介護職・ヘルパーの正社員求人
「セントケア幸訪問入浴」は、東証一部上場の安定企業で、充実した福利厚生や研修制度、そしてワークライフバランスを重視した環境を備え、地域と人をつなげるヘルスケアを目指しています。
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
東証一部上場のセントケア・グループは、訪問入浴オペレーターの募集をしており、個々に合わせたキャリアアップと充実した福利厚生を提供、地域貢献を通じた「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を目指すことができます。
看護師の正社員求人
大手企業のセントケア神奈川は、看護師資格取得者歓迎の川崎市訪問入浴サービスで、心の交流とやりがいを感じられ、充実した福利厚生で仕事とプライベートの両立や長期的なキャリアパスを支援します。
看護師のパート・アルバイト求人
「セントケア幸」は、訪問入浴サービスを提供し、褥瘡予防治療に役立つ環境と、子育て中の方も安心なワークライフバランスを重視する1983年創業のグループです。
准看護師の正社員求人
「セントケア幸」では、専用浴室とチーム作りにより、安心安全な訪問入浴サービスを提供し、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を目指しています。
准看護師のパート・アルバイト求人
セントケア幸は、訪問入浴サービスを提供し、准看護師資格を活用してリラックスタイムを提供し、私生活との両立も可能で、安全かつ住みやすい環境を実現することを目指しています。
介護タクシー/ドライバーのパート・アルバイト求人
訪問入浴事業を手がけるセントケア神奈川株式会社のセントケア幸では、地元高齢者のニーズに応じたサービスを提供しています。ドライバー兼介護職のパート・アルバイトスタッフを募集し、交通費全額支給、産前・産後休暇、介護休業などのサポート体制や週休2日制など、スタッフの働きやすさを重視しています。
その他スタッフの正社員求人
3月25日更新
訪問入浴オペレーター募集！資格取得支援や30種類の研修プログラムでスキルアップ可能、70ヵ所の営業所でキャリア転換も実現。手当や産前・産後休暇、慶弔休暇、育児・介護休業など充実の制度で、働きやすさを提供。あなたの成長とライフステージに対応した待遇で、働きがいを実感できる環境を提供します。
セントケア幸の職場情報
セントケア幸の利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度4.4
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（0％）
要介護2（7％）
要介護3（5.3％）
要介護4（29.8％）
要介護5（57.9％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性3.3
：
女性6.7
セントケア幸の従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（33.3％）
パート（66.7％）
従業員の男女比
男性1.7
：
女性8.3
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（11.1％）
3年〜5年未満（33.3％）
5年〜10年未満（44.4％）
10年以上（11.1％）
セントケア幸の施設詳細
施設概要
| 施設名称 | セントケア幸 | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 | 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-18-19-101福禄ビルディング | ||
| 施設種別 | 訪問入浴 | 地上階・地下階 | - |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 運営法人 | セントケア神奈川 株式会社 | ||
| 運営者所在地 | 神奈川県横浜市中区太田町4-55 | ||
