法人セントケア静岡 株式会社

セントケア静岡 株式会社
本社所在地
静岡県静岡市駿河区南町6-16パレ・ルネッサンス 203
設立
2000年08月31日
代表者
齊藤 健次

セントケア静岡 株式会社の事業所と介護求人

事業所数16

求人数25

セントケア南浅田
セントケア南浅田
小規模多機能型居宅介護
静岡県浜松市中区南浅田1-10-10

求人数 2

閲覧済

未経験可!車通勤可◎育児休暇の取得実績あり!ヘルパー(正社員)の募集です。 浜松市中区にある「セントケア南浅田」です。 「セントケア南浅田」は東海道本線「浜松駅」から車で約6分の場所に位置する小規模多機能型居宅介護施設です。当施設にいらっしゃるお客様はデイサービスを利用される方や、ご家族の不在で短期的に宿泊する方、またはご自宅での介助をご希望される方などさまざまです。当施設ではそのご要望に応えるため、それぞれのスタッフが各業務に振り分けられます。 「セントケア南浅田」でのヘルパーの役割とは。 お客様は体の自由がきかなくなったり、精神面でも不安を抱えたりしていることがあります。ヘルパーの主な仕事内容は、食事・入浴・排泄(おむつ替え等)の身体介助のほか、デイサービスのレクリエーション補助です。短期宿泊のお客様には、環境の変化で体調を崩したりしないよう、きめ細やかなサポートを行っていきます。訪問介護では、身体介助にプラスして、掃除・洗濯・お買い物をしたり、病院へ行くためにサポートをしたりもします。お客様お一人お一人がそれぞれ違ったサービスを求め、それぞれ違った悩みを抱えています。身体介助だけでなく、お客様とご家族の精神的な支えとなることも大切なお仕事です。 「セントケア南浅田」は働きやすさを意識しています。 お客様への柔軟なサポートができるよう、施設のスタッフにも笑顔でいてほしいと願っています。そのため、福利厚生や社内教育を充実させています。

月給

175,000 ~

正社員
住所 静岡県浜松市中区南浅田1-10-10
法人名 セントケア静岡 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

経験者&有資格者歓迎◎未経験者もOK!充実した手当◎常勤パート募集! セントケア静岡株式会社が運営するセントケア・グループの1つ「セントケア南浅田」。デイサービス、訪問介護のほか、グループホームや小規模多機能型居宅介護などの新事業を展開しています。利用者さまが安心して暮らし続けられるようサポートしている当施設では、介護職・ヘルパーの常勤パートを募集しています。学歴、資格は不問です。やる気のある方、一緒に働きませんか? お仕事内容 小規模多機能居宅介護施設の利用者さまの身体、食事、入浴介助や準備をメインに行います。ほかに、デイサービス(介護全般、レクリエーション)、訪問介護(身体介護や生活援助)、宿泊に関する仕事があります。 応募資格者◎経験は問いません! 経験者&有資格者、歓迎です。未経験者、中高齢者もOK!「資格はあるけど介護の仕事は未経験で心配…」「介護の仕事をやりたいけど、自分にできるか不安…」という方も大丈夫!研修、資格取得支援制度(ホームヘルパー2級)を完備しており、きちんとサポートします。当施設では、経験の有無より、礼儀やマナーをきちんと備えていることの方が大切であると考えています。興味のある方、まずはご連絡ください。 充実した職場環境◎ 自転車、マイカー勤務OK、交通費支給もあります。社会保険完備!夜勤手当、深夜手当、待機手当など手当も充実しています。

時給

885 ~

パート・アルバイト
住所 静岡県浜松市中区南浅田1-10-10
法人名 セントケア静岡 株式会社

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

セントケア岡出山
セントケア岡出山
訪問介護
静岡県藤枝市岡出山2-10-17小林ビル1

求人数 2

閲覧済

◎正社員・サービス提供責任者を募集◎今までの経験を活かしてみませんか?昇給・退職金・私有車使用の手当あり。私有車使用の場合は距離によって交通費支給! 訪問介護を主に行っている静岡県藤岡市の「セントケア岡出山」です。 「セントレア岡出山」で正社員でのサービス提供責任者の募集です。当社独自の社員研修プログラムで全面的にバックアップします。訪問介護は地域と人を繋ぐ大切な役割で、お客様がご自宅で安心・安全な日常を過ごせるようサポートする大切なお仕事です。そして、スタッフの一人ひとりがしっかりとした責任感を持って業務にあたっています。働く選択肢はさまざまがありますが、お客様の「生活」に深くかかわることのできる訪問介護は、とても充実感を得ることができる職種です。 セントケア岡出山の主なお仕事です。 お客様のご自宅に伺い、調理、洗濯、買い物、掃除といった生活援助や、入浴、排泄、食事介助などの身体介護をしてもらいます。 セントケア岡出山は働くスタッフのサポート体制を整えています。 基本研修・定例研修・専門研修など、セントレアグループの皆が支えあってスキルアップを目指しています。実際に専業主婦からホームヘルパーを経てサービス提供責任者を務めているスタッフもいます。サービス提供責任者に必要な資格をお持ちの方はぜひチャレンジしてみてください。訪問介護未経験の方もしっかりとした研修があるので安心してご応募ください!学歴不問です!

月給

219,000 ~ 224,000

正社員
住所 静岡県藤枝市岡出山2-10-17小林ビル1
法人名 セントケア静岡 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

未経験OK◎もちろん経験者も歓迎♪各種手当も充実!正社員のホームヘルパーのお仕事です。 静岡県藤枝市にある、きめ細やかなサポートを心掛ける「セントケア岡出山」です。 「セントケア岡出山」は東海道本線・藤枝駅から車で8分の場所に位置します。未経験の方でもヘルパーとして働くことができるように、当社独自の社員研修プログラムで全面的にバックアップします。先輩スタッフが指導やフォローをする体制も整備されているので安心して働くことができます。訪問介護は「なるべく自宅で暮らしていきたい」と望むお客様が、ご自宅で安心・安全な日常を過ごせるようサポートする大切なお仕事です。ホームヘルパーとして一緒にお客様を支えましょう!もちろん経験がある方も資格をお持ちの方もお待ちしております。 セントケア岡出山でのお仕事内容 ホームヘルパーとして、調理・洗濯・買い物・掃除などの生活援助から、入浴・食事・排泄などの介助を担当していただきます。 未経験者でも経験者でも「セントケア岡出山」は大歓迎です! 介護福祉士や初任者研修(ヘルパー2級)などの資格をお持ちでしたら、未経験の方でも応募可能です。実際に職場ではブランクのある方や中高齢の方も活躍中です!研修制度や定例会があり、オープンな環境でのお仕事です。ブランクのある方や、資格は持っているけど...とお悩みの方はぜひチャレンジしてみてください!ワークバランスを充実させることができるお仕事です。

月給

175,000 ~

正社員
住所 静岡県藤枝市岡出山2-10-17小林ビル1
法人名 セントケア静岡 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

セントケア富塚
セントケア富塚
訪問介護
静岡県浜松市中区富塚町2961-15

求人数 2

閲覧済

学歴不問!実務経験のなしでも歓迎☆あなたのやる気を応援!訪問介護の正社員を募集★ 静岡県浜松市にあるセントケア富塚。訪問介護を中心に全国展開しているセントケア静岡株式会社のグループ施設です。当社では、福祉用具のレンタルや販売事業、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、グループホームなども展開しています。 訪問介護のお仕事内容とは? 訪問介護とは、利用者さまがご自宅で自分らしい生活ができるようサポートすることです。当施設で一緒に訪問介護のお仕事をしてくれる方、募集しています!主な仕事は、ヘルパー2級以上の資格を持つスタッフが、利用者さまのご自宅を訪問し、身体介護(排泄や入浴など)や生活サポート(洗濯、調理など)、日常生活全般のサポートをすること。利用者さまと密に接し、やりがいのある仕事です。興味のある方のご連絡をお待ちしております! 当施設への応募資格は? 学歴、実務経験、資格は問いません。ブランクありの方でもOKです!各種研修制度を完備していますので、お仕事をしながら学ぶことができます。何よりも、当施設ではやる気がある方を応援しています☆安心してご応募ください。 当施設の福利厚生や手当は? 交通費支給、残業手当や資格手当(実務者研修資格、介護福祉士資格)など手当が充実。昇給制度、退職金制度などの制度も充実しています。社会保険完備!65歳までの雇用で、長く安心して働けます。

月給

167,000

正社員
住所 静岡県浜松市中区富塚町2961-15
法人名 セントケア静岡 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

あなたの経験を活かしませんか?キャリアアップできます!サービス提供責任者を正社員で募集♪ 訪問介護、デイサービスなど介護サポートを全国展開中のセントケア静岡株式会社。グループ施設の1つ、静岡県浜松市にある「セントケア冨塚 」では、サービス提供責任者を募集しています。あなたの介護経験を当施設で活かしてみませんか?まずはお気軽にご連絡ください。 当施設でのサービス提供責任者のお仕事内容は? 営業所内での調整業務や利用者さまへのサービス提供を行います。具体的には、利用者さま、スタッフ、ケアマネジャーとの連絡調整、訪問介護サービス利用者さまの記録、介護計画、状況報告の作成です。ヘルパーの指導もお仕事のひとつ。環境整備を徹底し、利用者さまへのケアの質を高めています!有資格者、経験者を歓迎しますが、未経験の方もOKです。研修制度を完備していますので、ご安心ください。 当施設の充実した福利厚生や待遇!さらなるキャリアアップを☆ 賞与、退職金制度があり、社会保険完備。長く安心して働けます。マイカー勤務がOKで、交通費を全額支給します。しっかりと休日を取得でき、公休は月8~10日、年3回のリフレッシュ休暇もあります。スタッフ一人ひとりがリフレッシュできるように各種休暇制度を充実!資格取得サポート制度、各種研修制度があり、今までのキャリアを活かしつつ、さらなるキャリアアップができます。

月給

219,000 ~ 224,000

正社員
住所 静岡県浜松市中区富塚町2961-15
法人名 セントケア静岡 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

セントケア小鹿
セントケア小鹿
訪問介護
静岡県静岡市駿河区曲金4-13-8-103

求人数 2

閲覧済

各種手当・研修充実♪やりがいを感じながらスキルアップできる訪問介護のお仕事です。しっかりフォローいたします! 「地域と人を結ぶヘルスケア」をモットーに、総合的な介護サービスをお届けする訪問介護のセントケア小鹿です。 セントケア小鹿では、「人のケア」「家族のケア」「街のケア」を多角的な面からサポートしています。やりがいを感じながら確実に力をつけ成長することができる職場です。一緒に高齢者の方々の暮らしを支えませんか? セントケア小鹿の主な仕事内容 サービス提供者としての業務をお願いします。ご利用者さまの身体介助や生活支援などの基本的介護サービスから、ご利用者さまと積極的に交流していただける利用者さまへのモニタリング。初心者ヘルパーのサポートもお願いしています。また、計画書の作成などの事務もお仕事の一つです。勤務に際しまして、自家用車または社用車(軽自動車)の使用が必要な場面があります。転勤もありますのでご留意ください。 セントケア小鹿のおすすめポイント 手当が充実♪地基本給にプラスしまして地域手当や資格手当、処遇改善手当などさまざまな手当てをご用意しております。やりがいの面からもご満足していただけます。各種研修もそろえています。ご自身のレベルに合わせてさらなるスキルアップを目指すことができます。

月給

219,000 ~ 224,000

正社員
住所 静岡県静岡市駿河区曲金4-13-8-103
法人名 セントケア静岡 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

スキル・キャリアアップを応援!各種制度が充実した職場、訪問介護のお仕事です。健康面のサポートもバッチリ♪ 静岡県駿河区に立地、多角的な介護サービスを展開する訪問介護、セントケア小鹿です。 セントケア小鹿では、職員のみなさまのスキルアップに尽力しています。ご自身で成長できる環境を整えています。培った技を生かしてご利用者さまの生活をサポートしませんか? セントケア小鹿の主な仕事内容 訪問介護としてご利用者さまの身体介護と生活援助をお願いします。身体介護は、入浴・排泄・お食事のお手伝い。生活援助は調理・洗濯などをお願いしています・勤務の際には、自家用車、または社用車の使用が必要な場面があります。社用車は軽自動車です。将来的にマネジメント職やスペシャリスト職などご希望に合わせて選択することができます。転勤をお願いする場合があるので、ご留意ください。 セントケア小鹿のおすすめポイント 働きをしっかり評価してやりがいを感じていただける職場づくりをしています。各種手当が充実しており、基本給と別途にお支払いいたします。また、資格などの面談によっての昇給や、年2回の賞与があります。資格取得時には支援を行いますので、これから資格を取りたいという方、さらにスキルアップしたい方にご利用いただけます。日々の頑張りもしっかり職員の満足につなげていきます。さらに職員の健康面にも徹底したサポートをしています。健康相談のご用意や予防接種費用の補助を行っています。ご自身では手の周りにくい部分も会社でしっかりとした制度を揃えています。

月給

175,000

正社員
住所 静岡県静岡市駿河区曲金4-13-8-103
法人名 セントケア静岡 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

セントケア高丘西
セントケア高丘西
訪問介護
静岡県浜松市中区高丘東1-10-56パークサイド高木205

求人数 2

閲覧済

豊富な研修制度!育児支援あり☆充実した福利厚生◎訪問介護のサービス提供責任者求人 静岡県浜松市中区に立地のセントケア高丘西は、訪問介護施設です。介護サービスを総合的にサポートするセントケアグループが運営をし、3つのケア「人のケア」「家族のケア」「街のケア」を目指しています。当施設では、訪問介護のサービス提供責任者を募集!利用者さまがご自宅で自分らしい生活を送れるよう一緒にサポートしていきませんか? サービス提供責任者は何をするの? 身体介護、生活援助などの訪問介護業務をはじめ、計画書の作成、利用者さまへのモニタリング、初心者ヘルパーのサポートなどを行っていただきます。先輩スタッフが現場え丁寧にフォロー、指導します。ご安心ください。業務には自家用車および社用車(軽自動車)を使用しますので、普通自動車免許が必須になります。AT限定でも大丈夫!介護職員実務者研修または、介護福祉士の資格をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 待遇よし☆働きやすい環境 雇用保険、労災保険、健康保険など保険が完備!安心して働けます。セントケアグループの充実した福利厚生や長期所得補償制度など、待遇よし!基礎研修から専門研修、マネジメント研修など豊富な研修制度が整っています。常にスキルアップを目指してお仕事をしませんか?また、育児休業の取得実績があり、働くママさんも現場で働いています。女性も安心してご応募ください。

月給

219,000 ~ 224,000

正社員
住所 静岡県浜松市中区高丘東1-10-56パークサイド高木205
法人名 セントケア静岡 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

【ヘルパー求人☆正職員】福利厚生充実◎多彩な研修制度!訪問介護 セントケア高丘西は、静岡県浜松市中区に立地する訪問介護施設です。「人のケア」「家族のケア」「街のケア」の3つのケアを目指し、介護サービスを総合的にサポートするセントケアグループが運営しています。当施設では、訪問介護のヘルパーを正社員で募集!コミュニケーションを第一に考えている方、大歓迎です。介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方、ご応募お待ちしています。 ヘルパーのお仕事内容☆キャリアアップも可能! ヘルパーのお仕事は訪問介護業務全般で、主に生活援助(洗濯、調理など)や身体介護(入浴、排泄など)です。業務に自家用車および社用車(軽自動車)を使用します。普通自動車免許は必須となり、AT限定でも問題ありません。また、OJT、フォローアップ研修、基礎研修、専門研修など多彩な研修制度が整っています。マネジメント職やスペシャリスト職にステップアップできます!将来を見据えながら、仕事をしてみませんか? 安心して働きやすい環境◎仕事もプライベートも充実! 雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険など各種保険を完備!交通費支給、退職金制度、賞与あり、育児支援あり、とさまざまな待遇が揃っており、安心して働けます!日勤のみでのお仕事が可能で、時間外勤務は月平均10時間と少なめ。プライベートな時間をしっかり確保できます。

月給

175,000

正社員
住所 静岡県浜松市中区高丘東1-10-56パークサイド高木205
法人名 セントケア静岡 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。