法人ピーエス・プラス 株式会社

本社所在地 大阪府大東市大野1-4-4
設立 1982年08月05日
代表者 冨田 博司

ピーエス・プラス 株式会社の事業所求人

事業所数2

求人数4

事業所住宅型有料老人ホーム カインドコート橿原

サービス形態 住宅型有料老人ホーム
住所 奈良県橿原市中町208-3

閲覧済

正社員採用◎資格を活かして働きませんか?住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパーを募集します☆ 365日職員が常駐し、ご入居者さまの快適な暮らしを支えています☆ 住宅型有料老人ホーム カインドコート橿原は、365日職員が常駐し、ご入居者さまが安心して快適に日常を過ごせるようにサポートしている施設です。寄り添った介護を実践すべく、職員は日々尽力しています。 初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方を対象とした求人です♪ 只今、当施設では正社員の介護職・ヘルパーを募集しています。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方限定の募集で、仕事内容は住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般を担っていただきます。お年寄りと接するのが好きな方や、誰かに必要とされる仕事がしてみたい方大歓迎です。 手当や社会保険がしっかりと完備されている職場です☆ 当施設では、手当や社会保険をしっかりと完備しています。安心して働ける環境が整備されていますよ。

月給

200,000 ~

正社員
住所 奈良県橿原市中町208-3
法人名 ピーエス・プラス 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

パート・アルバイト募集中◇介護ヘルパー◇ご利用者さまだけでなくスタッフ同士が仲良く働いている明るい施設です! ご利用者さまの明るく快適な生活を送っていただくためにスタッたちが協力しながら働いている職場です! 「住宅型有料老人ホーム カインドコート橿原」は、ピーエス・プラス株式会社が運営しているホームです。場所は、奈良県橿原市中町に位置し近鉄橿原線の新ノ口駅から徒歩20分です。周囲は閑静な住宅街で穏やかに過ごせる環境です。ご利用者さまに快適な毎日を過ごしていただけるようにスタッフ同士がチームワークを大事にしながら介護業務に取り組んでいます。当ホームでは、パート・アルバイトで働ける介護ヘルパーの方を募集しています。応募条件は、初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方です。協調性をもってお仕事に取り組んでいただける方やご利用者さまに対して優しさや思いやりを込めて介護サービスを行っていただける方を求めています。

時給

1,050 ~ 1,100

パート・アルバイト
住所 奈良県橿原市中町208-3
法人名 ピーエス・プラス 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

事業所カインドコート住道

サービス形態 住宅型有料老人ホーム
住所 大阪府大東市赤井1-3-26

閲覧済

通勤しやすい立地。近隣にはお店が多いので、仕事帰りに買い物などを済ませられます。 きれいで落ち着いた施設で利用者さまが安全に過ごせるよう見守り、医療と介護でサポートしています。 『カインドコート住道』は住道駅にほど近い場所に位置する、きれいで落ち着きある有料老人ホームです。スタッフが常駐して利用者さまを見守り、医療機関による医療支援体制も整っているので、利用者さまやご家族に安心と信頼をいただいています。地域の利用者さまが介護が必要になっても、住み慣れた地域を離れることなく幸せに生活できるように、スタッフ一丸となって支援しています。 全館バリアフリーで、介護するスタッフも働きやすく安全な施設です。 バリアフリーの施設で利用者さまだけではなく、スタッフも安全に働けるように配慮されている当施設。利用者さまの日常生活をサポートする介護スタッフを正社員で募集しています。ご応募には初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要です。介護スタッフに担当していただくのは、利用者さまの見守りと身体介護と生活支援です。利用者さまが何をお望みなのかを察し、やさしい対応ができる方を希望しています。当施設は学研都市線 住道駅から徒歩2~3分。通勤しやすい立地で飲食店やショッピングモールが近くにあるので、仕事帰りの食事やお買い物を手早く済ませられます。

月給

200,000 ~

正社員
住所 大阪府大東市赤井1-3-26
法人名 ピーエス・プラス 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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【駅近徒歩2分】住宅型有料老人ホームのパートヘルパー募集中!生活と両立しやすいので無理なく働けますよ♪<医療体制あり> ご入居者さまが安心して暮らせるよう医療と介護の両面でサポートしています 大阪府大東市にあるカインドコート住道は、学研都市線「住道駅」より歩いて2分の場所にある住宅型有料老人ホームです。「目配り・心配り・気配り」の三配りの精神を理念とするピーエス・プラス株式会社が運営しています。より行き届いたサービスを提供するために、現在、パートヘルパーを募集中です。24時間365日医療体制が整っていますので、ご入居者さまに万が一のことがあっても迅速な対応ができるのでご安心ください。 生活を大切にしながら働きたい方大歓迎です パートヘルパーには、当施設のご入居者さまのお部屋に伺って、身体介護や生活援助を行っていただきます。働く時間や曜日はご都合に合わせられるので、子育てや介護中の方も働きやすい職場ですよ。生活と両立しながら無理なく働きたい方は、カインドコート住道で一緒に働きませんか?

時給

1,050 ~ 1,100

パート・アルバイト
住所 大阪府大東市赤井1-3-26
法人名 ピーエス・プラス 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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