うめ

みんなの介護求人から応募すると最大10万円の採用お祝い金

こんぶ

法人株式会社 日本ケアシステム

本社所在地 秋田県男鹿市船越内子294
設立 2003年03月14日
代表者 平野昇司

株式会社 日本ケアシステムの事業所求人

事業所数1

求人数6

閲覧済

【介護ヘルパーの求人】扶養手当あり♪正社員雇用 相手の気持ちを大切に◎心あたたかいサポートをお願いします 株式会社 日本ケアシステムでは正社員の介護ヘルパーを募集しています。施設を利用する方の生活・身体介助に従事していただきますので、丁寧な業務が行える方をお待ちしています。当施設では個々の尊厳と自主性を大切にしていますので、相手の気持ちに寄り添った心あたたかいサポートをお願いします。 年間休日108日★リフレッシュしながら勤務できます 年間休日は108日ありますので、オンオフ切り替えながら働いてください。また各種社会保険を完備し、扶養手当も支給しますので安心して勤務できます。利用者さまに対して機械的なケアを行うのではなく、積極的にコミュニケーションを取り気持ちが明るくなるようサポートしてください。あなたが笑顔で接すれば自ずと相手の気持ちも上向きます。些細なことですが、一つひとつの積み重ねが利用者さまとの信頼関係を築くうえで重要なことです。

月給

181,400 ~ 220,400

正社員
住所 秋田県男鹿市船越内子294
法人名 株式会社 日本ケアシステム

今なら採用お祝い金最大10万円もらえる!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

ヘルパーさん募集☆車でも電車でも通えます◎ 「株式会社 日本ケアシステム」は秋田県男鹿市船越にあり、秋田県内でケアホームやショートステイ、グループホームを運営している会社です。当社では、ヘルパーさんを募集中です。雇用形態は正社員です。 当社が運営している施設内での介護業務全般をお願いします 利用定員50名の介護付き有料老人ホームや利用定員30名のショートステイ施設内で、介護業務にあたっていただきます。利用者さまのお食事や排泄、入浴などがお仕事です。レクリエーションなども担当していただきます。協力医療機関と強く連携していて、安心して働けます。 最寄駅から徒歩15分!各種手当あり◎社会保険や退職金制度対応! JR「船越駅」から徒歩15分のほか、無料駐車場を利用してのマイカー通勤も可能で、通いやすい方法を選べます。皆勤手当や扶養手当、通勤手当の制度があり、給与にプラスされます。社会保険や退職金制度を整えていますので、安心して働ける職場です。

月給

157,100

正社員
住所 秋田県男鹿市船越内子294
法人名 株式会社 日本ケアシステム

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

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地域の方々が安心して生活ができるようにお手伝いをしています。 株式会社 日本ケアシステムは、地域の方々が安心してその地域で生活を続けられるように、医療や福祉サービスの提供をしています。利用者さまがその方らしい暮らしができるように、環境を整えて適切なケアサービスを行っています。レクリエーションや行事などを開催して、利用者さまに楽しんでいただけるよう工夫をしています。施設では現在、正社員の准看護師を募集しています。応募には准看護師の資格が必要です。准看護業務全般に従事していただきます。 育児休業取得実績があるので、お子さんをお持ちの方も安心です。 育児休業取得実績があり利用可能託児施設もあるので、お子さんをお持ちの方も安心して働けます。退職金制度があるので、腰を据えて長く働けます。扶養手当により、家計のサポートを受けられます。利用者さまが安心して地域で暮らし続けられるように、一緒にお手伝いをしていきませんか?

月給

185,450 ~ 345,000

正社員
住所 秋田県男鹿市船越内子294
法人名 株式会社 日本ケアシステム

今なら採用お祝い金最大10万円もらえる!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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事業所介護付有料老人ホーム ケアホーム木精

サービス形態 介護付き有料老人ホーム
住所 秋田県男鹿市船越内子294

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栄養士の資格が必須のお仕事!介護の現場で正社員として働きませんか? 介護付き有料老人ホーム ケアホーム木精では、入居者さまやご家族が安心して生活できる介護施設を目指し、日々活動しております。今回は、栄養士として働く正社員スタッフの募集です。栄養士の資格が必須のお仕事ですので、資格を活かしながら働きたい方にもおすすめです。私たちと一緒に介護の現場で働いてみませんか? 利用者さまの食事を支えるお仕事です!数名のスタッフと協力し合いながら勤務いただきます◎ 利用者さまに対する給食の調理をお任せいたします。スタッフ6名で協力し合いながら勤務いただきますので、チームワークを大切にできる方であれば大歓迎です。配膳や後片付けも実施いただきます。朝食・昼食・夕食の担当はそれぞれシフトで決定いたします。はじめての方にも先輩からの指導がありますので、すぐに業務に慣れていただけます。 各種手当あり◎無料駐車場もご用意しております! 皆勤手当や、総長手当など、各種手当をご用意しております。スタッフの勤務状況に応じた手当が支給されるため、一生懸命働いているスタッフにはそれなりの報酬を支給いたします。無料駐車場もご用意しておりますので、マイカー通勤の方にもおすすめの職場です。

月給

151,400

正社員
住所 秋田県男鹿市船越内子294
法人名 株式会社 日本ケアシステム

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土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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【契約社員の募集☆】介護付き有料老人ホームで食を通して高齢者の方をサポートしませんか? 昇給があり評価体制がきちんと整っているため、頑張りがいがありますよ♪ 「介護付き有料老人ホーム ケアホーム木精」では、毎月イベントを開催しております。例えば、餅つき大会やスイカ割り、クリスマス会など、四季の移ろいを感じながら楽しく豊かな日々を送る取り組みを行っています。そんな当施設では、調理師を募集しています。雇用形態は契約社員です。お任せするお仕事は、「介護付き有料老人ホーム ケアホーム木精」における調理業務全般です。具体的には、給食の調理や、配膳、後片付けなどを行っていただきます。評価体制が整っており昇給があります。働きが給与に反映されるので頑張りがいがありますよ。無料の駐車場がありマイカー通勤が可能なため、通勤の前後に用事を済ませることもできますよ。また、通勤費が支給されますので、毎月の家計の負担を軽減できます。

月給

136,960 ~ 154,080

契約社員
住所 秋田県男鹿市船越内子294
法人名 株式会社 日本ケアシステム

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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未経験でも応募が可能な求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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