うめ

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こんぶ

法人株式会社 ラポール

本社所在地 香川県高松市木太町2595-10
代表者 川根 由美子

株式会社 ラポールの事業所求人

事業所数2

求人数3

事業所ヘルパーステーション ラポール

サービス形態 訪問介護
住所 香川県高松市木太町2604-3

閲覧済

車通勤OK!未経験可☆チームの中心となって利用者さまを支えてくださる方募集! 「ヘルパーステーション ラポール」は、香川県高松市木太町にある事業所です。小規模デイサービスや家事代行サービスなどを展開している株式会社ラポールが運営しています。現在、当事業所では、サービス提供責任者として勤務してくださる方を募集中です。ご応募は介護福祉士資格をお持ちの方に限らせていただきます。経験は問いません。 正社員のサービス提供責任者として業務にあたっていただきます 正社員のサービス提供責任者にお任せするお仕事は、関連事業所と当事業所が提供する介護内容に関する相談や、介護計画の作成などです。利用者さまのご希望に沿った担当ヘルパーの割り当ても行っていただきます。当事業所では、利用者さまが望む人生を支えていくべく、チームを組んで取り組んでおり、熱意のある方を歓迎します。 年間休日112日☆残業ほぼなし☆オフの時間をしっかりと取れます 日曜が定休で、プライベートの予定を立てやすい職場です。年間休日が112日あり、残業がほとんどなく、心身に無理なく働けます。駐車場を用意していて車通勤ができますので、自分のペースで通えます。賞与や昇給の制度があり、頑張りがいのある環境です。

月給

210,000 ~ 260,000

正社員
住所 香川県高松市木太町2604-3
法人名 株式会社 ラポール

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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【要・初任者研修】パート・アルバイトの介護職員募集中!頑張り次第で正社員も目指せます<正社員登用制度・資格取得支援あり> 子どもが学校へ行っている間だけ働ける職場をお探しなら、ヘルパーステーション ラポールで働きませんか?当事業所は香川県高松市にあり、介護・家事代行サービス事業をとおして地域貢献に尽力しています。募集しているのは訪問介護業務全般を担う介護職員です。ご自身の都合に合わせて勤務時間や曜日を決められるパート・アルバイトなので、プライベートを大切にしたい方にとって働きやすい環境が整っています。 正社員登用制度あり!キャリアップも目指せます 介護職員への応募には初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要です。身体介護をはじめ、買い物や家事など生活援助もお願いします。生活を大切にしながら働ける雇用スタイルのため、子育てや介護中の方はもちろん、介護の上位資格取得を目指して勉強中の方にもおすすめですよ。働き方次第では社会保険へ加入も可能です。正社員登用制度があるため、頑張り次第でキャリアアップも可能。ライフスタイルに合わせて自分らしく働きませんか?

時給

1,200 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 香川県高松市木太町2604-3
法人名 株式会社 ラポール

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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事業所デイサービス ラポールクラブ

サービス形態 デイサービス
住所 香川県高松市木太町2604-3

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チームワークを大切にしたスタッフの一員として、ご利用者さまへの介護サービスを提供する半日型のデイサービスです。 香川県高松市に開設しているデイサービスラポールクラブは、午前17名、午後10名対応の半日型のデイサービスセンターです。スタッフのチームワークを大切にしながら、ご利用者さまへの笑顔になれる介護サービスを提供しています。 自動車免許を持つ方、介護の仕事に興味がある方、パート・アルバイトで勤務してみませんか。介護職員を募集中です。 募集は自動車免許を持つ方で、介護の仕事に興味がある方であれば応募可能です。介護施設で身体介助から生活援助、送迎を行う介護職員としての勤務です。パート・アルバイトで仕事してみませんか。午前と午後でご利用者さまが変わる半日型のデイサービスを行います。 年2回賞与と昇給もあり。社会保険を完備し、正社員登用やマイカー通勤もできる仕事がしやすい職場です。 給与と手当は基本時給以外に、勤務内容や能力に応じた年2回の賞与と昇給が受けられます。正社員登用制度もあり、仕事への貢献度の評価が手当や登用につながるやりがいのある仕事です。そのほか、社会保険を完備し仕事と健康の保証を受けながら、駐車場も完備でマイカー通勤もできる仕事がしやすい職場です。

時給

900 ~ 1,100

パート・アルバイト
住所 香川県高松市木太町2604-3
法人名 株式会社 ラポール

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採用後、即日勤務できる求人です。

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住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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