事業所セントケア戸塚

  • 訪問入浴
住所 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町558-2ニュー第二山洋ビル1
法人名 セントケア神奈川 株式会社
サービス形態 訪問入浴
募集中の職種

セントケア戸塚の求人

求人数7

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利用者さまとご家族に必要とされるやりがいのある仕事◎ワークライフバランスが良く、プライベートと両立できます。 利用者さまが心から寛いでいる様子にスタッフの心も癒されます。 普段入浴が困難な利用者さま宅を訪問して専用の浴槽で安全に入浴サービスを提供する『セントケア戸塚 訪問入浴』。当事業所では浴槽とボイラーを積んだ訪問入浴車で地域を巡回し、利用者さまの衛生的な暮らしをサポートしています。身体の芯から温まり、ゆったりとくつろぐ利用者さまの様子はスタッフの心もあたたかく癒してくれます。 利用者さまのバイタルチェックなどを行う正社員の准看護師さんを募集しています。 准看護師さんの仕事は利用者さまのバイタルチェックと入浴の可否判断・着替えのお手伝い・入浴介助です。一緒に訪問する訪問入浴オペレーターや訪問入浴ケアスタッフと協力して介助をお願いします。また利用者さまがリラックスできるように、利用者さまの興味があるお話などをして楽しい時間づくりをしていただきます。 福利厚生で財形貯蓄制度や長期所得補償制度(GLTD)などがあるので安心して長く勤務できます。 当事業所では育児・介護休業制度があるので、ライフステージの変化を経験しながら仕事を続けられます。また、将来の資産問題に対応した財形貯蓄制度や、傷病などで収入が減少した場合などに補償を受けられる長期所得補償制度(GLTD)があるので安心です。スタッフの暮らしまできちんと配慮されている職場で、地域の利用者さまやご家族と楽しくふれあいながら働いてみませんか?

月給

266,500 ~

正社員
住所 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町558-2ニュー第二山洋ビル1
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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研修メニューとさまざまな福利厚生を用意してお待ちしています! スキルアップもキャリアアップも可能な職場です! 「セントケア戸塚 訪問入浴」には、採用時研修から始まり、熟練研修(知識、技術)、専門研修(職種、サービス別)まで段階を追ってスキルアップしていただける研修メニューがあります。マネジメント研修など、管理職に必要な研修を受講して、キャリアアップも目指していただけます。学び続けたい方にピッタリな職場環境です。 ライフイベントの変化にも対応できる制度を整えています あなたには、正社員として「セントケア戸塚 訪問入浴」に落ち着いて長く勤務していただきたいと考えています。そのために産前・産後休暇などの特別休暇をご利用ください。ほかにも、財形貯蓄制度や従業員持株会などで資産形成をしながら、退職金で将来への備えもしていただけます。賞与・昇給はもちろん、諸手当など、あなたの頑張りをきちんと評価します。 ご利用者さまの入浴のために欠かせないお仕事を担当していただきます 当事業所の看護師さんとして働いてみませんか?訪問入浴サービスは、看護師さん、訪問入浴オペレーター、介護スタッフの3名1組で行います。看護師さんには、ご利用者さまやご家族さまからお話を伺い、バイタルサインのチェックをして、入浴できるかどうかの判断をお願いします。その後は介護スタッフと一緒に、お着替えや入浴の介助を行っていただきます。ご利用者さまを注意深く観察して、ご家族さまのお話などから的確な判断をしてくださる看護師さんをお待ちしています。

月給

306,500 ~

正社員
住所 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町558-2ニュー第二山洋ビル1
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

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年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

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「お風呂に、ココロを。」をモットーに、ご利用者さまに特別な時間の提供をしています! 訪問入浴サービスは、ご利用者さまやそのご家族さまから喜びのお声をいただけるサービスです。ほんの15分程度の入浴時間が、ご利用者さまにとって特別で待ち遠しいこともしばしばです。「さっぱりした」「気持ちよかった」と満足していただける時間を提供できることは、私たちにとっても「やりがい」です。また、ご利用者さまの身体を清潔に保つことは、心身の健康にもつながる大切なお仕事です。あなたも「セントケア戸塚 訪問入浴」で「やりがい」を感じてみませんか? ご利用者さまの安全を確保しながら、最大限くつろげる入浴サービスを提供してくださる方をお待ちしています! パートまたはアルバイトとして勤務してくださる准看護師さんを探しています。訪問入浴オペレーター・介護スタッフと3名1チームでご利用者さまを訪問していただきます。ご入浴前のバイタルチェックや、ご家族さまからのお話を伺うなどして、入浴の可否の判断をお願いします。ほかにもお着替えや入浴の介助を担当していただきます。プロフェッショナルとしての知識と技術で、安全で快適な入浴サービスを提供してくださいね。 週1日からでも勤務OK!あなたのスケジュールに合わせて働きませんか? 勤務は週1日からでも構いません。あなたのキャリアに合わせた研修を用意していますので、安心してお仕事を始めていただけます。訪問がキャンセルになった場合は「キャンセル手当」が支給されます。拘束時間が無駄になることはありません。

時給

2,570 ~

パート・アルバイト
住所 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町558-2ニュー第二山洋ビル1
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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訪問入浴オペレーター求む!教育制度をしっかり整えたグループの一員としてキャリアアップしませんか? スタッフの育成・資格取得をバックアップすることで質の高いサービスを提供する「セントケア・グループ」の求人です。それぞれの分野で専門のプロ集団として、介護スタッフ全体の地位向上を目指しています。この度、神奈川県横浜市戸塚区の「セントケア戸塚」で、訪問入浴オペレーターとして働く正社員を募集しています。当施設のスタッフとして業務全般を担っていただきます。 週休2日制☆各種休暇制度しっかり◎これから子育てを迎える若い世代にも必見の求人です。 年2回の賞与や退職金制度があり、スタッフの頑張りを応援しています。休日は週2日に加え、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇など幅広いシュチュエーションに対応。無理なく働ける環境を整え、長く働ける環境を整えました。これから出産・子育てを迎える世代も安心して勤務できる職場です。

月給

232,000 ~ 244,000

正社員
住所 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町558-2ニュー第二山洋ビル1
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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利用者さまの自宅で訪問入浴を提供する正社員の介護スタッフを募集しています。必ず3人のスタッフが1組で訪問するので安心です。 気持ちの良い入浴で利用者さまが笑顔になり、ご家族にも喜んでいただける仕事です。 『セントケア戸塚』では寝たきりの利用者さまなどのご自宅に訪問して、専用の浴槽を使用した入浴サービスを提供しています。必ず訪問入浴オペレーター・訪問入浴看護師とともに3人1組で訪問し、利用者さまのバイタルチェックなどを行ってから入浴サービスを提供しています。利用者さまのなかには訪問入浴を今か今かと心待ちにしている方も多く 、とても感謝されるので喜びとやりがいを感じることができます。 相談窓口を会社で用意しているので困りごとなどの相談ができて安心です。 介護スタッフの仕事は機材の搬入・搬出や、おむつ交換・着替えなど看護師の補助。そして入浴介助です。利用者さまが楽しく入浴できるように、お話などをしながら介助してください。困りごとなどは一人で抱えることがないように相談窓口を用意しているので、いつでも相談できます。当事業所は週休2日制で3日間のリフレッシュ休暇制度もあります。しっかり働いて、プライベートでは旅行なども楽しめるライフワークバランスのとれた職場です。

月給

223,000 ~ 233,000

正社員
住所 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町558-2ニュー第二山洋ビル1
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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介護職・ヘルパーのお仕事について紹介いたします。昇給や賞与もありますし、駐車場完備のため車通勤もラクラクです。入居者さまの笑顔のために私たちと一緒にお仕事しませんか?。 入居者さまを家族の一員としてとらえてサービスを展開しています。 横浜市にあるセントケア戸塚では、地域の密着した介護サービスを実施しています。施設内はアットホームな雰囲気で、少人数制のきめ細かな介護ケアには定評があります。また入居者さまが満足して過ごせるように多種多様なレクリエーションも実施しています。入居者さまの些細な変化や希望にも柔軟に対応し、温かみのあるサービスを提供することを日々心がけています。 セントケア戸塚でのお仕事内容♪ 訪問入浴オペレーターおよび訪問入浴看護師とともに3名1組で入居者さまへ伺いし、入浴サービスのご提供をお願いします。具体的には機材の搬入や搬出、看護師のサポートや入浴介助などがお主な仕事内容です。入居者さまと会話をしながら、楽しい入浴のひとときをつくりだしてください。介護に興味のある方、やる気のある方、ご応募お待ちしております!。

時給

1,470 ~

パート・アルバイト
住所 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町558-2ニュー第二山洋ビル1
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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介護職・ヘルパー募集のお仕事の紹介です。トータル介護サービスを展開する、大きな会社です。安定した職場と満足できる時給があなたのモチベーションを高めてくれます。 職員さんへのバックアップ制度に自信があります セントケア神奈川株式会社は、サービス付き高齢者向け住宅セントケア戸塚を運営しています。現在はセントケア戸塚で一緒に働いてくれる、ケアスタッフさんを募集中です。セントケアは大手の会社ですから、職員さんへのお給料やバックアップに自信があります。資格取得制度や社会保険制度も整っていますので、職員さんが長く働いてくれる職場です。 スタッフさんはさまざまな年代の方が活躍しています セントケアの職場には、20代から40代を中心とする幅広い年齢の方が在籍しています。専業主婦から資格取得を積み重ね、エリアマネジャーになったという人や、無資格からケアマネジャーの資格を取得した人など、その人の熱意や努力によって介護の力が多く身につく環境です。多くの人が活躍している職場ですから、気ごころの知れた仲間が必ず見つけられます。

時給

1,470 ~

パート・アルバイト
住所 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町558-2ニュー第二山洋ビル1
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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セントケア神奈川 株式会社の求人(全275件中)3件を表示

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「食」で利用者さまの健康を支える【栄養士】☆お料理が得意な方も必見の求人です! 利用者さまに「食べる幸せ」を届けるステキなお仕事です♪ 「セントケア神奈川 株式会社」は神奈川県内に70の営業所を展開し、地域に根ざしたサービスの提供に努めています。当社では現在、「食」で介護に携わり、利用者さまの健康で安全な生活を支える正社員の栄養士として働いてくださる方を募集しています。県内数ヵ所 の施設を担当し、それぞれの施設で栄養相談や調理指導が主な業務です。調理スタッフとして現場の支援に入っていただくこともあります。栄養満点で美味しい食事をいただける幸せを利用者さまにお届けする、素敵なお仕事です。当社では、スタッフがのびのびと安心して働ける環境づくりに努めています。社会保険の完備はもちろん、長期所得補償制度等の多彩な福利厚生で、お一人お一人の日々の頑張りを支えます。地域の方々から信頼し愛される施設を目指して、私たちと一緒に頑張りましょう。

月給

200,000 ~ 232,000

正社員
住所 神奈川県横浜市中区太田町4-55
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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介護職・ヘルパーのお仕事について紹介いたします。無資格の方や初任者の方でも、キャリアアップフォローが充実しているので安心です。セントケア神奈川株式会社で介護職デビューをしてみませんか。 キャリアアップを目指すならセントケア神奈川株式会社 セントケア神奈川株式会社セントケア鎌倉では、お客さまに満足していただけるよう訪問入浴ケアスタッフ・看護師とともに3名のチーム体制でケアを行っています。そのため未経験者であってもフォローを受けながら、スキルを磨いていける体制が整っているのでおすすめです。正職員登用制度もありますので、安定した働き方をしたい方にも向いています。 訪問入浴オペレーターのお仕事を募集中です セントケア神奈川株式会社セントケア鎌倉では、訪問入浴オペレーターを募集しています。自動車運転免許をお持ちで、重量物を搬入することが苦にならない方を対象にしています。資格取得費用の全額補助制度があるので、未経験からスキルアップをしたい方にもおすすめです。介初任者研修や、介護福祉士など介護にかかわる資格をお持ちの方は特に歓迎いたします。

時給

1,570 ~

パート・アルバイト
住所 神奈川県鎌倉市大町1-10-21カマクラガーデンハウス1F
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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研修・手当・一時金等整っています!正社員として、訪問入浴のお仕事です。 社内研修プログラムが豊富で学びの機会が整っています。 セントケア鎌倉は、セントケアグループの訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援を行っている事業所です。2019年10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応して一時金などを拡充しました。また、スタッフの育成に力を入れており、豊富な社内研修プログラムで介護技術や接遇などをしっかり学ぶことができます。将来的にも豊富な選択肢がありますので、実務経験を積んでキャリアアップを実現することができます。 利用者さまのご自宅で入浴サービスを提供するお仕事です。 正社員のヘルパーさんを募集しています。オペレーターと看護師と一緒の3名のチームを組み、利用者さまのご自宅に伺って入浴サービスを提供します。機材の搬入搬出、衣類の着脱、入浴介助などがお仕事です。利用者さまにとっては心待ちの入浴ですので、コミュニケーションを取りながら楽しい時間を提供してください。

月給

223,000 ~ 233,000

正社員
住所 神奈川県鎌倉市大町1-10-21カマクラガーデンハウス1F
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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