ヘルパーステーション リーフの特徴・特色
経営理念は、生きる人々の気持ちに寄り添い、お互いを尊重しながら明日へと向かっていくこと。それぞれの人生の喜びや不安を共有し、ご利用者様とスタッフが支え合う姿勢を持つことを大切にしています。またその経営理念を企業文化として浸透させ、日々業務に取り組んでいます。
サービスの品質向上には、在宅環境や利用者様の多様なニーズに柔軟に対応できる人材育成を重視。管理者から登録ヘルパーまでが一体となって運営を進め、持続的なスキルアップに向けた研修制度もしっかりと確立しています。これからも良質なサービスの提供と共に、スタッフ全員がプロフェッショナルとしてのキャリアを築けるようサポートしています。
ヘルパーステーション リーフの職場情報
ヘルパーステーション リーフの利用者情報
ヘルパーステーション リーフの従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 7人 |
|---|
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 4人 | - | 2人 | 3人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
|
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用者数
常勤
非常勤
訪問介護員等
0人
1人
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 訪問介護員等 | 0人 | 1人 |
ヘルパーステーション リーフの職種ごとの経験年数
- 合計
- 常勤
- 非常勤
ヘルパーステーション リーフの教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 毎月社内ミーティングを実施し、適宜外部研修に参加し資質向上を図っている。 利用者別ミーティングやヘルパー間の連携についても細やかに話し合いを実施し、質の高いサービスを提供できるよう取り組んでいる。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | アセッサー（評価者）の人数 |
|---|---|
| なし | 2人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 1人 |
|---|---|
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 2人 |
ヘルパーステーション リーフのサービス情報
ヘルパーステーション リーフのサービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 | 通院等乗降介助の実施 |
|---|---|---|
| なし | なし | なし |
| 定期巡回サービスの実施 | 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） | |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
ヘルパーステーション リーフのサービスの実施状況
サービスの提供時間（記入日前月の１か月分）
| 身体介護中心型 | 193.35時間 |
|---|---|
| 生活援助中心型 | 41時間 |
利用者の内訳（介護度別）
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 5人 | 8人 | 6人 | 3人 | 2人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 9人 | 6人 | 7人 | 2人 | - | - | - |
ヘルパーステーション リーフの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
緊急時訪問介護加算 特定事業所加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） |
|---|
ヘルパーステーション リーフの施設詳細
施設概要
| 施設名称 | ヘルパーステーション リーフ | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒800-0222 福岡県北九州市小倉南区中曽根3-6-18 |
||
| 施設種別 | 訪問介護 | 地上階・地下階 | - |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 水本 浩二 | 管理者職名 | 管理者 |
| 運営法人 | 株式会社 leaf | ||
| 運営法人カナ名称 | - | ||
| 運営者所在地 |
〒800-0236 福岡県北九州市小倉南区下貫1-20-13 |
||
| 介護サービス 提供地域 |
北九州市 | ||
|---|---|---|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
あり | ||
|---|---|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 | ||
| 障害福祉サービスの指定状況 | 通常の指定 |
営業時間
| 事業所の営業時間 | 平日 | 9時00分～18時00分 | |
|---|---|---|---|
| 土曜 | 0時分～0時分 | ||
| 日曜 | 0時分～0時分 | ||
| 祝日 | 0時分～0時分 | ||
| 定休日 | 土曜、日曜、祝日 ８月１３日～１５日、１２月３０日～１月３日 | ||
| 留意事項 | 転送電話により、２４時間常時連絡が可能です。 | ||
| サービスの提供時間 | 平日 | 6時00分～22時00分 | |
| 土曜 | 6時00分～22時00分 | ||
| 日曜 | 6時00分～22時00分 | ||
| 祝日 | 6時00分～22時00分 | ||
| 留意事項 | 曜日・時間帯は、上記以外でもご相談に応じます。 | ||
| 延長サービス | なし | ||
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等 （記入日前4年間の状況） |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし | ||
| 当該結果の一部の 公表の同意 |
なし | ||
| 地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし | ||
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2008-07-01 | |
|---|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2020-07-01 | |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし | |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり | |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし | |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし | |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
ヘルパーステーション リーフの周辺地図
| 勤務地住所 | 福岡県北九州市小倉南区中曽根3-6-18 |
|---|---|
| 交通手段 |
【徒歩11分】 下曽根駅南口から180m先を斜め左方向に進みます。 130m先を左方向に進み、すぐ右方向に進みます。 170m先を斜め右方向に進み、340m先を左方向に進みます。 すぐ右方向に進み、120m進むと「ヘルパーステーション リーフ」に到着します。 【車4分】 下曽根駅南口から45m先を斜め右方向に進みます。 200m先の下曽根駅南口を左方向に進み、760m先を左方向に進みます。 180m先を斜め右方向に進み、220m先を斜め左手前方向（県道２５４号線）に進みます。 26m先を右方向に進み、50m進むと「ヘルパーステーション リーフ」に到着します。 |
