事業所セントケア座間

訪問介護

施設概要

住所
神奈川県座間市相武台3-27-46フジヤマンション200
運営事業者名
セントケア神奈川 株式会社
募集中の職種

セントケア座間の求人

求人数1

閲覧済

あなたの資格と熱意、眠っていませんか?訪問介護で仕事復帰orキャリアスタート☆時給1,280円以上で週1日から応相談です。 住み慣れた家で暮らしたい、そんな当たり前を直接サポート。 自分の家でこれからも暮らしたい。家族と一緒に過ごしたい。そんな願いを叶えるお手伝いができる訪問介護のお仕事です。調理・洗濯などの家事援助や食事・入浴などの身体介護を介護計画に沿って行ってください。訪問介護だからこそできる利用者さまの自立支援、介護しているご家族様へのサポートです。 今の自分に合った働き方の選択、これからの自分を想像できる職場です。 週1日・1日訪問1~2件の勤務からご相談いただけます。ダブルワークやフリーターさん、主婦(主夫)の方など、ご自分の状況に合った働き方をすることができます。また、土日祝日出勤できる方は時給がプラスされたり、年末年始の出勤手当が支給されるなど、頑張りが還元されます。 先輩スタッフの同行訪問などのフォローをうけて実務の力をつけられます。さらに資格取得や正社員へのキャリアアップの道もあり、将来的展望のもとにお仕事をしていくことが可能です。

時給

1,265 ~

パート・アルバイト
住所 神奈川県座間市相武台3-27-46フジヤマンション200
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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セントケア神奈川 株式会社の求人

求人数275

閲覧済

「食」で利用者さまの健康を支える【栄養士】☆お料理が得意な方も必見の求人です! 利用者さまに「食べる幸せ」を届けるステキなお仕事です♪ 「セントケア神奈川 株式会社」は神奈川県内に70の営業所を展開し、地域に根ざしたサービスの提供に努めています。当社では現在、「食」で介護に携わり、利用者さまの健康で安全な生活を支える正社員の栄養士として働いてくださる方を募集しています。県内数ヵ所 の施設を担当し、それぞれの施設で栄養相談や調理指導が主な業務です。調理スタッフとして現場の支援に入っていただくこともあります。栄養満点で美味しい食事をいただける幸せを利用者さまにお届けする、素敵なお仕事です。当社では、スタッフがのびのびと安心して働ける環境づくりに努めています。社会保険の完備はもちろん、長期所得補償制度等の多彩な福利厚生で、お一人お一人の日々の頑張りを支えます。地域の方々から信頼し愛される施設を目指して、私たちと一緒に頑張りましょう。

月給

200,000 ~ 232,000

正社員
住所 神奈川県横浜市中区太田町4-55
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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介護職・ヘルパーのお仕事について紹介いたします。無資格の方や初任者の方でも、キャリアアップフォローが充実しているので安心です。セントケア神奈川株式会社で介護職デビューをしてみませんか。 キャリアアップを目指すならセントケア神奈川株式会社 セントケア神奈川株式会社セントケア鎌倉では、お客さまに満足していただけるよう訪問入浴ケアスタッフ・看護師とともに3名のチーム体制でケアを行っています。そのため未経験者であってもフォローを受けながら、スキルを磨いていける体制が整っているのでおすすめです。正職員登用制度もありますので、安定した働き方をしたい方にも向いています。 訪問入浴オペレーターのお仕事を募集中です セントケア神奈川株式会社セントケア鎌倉では、訪問入浴オペレーターを募集しています。自動車運転免許をお持ちで、重量物を搬入することが苦にならない方を対象にしています。資格取得費用の全額補助制度があるので、未経験からスキルアップをしたい方にもおすすめです。介初任者研修や、介護福祉士など介護にかかわる資格をお持ちの方は特に歓迎いたします。

時給

1,570 ~

パート・アルバイト
住所 神奈川県鎌倉市大町1-10-21カマクラガーデンハウス1F
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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研修・手当・一時金等整っています!正社員として、訪問入浴のお仕事です。 社内研修プログラムが豊富で学びの機会が整っています。 セントケア鎌倉は、セントケアグループの訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援を行っている事業所です。2019年10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応して一時金などを拡充しました。また、スタッフの育成に力を入れており、豊富な社内研修プログラムで介護技術や接遇などをしっかり学ぶことができます。将来的にも豊富な選択肢がありますので、実務経験を積んでキャリアアップを実現することができます。 利用者さまのご自宅で入浴サービスを提供するお仕事です。 正社員のヘルパーさんを募集しています。オペレーターと看護師と一緒の3名のチームを組み、利用者さまのご自宅に伺って入浴サービスを提供します。機材の搬入搬出、衣類の着脱、入浴介助などがお仕事です。利用者さまにとっては心待ちの入浴ですので、コミュニケーションを取りながら楽しい時間を提供してください。

月給

223,000 ~ 233,000

正社員
住所 神奈川県鎌倉市大町1-10-21カマクラガーデンハウス1F
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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