもが結婚出産するなと思う。

色々な事が周りであっても、真面目に仕事をしてきた私は偉い。
自分で自分を誉めたい。

他で断られた人を、私が居るからとどんどんどん入れて来た。安定させたらグループ会社に移された。
何人も。そんな毎日をクリアしてきた私は偉いと思う。

年齢には関係無いわね。学ばない、成長しない人はしないし、きつい、面倒な事はしなくないと思っている人はしないし。

　何故この職業に就いたのか？と言いたい。
お金か稼ぎたいなら、もっと他にあるでしょう？と言いたくなるくらい、サボる人はサボるよ。
　　　

嫌いなやつはまともに相手しないようにしてます。
それでもむかついたら外行って気が静まるまでブロック塀に思いっきり蹴り入れてますね。

＞アンガーマネジメントなんて役に立たないものの最たる例。

俺もあれは否定的。
だって、『6分待つ』ってなんだよ。
その程度で治まるような事で怒ってんじゃ.ね.ーよって話だ。

俺なんか、6年前の事でさえ怒るし、
逆に、6年前の事でさえ怒れるような事じゃなきゃ怒らないし、
実際は、その6年前にちゃんと怒ってるから、寧ろ今になって怒らずに済む。

よって、正しいアンガーマネジメントとは、
『怒るべき内容を 怒るべき時に 怒れ』だ。

映画　Anger Management (邦題：N.Y.式ハッピー・セラピー)
主演：ジャック・ニコルソン、アダム・サンドラー

嫌いな人間対処法　⇒　業務以外のかかわりは持たない。