株式会社 リューズ
「いこい」は福岡県北九州市の家庭的なグループホームで、一人一人に合わせたケアと自然体の働きやすさを提供し、全員が笑顔になれる環境を目指しています。
株式会社 リューズ
「グループホームいこい」は、北九州市若松区にある小規模で、アットホームな共同生活を提供し、スキルアップ支援と休憩スペースがあるプライヴェートを尊重した設備です。
グループホーム いこいの職場情報
グループホーム いこいの利用者情報
施設の入居率
約83％
利用者の年齢構成（平均 83.1 歳）
〜64歳（0％）
65〜74歳（13.3％）
75〜84歳（33.3％）
85〜94歳（53.3％）
95歳〜（0％）
利用者の要介護度
平均介護度2.7
要支援1（11.1％）
要支援2（5.6％）
要介護1（11.1％）
要介護2（16.7％）
要介護3（22.2％）
要介護4（11.1％）
要介護5（22.2％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性2
：
女性8
グループホーム いこいの従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（83.3％）
パート（16.7％）
従業員の男女比
男性5
：
女性5
従業員の体制
要介護者3人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（7.1％）
1年〜3年未満（14.3％）
3年〜5年未満（28.6％）
5年〜10年未満（14.3％）
10年以上（35.7％）
従業員の年齢構成
20歳～29歳（40％）
30歳～39歳（0％）
40歳～49歳（20％）
50歳～59歳（40％）
60歳～（0％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | 2人 | - | - |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| 16人 | - | 2人 | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| - | - | - |
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 7人 | - | 4人 | 9人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 2人 | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
|
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用者数
常勤
非常勤
介護職員
2人
2人
計画作成担当者
0人
0人
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 介護職員 | 2人 | 2人 |
| 計画作成担当者 | 0人 | 0人 |
グループホーム いこいの職種ごとの経験年数
- 合計
- 常勤
- 非常勤
