介護職・ヘルパーの正社員求人
セントケア大船では、訪問介護サービスとドライバー業務を行いつつ「ワークライフバランス」を重視し、地域に密着したサービスと充実した福利厚生を提供しています。事業開始から現在まで、スキルアップや未経験者への研修・資格取得支援制度も整っております。
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
3月25日更新
「セントケア大船訪問入浴」は、安全で心地よい訪問入浴サービスを提供し、未経験でも安心して始められる20代～40代の幅広い世代に向けて、地域と人を結ぶ企業として活動し、子育てとの両立支援も含めた福利厚生も充実しています。
看護師の正社員求人
訪問入浴事業を展開するセントケア神奈川株式会社では、看護師業務全般に携わりながら、研修制度やチームとしてのサポート体制を確立しており、資格を活かして安全に働ける環境を提供しています。さらに、年間休日110日と充実の待遇、昇給・賞与制度でモチベーション維持をサポートし、長期就業を実現します。
看護師のパート・アルバイト求人
「セントケア大船」は、看護師の資格を持つ方であれば未経験者も活躍でき、楽しく働ける職場環境を提供。交通費全額支給や昇給制度があり、体調把握やバイタルチェックなどの看護業務に加えて、休日はレジャー施設が優待価格で利用できます。
准看護師のパート・アルバイト求人
未経験でも大丈夫な「セントケア大船」では、訪問入浴サービスの業務をお願いします。研修制度が整っており、准看護師資格があれば活用できます。極めてフレキシブルに働ける環境で、お客様が安心して入浴できる環境を提供する仕事に携わるチャンスです。
その他スタッフの正社員求人
3月25日更新
資格取得費用全額補助や自分のレベルに合った研修制度など、キャリアアップを全力でサポートするセントケア大船で、訪問入浴オペレーターや介護職等として働きながらスキルを磨いてみませんか？チームリーダーとして活動し、訪問先での快適な入浴サポートをご自身の手で提供しましょう。休日も充実し、日中のみの勤務も可能です。
セントケア大船の職場情報
セントケア大船の利用者情報
利用者の年齢構成
〜64歳（4.7％）
65〜74歳（10.6％）
75〜84歳（12.9％）
85〜94歳（48.2％）
95歳〜（23.5％）
利用者の要介護度
平均介護度3.9
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（2.6％）
要介護2（6.4％）
要介護3（23.1％）
要介護4（33.3％）
要介護5（34.6％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性3
：
女性7
セントケア大船の従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 11人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（36.4％）
パート（63.6％）
従業員の男女比
男性2
：
女性8
従業員の経験年数
1年未満（70％）
1年〜3年未満（0％）
3年〜5年未満（20％）
5年〜10年未満（0％）
10年以上（10％）
セントケア大船の施設詳細
施設概要
| 施設名称 | セントケア大船 | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 | 神奈川県鎌倉市大船3-4-10三井生命ビル1F | ||
| 施設種別 | 訪問入浴 | 地上階・地下階 | - |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 運営法人 | セントケア神奈川 株式会社 | ||
| 運営者所在地 | 神奈川県横浜市中区太田町4-55 | ||
