logo
アイコン
おさしー

従来型の特養で働きはじめました。
私の階のスタッフの方はみな良い方ばかりでありがたいのですが、しかし。
新参者故か、ふとした間の空きの時間スタッフが3.4人固まって話ししてるのに入れません。
スタッフの話の内容は会社の方針の話やら、別の階の利用者の話しなど。内情詳しくないと入れないものですが。
つい、ぽつんと、手持ち無沙汰に利用者さんと話します。

新参者だけに誰も話しかけてくれません。
ちょっとお客様対応です…

私の態度にも問題あるのでしょうが。。
○輪に入らずポツンとしてしまう事多く。
○有料上がりみたいに言葉が丁寧すぎてるかも?!

新参者の渡り歩きみたいなのありますか?
こんな話題、態度がいいよ。とか。

主任から指導受けること数回しかなく、避けられてるのかなぁ…とか思ったり。

新参者あるあるでしょうか?

みんなのコメント

0
    • ユーボー

      2022/3/18

      自身の人間性に難があるのでは。

      • ゆうじん

        2022/3/16

        何日目でしょうか?
        まだ他に覚えないといけない事がたくさんある時期とかじゃないですか?

        • さかちゃん

          2022/3/16

          あるあるではないですか?
          私も2ヶ月経ちましたが、なかなか長い職員さんたちの輪に入れず、ぽつんとしています。
          無理しなくても、挨拶はしっかりして普通に仕事していれば、だんだん話も出来るようになると思っています。

          • はなにゃん

            2022/3/16

            あなたは、他人との関わり合いが苦手なのでしょうか。
            学生の時でも、友達作りが下手だったのでしょうか。
            人間と言うのは、話しかけられたりすると親近感が湧いてきます。
            それが切っ掛けで、仲良しにもなります。
            また、話さないと相手方がどんな人かも分かりません。
            知れば知るほど、お互いが近づくのです。
            この介護の仕事は、対人援助でコミュニケーション術が要りますし、大変重要です。
            今からでも遅くは無いので、利用者とお話が出来るのなら、介護職の同僚とも話す事は出来る。
            他人と話すのに、介護職も利用者も同じですし、要領としても同様です。
            同じ人間なので、基本的には分け隔てはありません。
            但し、利用者側には言葉は選んで気を付けないといけません。

            • おさしー2022/3/16

              コメントありがとうございます。分かりやすいお話でした。明日から実行してみます!

        関連する投稿

        • アイコン
          デミシ

          転職した先の上司が職員を使い捨てにする感じの職場です。 自分は男性職員でこういう雰囲気の職場に嫌気がさしてきました。というか自分が入る数ヶ月で6人辞めてます。 転職したいのですが、良い職場の見分け方は何でしょうか?今の職場はハローワークに随時応募してます。

          職場・人間関係
          コメント11
        • アイコン
          きどっち

          よく、質の高い介護の提供と言いますが、どういう風に質が高いのか知りたいです。 具体的にどういう質なのか、実例なども挙げて貰えると解かり易いかもしれません。 各介護の現場で働く、ベテランの皆様において聞いてみたい質問になります。

          雑談・つぶやき
          コメント9
        • アイコン
          はなってぃー

          利用者からセクハラを受けた経験ありますか? 私は男性職員ですが、認知症の高齢者に股関を触られた経験があります。上司にも報告しましたが、利用者が露骨な発言する等変わらなかったです! よく女性職員も胸や臀部を触られたりと言う話しも聞くけど、性の対象に見られるのはたまりませんね!皆さんの経験聞きたいです

          教えて
          コメント9

        自分らしい働き方がきっと見つかる