新人いじめにあわなかったという人はいるのでしょうか?ふと思いました。それがこの業界の通例というコメントをみて逆に全くいじめられなかったよっていう方いるのかな?って思いました。キャリアを積んで即戦力なら全くなかったりするものなんでしょうか?
みんなのコメント
0件どじょっこ
2022/6/20福祉士持ってて経験を積んで移動してきた人は対象にされにくいけど、未経験の若い女の子はまずターゲットにされますね。
おばちゃん連中にとっては未来ある若者は嫉妬の的なんでしょうか。粗探しして追い出しにかかります。
老人介護に限らず、手伝いに行った障がい者施設でも同じような光景を見ました。
そこは女性職員だけなんですが、人手不足のはずなのに10年以上の古参と高卒の新人だけで中間層がいないんですよ。絶対訳あり!- ブラックサンダー2022/6/21
どじょっこさん有難うございます。なるほど!!やっぱり中間層がいない施設っていうのは避けた方がいい施設なんですよね。まさにそんな施設にいます。
- ステハンエバーツ2022/6/20
本当の事を言ってはいけません、若さも美貌もあったかどうかはわかりませんが
二度と戻れないと自分で実感しているからだと思いますよ。
どーにもならんことを自分の下に引きずり落とす、女の性。若い人も
そのうち同様。介護福爺はみた。
ブラックサンダー
2022/6/19無実の罪で怒られますぎ。疲れました。
紅蜘蛛
2022/6/17あってません。ここにいますよ。
- ブラックサンダー2022/6/17
紅蜘蛛さんコメントありがとうございます。あってないかたもいるんですね。よかったです。一年経ったら転職しようかなあ。今日すごく胃が痛い。早めに寝ます。
うき
2022/6/16転職した時に数週間前に入社した人にやられましたね。仕事を教えてもらえない、無視、仕事しないなど。仕事上の付き合いだけなので、どうでもいいと思っていたら、いつの間他の職員とトラブル起こしていなくなってましたね。
前の職場で性格に難有りと言われ、辛かったアピールを上司にしていたので、本当にそうだったんだなと思います。- ブラックサンダー2022/6/16
うきさんコメントありがとうございます。皆さん色々乗り越えてるんですね。仕事教えてもらえないは、ありましたね。正社員が揃って仕事教えてくれなくて挨拶もしてくれなくて契約社員の人達と派遣さん2人が仕事を教えてくれました。うちの施設もおかしい人達の方がやめてくれるといいんだけどなあ。
ニック
2022/6/15>キャリアを積んで即戦力なら全くなかったりするものなんでしょうか?
私だ! オープニングスタッフの資格と経験の保持者で入ったからいじめなんてなかったよ。 でも、大変で大変で死ぬほど痩せました。- ブラックサンダー2022/6/16
同じ会社の施設が近場にたくさんあるですよ。だからホント異動させてほしい。2階の問題職員3人、全部別施設にそれぞれ飛ばせるのに。
- ステハンエバーツ2022/6/16
↓ちょっと外しちゃったけど、10年選手が、新人をは去年経験したなー。
もう、何を言っても理解できない人たちと見た。何時までも先輩社員に
成れない人たち。ある周期でグループ会社異動させればいいのに。
かずワン
2022/6/15オレレベルになるといじめられることはない
いじめられる前に察知して辞める
事務所にチクりあげて辞めるのが俺流
ワイルドだろ〜- ブラックサンダー2022/6/15
かずワンさんコメントありがとうございます。辞める時にチクってもらえるのは有難いですね。何人もの退職者から苦情が出ている暴言若造がいますが夜勤やる人が確保できないので大事にされてます。どれが暴言にあたるのかさえ、たぶんわかってない。自分が管理者なら解雇してます。
世渡り上手
2022/6/15新人全てがいじめにあう訳じゃないと思います。やはり世渡りのうまい人、人生経験の豊かな方は、要領良く職場に馴染んで仕事をこなしていくように感じますから、そういった方は、新しい職場でもいじめの的にはならないような気がします。
- ブラックサンダー2022/6/15
世渡り上手さん返信ありがとうございます。理不尽な事でも目をつむって黙っているってことが今の施設では世渡り上手に該当するかもしれません。たとえば利用者様に暴言吐いてるの見ても黙っていれば波風たたないですけど自分にはできないです。良心が・・・。そういうスタッフを野放しにしていると結局働きにくい職場ができあがっていくと思います。優しい女性スタッフが「ああいうのを見て今までも何人も辞めていった。見たくないものね」といっていました。人生経験がそれなりにあって別業界も経験してるので介護業界の変だなって感じる部分がわかります。なんで新人教育がこんなに雑なんだ?から。入社時に必要な書類さえも、きちんと提示できてなかったです。事務も信じられないぐらいお粗末でした。
まる
2022/6/15新しい人が入ってきたら、まずマウント。
なぜなんでしょうね。
私はターゲットになりやすいのですが、前の施設の管理者に私がそうされにいっていると言われましたけど、解決策は示されなかったので辞めました。- まる2022/6/17
まさに居心地の良い環境を私から守っていたのでしょう。
私を外す為に一生懸命、他の人と仲良さそうにしていました。
最後の方では憐れにも滑稽にも思えてきて、本人の前で笑ってしまいました。
その施設は1番新しい人が3年目の人で、その人の後入ってきた人達は、みんなすぐ辞めていったそうです。
管理者も変わった人でした。 - ブラックサンダー2022/6/16
ステハンエバーツさんのおっしゃられる「自分が居心地良い環境を守りたい」というのわかります。人は変わりませんからね。7月から新しい施設長と2人職員が入ってくるので良い方向に変わって欲しいです。
まこ
2022/6/1520代女のまだ3年目介護職員です
新人でいじめにあったことはなかったです
ただ
不思議と慣れて1年たってから
謎の陰口が多いなと思いました
まあ慣れって怖いですからね
きっと多分どこかおろそかになってる所が
あるから言われてるのかなとか思いました
最近転職してそこでちょうど1年たったんですけど
男職員のほうがなぜかネチネチしてる職場で女職員より陰口言ってますw- ブラックサンダー2022/6/15
まこさん返信ありがとうございます。ぜひ末永く介護の仕事続けて新人さんに優しいおばさんスタッフになってくださいね~。
- ブラックサンダー2022/6/15
ないところもあるんだなというのは救いです。若いとそれだけで大事にされるっていうのは、あると思います。意地悪なおばさんからサッと守ってくれた人はケアマネ目指している女性スタッフですし。20代の2年目女性スタッフが1階2階にそれぞれ一人ずついますが2人とも仲良くしてくれてます。2階の暴言スタッフは20代男です。←夜勤の間にカメラ回したらやめさせることができるものがとれそうな人物です。
あやこ
2022/6/15私は何処の施設でもあると思います。色々なスタッフの中に、極僅かな優秀な人がいて、一目置かれている様に最初は見ていたけど、そのような人でも陰で誰かに冷たくされていたり、仕事を押し付けられたりしているのを見ます。そう言う人は、いつも清々しく仕事に向き合っていてなかなか相談をしないので、こちらが気付いて協力しないといけないんだと感じます。
- ブラックサンダー2022/6/15
陰で誰かに冷たくされてって、わかります。考え方が合わない同士がいますね。前にも質問もしたんですけど「少しでも楽したい人」「できる範囲でご利用者様に優しい介護をしたい」二つの種類のスタッフにうちの施設は分裂してますね。優しくしたい派が少ないです。個人的にな考えとして、仕事ができるできないより、ご利用者様に対して優しいか優しくないかの方が大事だと思っています。優しい介護をしようとすると時間がかかったりするので片付け仕事的に済ませたいスタッフとは自然に摩擦が起きます。
ランチ
2022/6/15私の経験ですが、介護職14年目で、5回転職しましたが、いじめの無い所は有りません。今の職場、グルホ5年目ですが、入社した時は、介護福祉士が私1人でした!その事で、数名の方から嫌がらせを、されました。が私結構メンタル強いんですよ、今は意地悪して来た人、5人辞めて今はとても平和です。無視とか、悪口ばかり言ってる人って、嫌われてるって、気がつかないのでしょうね。
- ブラックサンダー2022/6/15
ランチさん返信ありがとうございます。転職5回でいじめが無いところなしということ参考になります。嫉妬はあるといいますよね。介護福祉士の資格をとりたいって言っただけでも生意気って雰囲気があるのかもしれません。施設の先輩で内緒でケアマネ受験している方がいるのですが「勉強してることは内緒だよ~ブラックサンダーさんにだけはいうけど」って言ってました。仲良さそうに見えて本音はお互い言ってない関係なんだなと思いました。
- ランチ2022/6/15
いえいえ、私ではないんですよ。私は強いと言うのは、やり返す訳では無いので差。自然と、辞めて行かれました。
レッドチリミント
2022/6/14無かった。仕掛けてきた奴はもれなく肋骨をやってあげた。
- ブラックサンダー2022/6/15
レッドチリミントさんコメント有難うございます。なかったとは良かったですね。夢の中でボコボコにはしてますね。行いが人の道に外れている人はーに天罰はくだると思っています。
タテ
2022/6/14男です。最初は老健だったけど特にはなかったかな。若い人が多かったのもあるかもしれないけど。みんなカラオケ、ボーリング、フットサルなど集まったりなかよかったかと。女性グループなんかで陰口はありましたねw男性は関わりたくないのですぐ退散しますw
- ブラックサンダー2022/6/14
タテさんコメントありがとうございます。特になかったですか。そんな施設にめぐりあいたいです。この先、人手不足になるでしょうから転職に希望を持とうと思います。
ステハンエバーツ
2022/6/14キャリアに関係なく、自分たち仲良しグループ以外は敵視するのが女の職場。
ルール以前に感情。少しはクールになればいいんだけどねー。- ステハンエバーツ2022/6/18
なんか、昔の鉄道会社の組合対決みたいな話だね、うちはほぼほぼ一つに
まとまっていたけど、そこは国〇と動〇に分かれていて、仕事お教えない
、冠婚葬祭も呼ばない。J〇Lも十いくつに分かれていて、その後は皆さん
知っていると思いますが。そんな下らんことで職場崩壊しちゃうんだ。 - ブラックサンダー2022/6/17
ステハンエバーツさん回答ありがとうございます。「仲良しグループ以外敵視」まさにそれが今の施設にあります。オープン時にいたメンバーは暴言吐こうが岩みたいに動かず仕事しないでもいいけど新人には異常なぐらい厳しい。だから、その後に入った人が辞め続けて古株か2年から数か月の新人しかいない状態だと思う。
関連する投稿
- しゅん
会社を辞めることになりました。 訪問介護をしています。 利用者から怒鳴られることが多くて、我慢していたのですが、 自分のミスでとうとうクレームになってしまいました。サ責二人からお叱りを受けたので、 「利用者様から怒鳴られてミスに繋がってしまった」と言ったのですが、サ責の方から「あの人は怒鳴らない」と笑われました 「あの利用者は優しいから丁寧に教えてくれる。あなたが話を聞いてない」と怒られたのですが、私にはずっとイライラされてるのです。 他の利用者からクレームが来たことはありません。サ責が話を聞いてくれないのは初めてです。 どうすれば良いのでしょうか
職場・人間関係コメント3件 - ラテ
施設は若い子介護士ばかり可愛がり何故、年寄りの介護士に対しては扱いが悪いんでしょうか😭
職場・人間関係コメント7件 - ひるりどん
こんにちは 先ほど、祖母が言った言葉に違和感を感じて、つぶやきます。 実は、「新しいオムツが減ってる。新品の袋はまだ開けてないのに、あんた達が使ったんじゃないの?」と言われました。 96なので、認知の始まりかな?と、不安になりました。 少し様子を見たほうがいいですよね? 病院の何かに行けばいいんでしょうか? ツラい…
教えてコメント5件