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るうるう

夜勤者が欠勤して仕方ないから9時間残業したら
まさかの残業申請を却下されました…
その日も夜勤で明けから5時間残業したのに
残業申請を却下されました…しかも夜勤は休憩なしだから14時間休憩なしで働いたのに…

なんか鬱っぽくなってきました。
あ、これは愚痴です。

みんなのコメント

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    • 任侠ヘルパー

      2022/8/8

      夜勤で残業、16時から15時まで働きましたね。次の日には陽性になってしまい、現在療養中です。

      • しがないケアマネ

        2022/8/1

        お疲れさまです。

        大変でしたね。人員の穴埋めをしてそんな仕打ちじゃあ、やっていられなくなります。腹は決めたでしょうからゆっくり休んでください。

        私も前いたところで、主と同じ経験をしたことがあります。ああそう、労基署が来ましたよ。労基署が帰ってから犯人探しです。次の日に退職しました。無論、有給も使いました。

        人の口に戸は建てられないです。元職員の噂が広まったようで、万年人手不足のもようです。職員をなめるな(怒)

        • しがないケアマネ2022/8/2

          お疲れさまです。

          労基法事態の罰則が厳しくないから、何度も繰り返しますよ。罰金払った方が、残業代出すより安いですからね。

          日本という国は戦前から変わっていません。国の為なのか、会社の為なのかの違いです。使い潰して捨てる、無理な突撃をさせて玉砕させる、これも同じですね。日本という国自体が人間を幸福にしないシステム化もしれませんね。

          そういう会社って分けわからないことを平気でしますから。私もそんなことがあってから社労士の本を購入して勉強しました。知らないと損するんです。法律は「知っている者を守る為にある」と思いました。

        • るうるう2022/8/1

          コメントありがとうございます
          既存の職員を大事にできないとダメですよね。

          私も労基署に行こうと思ってます。
          問題のある施設はしっかりと改善していってもらいたいですね。

      • ステハンエバーツ

        2022/7/31

        残業申請は基本事前、却下されたらさっさと帰りましょう。
        ただ働きさせられているって自覚はありますか、そんなところはさっさと
        おさらば。

        • るうるう2022/8/1

          コメントありがとうございます
          前日に管理者と相談して決めたことなのに、まさか否認されるとは思わなかったです…
          退職をする際は他のスタッフに負担がかからないようにと思ってましたが、そんなこと考える必要はないようです。

      • ぷにまる

        2022/7/31

        ひどいですね…どんな理由で却下してきたんでしょう?

        • るうるう2022/8/1

          コメントありがとうございます
          本日確認しようとしたら管理者がいなく確認できませんでした。
          明日確認して退職の意向を伝えます。

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      美優

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      あい

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      まるちゃん

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