うめ

みんなの介護求人から応募すると最大10万円の採用お祝い金

こんぶ

法人セントケア静岡 株式会社

本社所在地 静岡県静岡市駿河区南町6-16パレ・ルネッサンス 203
設立 2000年08月31日
代表者 齊藤 健次

セントケア静岡 株式会社の事業所求人

事業所数23

求人数51

事業所セントケア岡出山

サービス形態 訪問介護
住所 静岡県藤枝市岡出山2-10-17小林ビル1

◎正社員・サービス提供責任者を募集◎今までの経験を活かしてみませんか?昇給・退職金・私有車使用の手当あり。私有車使用の場合は距離によって交通費支給! 訪問介護を主に行っている静岡県藤岡市の「セントケア岡出山」です。 「セントレア岡出山」で正社員でのサービス提供責任者の募集です。当社独自の社員研修プログラムで全面的にバックアップします。訪問介護は地域と人を繋ぐ大切な役割で、お客様がご自宅で安心・安全な日常を過ごせるようサポートする大切なお仕事です。そして、スタッフの一人ひとりがしっかりとした責任感を持って業務にあたっています。働く選択肢はさまざまがありますが、お客様の「生活」に深くかかわることのできる訪問介護は、とても充実感を得ることができる職種です。 セントケア岡出山の主なお仕事です。 お客様のご自宅に伺い、調理、洗濯、買い物、掃除といった生活援助や、入浴、排泄、食事介助などの身体介護をしてもらいます。 セントケア岡出山は働くスタッフのサポート体制を整えています。 基本研修・定例研修・専門研修など、セントレアグループの皆が支えあってスキルアップを目指しています。実際に専業主婦からホームヘルパーを経てサービス提供責任者を務めているスタッフもいます。サービス提供責任者に必要な資格をお持ちの方はぜひチャレンジしてみてください。訪問介護未経験の方もしっかりとした研修があるので安心してご応募ください!学歴不問です!

月給

219,000 ~ 224,000

正社員
住所 静岡県藤枝市岡出山2-10-17小林ビル1
法人名 セントケア静岡 株式会社

今なら採用お祝い金最大10万円もらえる!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

未経験OK◎もちろん経験者も歓迎♪各種手当も充実!正社員のホームヘルパーのお仕事です。 静岡県藤枝市にある、きめ細やかなサポートを心掛ける「セントケア岡出山」です。 「セントケア岡出山」は東海道本線・藤枝駅から車で8分の場所に位置します。未経験の方でもヘルパーとして働くことができるように、当社独自の社員研修プログラムで全面的にバックアップします。先輩スタッフが指導やフォローをする体制も整備されているので安心して働くことができます。訪問介護は「なるべく自宅で暮らしていきたい」と望むお客様が、ご自宅で安心・安全な日常を過ごせるようサポートする大切なお仕事です。ホームヘルパーとして一緒にお客様を支えましょう!もちろん経験がある方も資格をお持ちの方もお待ちしております。 セントケア岡出山でのお仕事内容 ホームヘルパーとして、調理・洗濯・買い物・掃除などの生活援助から、入浴・食事・排泄などの介助を担当していただきます。 未経験者でも経験者でも「セントケア岡出山」は大歓迎です! 介護福祉士や初任者研修(ヘルパー2級)などの資格をお持ちでしたら、未経験の方でも応募可能です。実際に職場ではブランクのある方や中高齢の方も活躍中です!研修制度や定例会があり、オープンな環境でのお仕事です。ブランクのある方や、資格は持っているけど...とお悩みの方はぜひチャレンジしてみてください!ワークバランスを充実させることができるお仕事です。

月給

175,000 ~

正社員
住所 静岡県藤枝市岡出山2-10-17小林ビル1
法人名 セントケア静岡 株式会社

今なら採用お祝い金最大10万円もらえる!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

介護業界で30年の歴史があります。セントケアグループで訪問介護職員として働いてみませんか? あなたと成長する会社で、働いてよかったと思える環境をご用意しています! 契約社員の訪問介護職員として働いてください。時間は相談可能です。介護の仕事に携わる職員がセントケアで働くことを喜んでくれるよう、福利厚生や手当を充実させています。職場環境の改善にも力を入れており、「この会社を選んでよかった」と思ってもらえるような会社を、当社で働くスタッフ全員で作り上げていくことを大切にしています。 幅広いサービスで利用者様の生活をサポート!笑顔と安心を届けるセントケアです。 セントケアグループは訪問介護を中心にグル-プホ-ムやデイサービス、福祉用具レンタルなどあらゆる介護サービスを行っています。セントケア岡出山で、グループが持つノウハウを活かした介護を提供するために、利用者様に寄り添ってサービスを行う、新たな力として活躍してくれる方を募集しています。

時給

1,180 ~ 1,860

契約社員
住所 静岡県藤枝市岡出山2-10-17小林ビル1
法人名 セントケア静岡 株式会社

今なら採用お祝い金最大10万円もらえる!

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

事業所セントケア富塚

サービス形態 訪問介護
住所 静岡県浜松市中区富塚町2961-15

学歴不問!実務経験のなしでも歓迎☆あなたのやる気を応援!訪問介護の正社員を募集★ 静岡県浜松市にあるセントケア富塚。訪問介護を中心に全国展開しているセントケア静岡株式会社のグループ施設です。当社では、福祉用具のレンタルや販売事業、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、グループホームなども展開しています。 訪問介護のお仕事内容とは? 訪問介護とは、利用者さまがご自宅で自分らしい生活ができるようサポートすることです。当施設で一緒に訪問介護のお仕事をしてくれる方、募集しています!主な仕事は、ヘルパー2級以上の資格を持つスタッフが、利用者さまのご自宅を訪問し、身体介護(排泄や入浴など)や生活サポート(洗濯、調理など)、日常生活全般のサポートをすること。利用者さまと密に接し、やりがいのある仕事です。興味のある方のご連絡をお待ちしております! 当施設への応募資格は? 学歴、実務経験、資格は問いません。ブランクありの方でもOKです!各種研修制度を完備していますので、お仕事をしながら学ぶことができます。何よりも、当施設ではやる気がある方を応援しています☆安心してご応募ください。 当施設の福利厚生や手当は? 交通費支給、残業手当や資格手当(実務者研修資格、介護福祉士資格)など手当が充実。昇給制度、退職金制度などの制度も充実しています。社会保険完備!65歳までの雇用で、長く安心して働けます。

月給

167,000

正社員
住所 静岡県浜松市中区富塚町2961-15
法人名 セントケア静岡 株式会社

今なら採用お祝い金最大10万円もらえる!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

あなたの経験を活かしませんか?キャリアアップできます!サービス提供責任者を正社員で募集♪ 訪問介護、デイサービスなど介護サポートを全国展開中のセントケア静岡株式会社。グループ施設の1つ、静岡県浜松市にある「セントケア冨塚 」では、サービス提供責任者を募集しています。あなたの介護経験を当施設で活かしてみませんか?まずはお気軽にご連絡ください。 当施設でのサービス提供責任者のお仕事内容は? 営業所内での調整業務や利用者さまへのサービス提供を行います。具体的には、利用者さま、スタッフ、ケアマネジャーとの連絡調整、訪問介護サービス利用者さまの記録、介護計画、状況報告の作成です。ヘルパーの指導もお仕事のひとつ。環境整備を徹底し、利用者さまへのケアの質を高めています!有資格者、経験者を歓迎しますが、未経験の方もOKです。研修制度を完備していますので、ご安心ください。 当施設の充実した福利厚生や待遇!さらなるキャリアアップを☆ 賞与、退職金制度があり、社会保険完備。長く安心して働けます。マイカー勤務がOKで、交通費を全額支給します。しっかりと休日を取得でき、公休は月8~10日、年3回のリフレッシュ休暇もあります。スタッフ一人ひとりがリフレッシュできるように各種休暇制度を充実!資格取得サポート制度、各種研修制度があり、今までのキャリアを活かしつつ、さらなるキャリアアップができます。

月給

219,000 ~ 224,000

正社員
住所 静岡県浜松市中区富塚町2961-15
法人名 セントケア静岡 株式会社

今なら採用お祝い金最大10万円もらえる!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

<契約社員><要資格・ホームヘルパー2級>勤務時間相談可能でライフワークバランスを保てます! 働きやすい環境で安心してお仕事いただきます! セントケア富塚は、セントケアグループが運用している在宅サービスです。介護の仕事に携わる方が、心からやりがいを持って働いていけるよう、スタッフ全員で良い環境作りをとても大切にしています。お任せしているのは、食事や入浴等の身体介護・生活援助をお願いしています。ご利用者さまに、安心して暮らしていただける環境づくりに力を入れていますので、ぜひご一緒にお仕事しませんか? 時短勤務も相談可能、自分のペースでお仕事していただけます! ライフスタイルに合わせて、さまざまな勤務形態が相談可能です!2時間からの時短勤務や朝、昼、夜のみの方も大歓迎です!勤務帯に合わせて手当もしっかり支給されます。マイカー通勤可能です。また、通勤手当も通勤距離に合わせて支援します。

時給

1,180 ~ 1,860

契約社員
住所 静岡県浜松市中区富塚町2961-15
法人名 セントケア静岡 株式会社

今なら採用お祝い金最大10万円もらえる!

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

事業所セントケア小鹿

サービス形態 訪問介護
住所 静岡県静岡市駿河区曲金4-13-8-103

各種手当・研修充実♪やりがいを感じながらスキルアップできる訪問介護のお仕事です。しっかりフォローいたします! 「地域と人を結ぶヘルスケア」をモットーに、総合的な介護サービスをお届けする訪問介護のセントケア小鹿です。 セントケア小鹿では、「人のケア」「家族のケア」「街のケア」を多角的な面からサポートしています。やりがいを感じながら確実に力をつけ成長することができる職場です。一緒に高齢者の方々の暮らしを支えませんか? セントケア小鹿の主な仕事内容 サービス提供者としての業務をお願いします。ご利用者さまの身体介助や生活支援などの基本的介護サービスから、ご利用者さまと積極的に交流していただける利用者さまへのモニタリング。初心者ヘルパーのサポートもお願いしています。また、計画書の作成などの事務もお仕事の一つです。勤務に際しまして、自家用車または社用車(軽自動車)の使用が必要な場面があります。転勤もありますのでご留意ください。 セントケア小鹿のおすすめポイント 手当が充実♪地基本給にプラスしまして地域手当や資格手当、処遇改善手当などさまざまな手当てをご用意しております。やりがいの面からもご満足していただけます。各種研修もそろえています。ご自身のレベルに合わせてさらなるスキルアップを目指すことができます。

月給

219,000 ~ 224,000

正社員
住所 静岡県静岡市駿河区曲金4-13-8-103
法人名 セントケア静岡 株式会社

今なら採用お祝い金最大10万円もらえる!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

スキル・キャリアアップを応援!各種制度が充実した職場、訪問介護のお仕事です。健康面のサポートもバッチリ♪ 静岡県駿河区に立地、多角的な介護サービスを展開する訪問介護、セントケア小鹿です。 セントケア小鹿では、職員のみなさまのスキルアップに尽力しています。ご自身で成長できる環境を整えています。培った技を生かしてご利用者さまの生活をサポートしませんか? セントケア小鹿の主な仕事内容 訪問介護としてご利用者さまの身体介護と生活援助をお願いします。身体介護は、入浴・排泄・お食事のお手伝い。生活援助は調理・洗濯などをお願いしています・勤務の際には、自家用車、または社用車の使用が必要な場面があります。社用車は軽自動車です。将来的にマネジメント職やスペシャリスト職などご希望に合わせて選択することができます。転勤をお願いする場合があるので、ご留意ください。 セントケア小鹿のおすすめポイント 働きをしっかり評価してやりがいを感じていただける職場づくりをしています。各種手当が充実しており、基本給と別途にお支払いいたします。また、資格などの面談によっての昇給や、年2回の賞与があります。資格取得時には支援を行いますので、これから資格を取りたいという方、さらにスキルアップしたい方にご利用いただけます。日々の頑張りもしっかり職員の満足につなげていきます。さらに職員の健康面にも徹底したサポートをしています。健康相談のご用意や予防接種費用の補助を行っています。ご自身では手の周りにくい部分も会社でしっかりとした制度を揃えています。

月給

175,000

正社員
住所 静岡県静岡市駿河区曲金4-13-8-103
法人名 セントケア静岡 株式会社

今なら採用お祝い金最大10万円もらえる!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

未経験◎ブランク◎チームワーク抜群♪アットホームな職場、在宅サービスのお仕事です。自動車通勤可! ご利用者さまとのコミュニケーションを大切に、在宅サービスを提供するセントケア小鹿です。 セントケア小鹿は、ご利用者さまの在宅生活を幅広い面から支えています。デイサービス・福祉用具の貸し出し、といった多機能的な介護サービスを提供します。未経験でも安心してお仕事を始めていただけるよう、先輩スタッフがやさしく指導いたします。抜群のチームワークですぐに馴染める職場です。わたしたちとご高齢者の方々の安全な暮らしを守りませんか? セントケア小鹿の主な仕事内容 ホームヘルパーとしてお食事や排泄、入浴の介助などの身体介助。さらに、ご利用者さまの生活援助をお願いしています。 セントケア小鹿のおすすめポイント 自由な時間で働けます。パート・アルバイトさんならお好きな時間を選択して働いていただけます。8:00~20:00の間で2時間から、と短い時間でもOKです。週に2日からの出勤も可能ですので、プライベートも確保できますよ!時間帯に応じて基本給に手当てがつきます。早朝手当、夜間手当、土曜日出勤の手当など、しっかり働きたいという方もご満足していただけます。また、社員登用制度やランクアップ制度もご用意しておりますので、スキルアップ・キャリアアップしたい方にとってもうれしい職場です。

時給

1,080 ~ 1,490

パート・アルバイト
住所 静岡県静岡市駿河区曲金4-13-8-103
法人名 セントケア静岡 株式会社

今なら採用お祝い金最大10万円もらえる!

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

事業所セントケア高丘西

サービス形態 訪問介護
住所 静岡県浜松市中区高丘東1-10-56パークサイド高木205

各種保険完備◎3時間から可能の日勤!残業少なめ♪マイカー勤務OK◎訪問介護ヘルパーの契約社員求人 静岡県浜松市中区に立地するセントケア高丘西。訪問介護、訪問看護、小規模多機能など介護事業を全国展開するセントケアグループの1つです。当施設では、介護職の契約社員を募集しています。勤務時間は8時~20時の日勤ですが、この時間帯で3時間以上での勤務も可能です。有資格者、実務経験ありの方、ご応募お待ちしております。まずは、お気軽にお問い合わせください。 訪問介護のヘルパーの仕事内容は? ヘルパーの仕事は、訪問介護業務全般で、入浴、排泄などの身体介護や洗濯、調理などの生活援助になります。入社後の研修、OJTなど研修制度が完備しています。安心してご応募ください。また、仕事には社用車(軽自動車)および自家用車を使用しますので、普通自動車免許は必須です。AT限定でも問題ありません。また、将来、マネジメント職やスペシャリスト職などを選択していける環境が整っています。キャリアアップを目指して、お仕事してみませんか? 当施設の充実した待遇◎ 通勤手当、資格手当(実務者研修資格、介護福祉士資格)、休日勤務手当、早朝、夜間手当など手当が充実!各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)も完備しています。月8~9日がお休みになり、年間休日は107日です。初年度有給10日、最大有給40日と、休日をしっかり確保!仕事とプライベートをメリハリつけて生活できます。

時給

1,180 ~ 1,860

契約社員
住所 静岡県浜松市中区高丘東1-10-56パークサイド高木205
法人名 セントケア静岡 株式会社

今なら採用お祝い金最大10万円もらえる!

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。