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ともさま2022/4/4

要支援2の実母と同居して3年がたちますが、元々良い親子関係とはほど遠く口を開けば喧嘩になることも度々あります。ストレスもたまり出来れば距離を置きたいとも思ってしまいます。先日母が弟夫婦のところヘ電話を入れたようで、弟から私のところヘ連絡があり日頃の苛立ちを話したら、弟がこっちで面倒見ようかと提案してきました。そうは言っても結局お嫁さんに負担がかかる理由で、もうしばらく私と実母2人で生活し、様子を見るべきなのか?母は無年金なので金銭的にも余裕はなく施設入所は無理です。

みんなのコメント

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    • ぐっさん

      2022/4/5

      弟のお嫁さんは介護負担する義務はないです。
      実子2人で考えてください。
      または奥様のご両親が介護必要になった時お2人は介護されますか?
      大変なのは重々承知なのですが地域包括等に一度ご相談されると良いですよ。

      プロなのでいろんなケース知っていますよ。

      もちろん無料で相談出来ますし今後ともご兄弟で金銭的負担の話しもしやすいと思います。

      • ぐっさん2022/4/9

        さらやさん
        財産分与?????
        介護負担ですけど💦😅

    • ぐっさん

      2022/4/4

      持ち家ですか?
      同居は要支援になったからされていますか?
      無年金でも解決策はないわけでは無いですよ。

      • ひさびさ

        2022/4/4

        弟夫婦がみてくれるならみてもらえばいいでしょう

        • ひさびさ2022/4/4

          嫁も納得済みだと思ってので
          大丈夫だと思いますけど
          弟が嫁になんの相談もなく勝手に言ってるだけなら嫁はかわいそうですね

        • やみち2022/4/4

          ごめんなさい、弟はともかくお嫁さんにしてみたらかなりの負担だと思うのですが面倒見てもらってもいいんですかね?

      • ばるばりご

        2022/4/4

        なんで無年金?
        お母様は、何歳ですか?
        困った親だね。
        年金払わないで、自分の老後どうするつもりだったのかな?

        • ぐっさん2022/4/4

          50代後半で離婚されてるなら扶養に入っていたと言う事で間違い無いですか?
          手続き次第では年金もらえますよ😅

        • やみち2022/4/4

          同じコメントを何度もごめんなさい。通信エラー

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      たかちゃん2022/4/3

      悩んでます。 今の会社は高卒で一ヶ月で辞めて何の資格もない自分を採用してくれた会社です。 もう入社して6年になろうとして介護福祉士も1発で合格しました。 パートで働いててこの会社や先輩達には恩があるのですが正社になっても手取り20万行かず、主任で残業沢山してやっと手取り20万超えて、係長とか正社員みるとサービス残業やストレス抱えてて上を目指すべきではないな。と思ってます。 それならせっかく介護福祉士をとったのだから、上場してる大きな会社で月給25万〜とかの方に正社員でチャレンジしてみたいという気持ちもあります。 しかし、自分はアスペルガー症候群で嫌いな人とはとことん反りが合わずパソコンも苦手で今の先輩達とは幸いにも優しく接してもらえてるので次の会社では大丈夫かな?と不安もあります。 しかし、アスペルガー症候群だからと逃げていく人生も嫌で、自分でも努力して最初は物凄く怒られていたけど今の場所で何とかカミングアウトしてこんな自分でもよろしくお願いします。と続けれたので次の会社も最初はきついかもしれないですけど自分の成長のためには必要なことなのかな?とも悩んでます。 因みに次の会社候補はホスピスと有料老人ホームが重なってるとこか、有料老人ホームです。

      キャリア・転職
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      でいとな2022/4/3

      年金なし、貯蓄なしの、ばーさんがいる。 ばーさんが50代の時、 「年金払ってなくて老後どうするんだよ」と言うと、 「し、ぬ、からいいんだ」と言った。 ばーさんは、「生きててもいいことないからし、に、た、い」とよく言う。 そのわりに、あちこち病院通いしてる。 お金ないから子供のお金で。 「し、ね、ば、いいんだ」と言っていたのに、 今、91歳。 ずいぶん長生きしてる。 あの言葉はなんだったんだ?

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      ソロソロ2022/3/30

      母が施設に入所中です。地域包括の管理者?の方にお世話になっていたのですが、その方の対応に色々な不信感があり色々アドバイスを頂きたいです。よろしくお願いいたします。まず、地域包括の責任者とお聞きしていますが、どんな資格で、どこまでお世話になっていいのかわかりません。「何でも相談してください」と仰ってくれていたので、家庭や私の体調の事、お金の事殆ど全てをお話していました。でも、数ヵ月前までは、私は離れた地域で暮らしていた為、母の家が空家状態だったのですが、鍵も返してくれず、庭の植木の伐採の見積もりをしたり、母から預かったお金を施設に預けてあるといって、金額も教えてくれないし、返してもくれません。たまに診察にもかかっているようですが、何も連絡がありません。母も最初は信頼していたのですが、最近は敵意を持つようになったそうで、「精神の病か認知症が出ているかも」と管理者の方が言ってきます。母は耳が遠いので、本当に病になったのかわかりません。私は管理者の方に予めお願いしたりしていた事も、全て事後報告だったり、私の意見を無視してやられてしまうので、自分の予定も立てられず体調も崩し、精神的にも追い詰められています。暴言も何度も言われ追い詰められて死を考えた事もあります。別の方に変更して欲しいのですが、市役所も本人も認めてくれません。(市役所の方の前だと優しいんです)こういう場合は、どちらに相談や助けを求めたらいいのでしょうか…。母も管理者の方の言動にストレスがたまっているようで、施設では沈み込んだりして追い詰められている様子が伺えるそうです。私が自宅で介護をするのは困難なので、どうしたらいいのか悩んで眠れない日や塞ぎ込む日が続いています…どうしたらいいでしょうか。

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    自分らしい働き方がきっと見つかる