事業所

ケアプラン新の求人・採用

求人数1

居宅介護支援

ケアプラン新の基本情報

「孝新堂」は安心して自宅で生活できるよう、利用者さまのケアプラン作成や心身状態の把握、ご家族との連携、手続きの代行を行う施設です。各種の社会保険が完備されており、昇給・賞与制度ありで、安定した働き方が可能な環境を提供しています。
住所
大阪府東大阪市永和1-3-21
運営事業者名
株式会社 孝新堂
設立年月日
2018年05月02日
募集中の職種

ケアプラン新の求人

求人数1

ケアプラン新の特徴・特色

ケアプラン新は、地域の皆様が安心して生活が続けられるよう、"寄り添い支える介護"を心に刻み、丁寧なケアプラン作成の支援を提供しています。管理者は過去に特別養護老人ホームや有料老人ホームの施設長等を務め、豊富な経験とネットワークを持っており、すべてのスタッフと共に、信頼される介護空間を創造しています。

また、全スタッフは定例会議での研修を通じて、適切な支援がタイムリーに提供できるように努めています。今後も品質向上に向けた研鑽を続けることで、ベストなケアマネージメントをお約束します。

求職者の皆様に対しては、その経験と研鑽を評価し、一緒に高齢者の方々の生活を支える仲間として、ぜひ活躍していただきたいと願っています。

ケアプラン新の職場情報

ケアプラン新の利用者情報

利用者の年齢構成
〜64歳(7.7%
65〜74歳(30.8%
75〜84歳(30.8%
85〜94歳(26.9%
95歳〜(3.8%
利用者の要介護度
平均介護度1.1
要支援1(34.6%
要支援2(30.8%
要介護1(15.4%
要介護2(3.8%
要介護3(7.7%
要介護4(3.8%
要介護5(3.8%
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性 男性 男性 男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
男性5
女性5

ケアプラン新の従業員情報

就業場所の従業員数 2人
従業員の雇用形態比
フルタイム(100%
パート(0%
従業員の男女比
男性 男性 男性 男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
男性5
女性5
従業員の経験年数
1年未満(0%
1年〜3年未満(0%
3年〜5年未満(0%
5年〜10年未満(50%
10年以上(50%
従業員の年齢構成
20歳~29歳(0%
30歳~39歳(0%
40歳~49歳(50%
50歳~59歳(16.7%
60歳~(33.3%

資格を有している従業員数

介護福祉士 社会福祉士 実務者研修 介護職員初任者研修
4人 1人 - -
介護支援専門員 精神保健福祉士 社会福祉主事 栄養士
- - - -
理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 視能訓練士
- - - -
管理栄養士 医師 看護師および准看護師 保健師
- - - -
助産師 薬剤師 歯科医師 歯科衛生士
- - - -
あん摩マッサージ指圧師 はり師 きゅう師 生活援助従事者研修
- - - -
訪問介護員養成研修
相当研修修了者
義肢装具士 その他
- - 1人
※1人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設(介護付き有料老人ホームなど)以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者:訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。

採用者数

常勤 非常勤
介護支援専門員 0人 1人

ケアプラン新の職種ごとの経験年数

  • 合計
  • 常勤
  • 非常勤
介護支援専門員の年齢構成
1年未満(0人
1年〜3年未満(0人
3年〜5年未満(3人
5年〜10年未満(1人
10年以上(2人

ケアプラン新の教育体制

教育・研修

研修等の実施内容 毎週定例会議と研修を実施。

介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入

介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 アセッサー(評価者)の人数
なし -人

認知症に関する教育・研修

認知症介護実践者研修修了者の人数 1人

ケアプラン新のサービス情報

ケアプラン新のサービス内容

利用者の送迎の実施 送迎時における居宅内介助等の実施 通院等乗降介助の実施
なし なし なし
定期巡回サービスの実施 随時訪問サービスの実施 頻回の20分未満の身体介護の実施
- - -
オペレーションセンターの有無 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く)
- なし

介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み

損害賠償保険の加入状況 なし

ケアプラン新のサービスの実施状況

利用者の内訳(介護度別)

要介護1 要介護2 要介護3 要介護4 要介護5 要支援1 要支援2
利用者の人数 63人 44人 28人 15人 7人 11人 25人
前年度同月の提供実績 70人 57人 30人 16人 2人 10人 23人

ケアプラン新の公正中立性の確保

前6ヶ月間に作成したケアプランにおける各サービスの利用割合

訪問介護 通所介護 地域密着型通所介護 福祉用具貸与
4.6% 23.91% 16.21% 19.57%

前6ヶ月間に作成したケアプランにおける同一事業所によって提供された各サービスの割合と事業所名(上位3位)

訪問介護割合
事務所名(1位)えいみー6.52%
事務所名(2位)オリーブ4.74%
事務所名(3位)OHANA4.74%
通所介護割合
事務所名(1位)ニコニコ4.81%
事務所名(2位)新井クリニック3.6%
事務所名(3位)ツクイ3.43%
地域密着型通所介護割合
事務所名(1位)ニコニコ10.72%
事務所名(2位)ひしのみ6.89%
事務所名(3位)わくわく6.51%
福祉用具貸与割合
事務所名(1位)小山10.44%
事務所名(2位)シルバークロス9.1%
事務所名(3位)ゴトウアズ7.49%

ケアプラン新の介護報酬の加算状況

該当する介護報酬加算

退院・退所加算(Ⅰ)イ

退院・退所加算(Ⅰ)ロ

退院・退所加算(Ⅱ)イ

退院・退所加算(Ⅱ)ロ

退院・退所加算(Ⅲ)

入院時情報連携加算(Ⅰ)

入院時情報連携加算(Ⅱ)

通院時情報連携加算

特定事業所加算(Ⅱ)

ケアプラン新の施設詳細

施設概要

施設名称 ケアプラン新
カナ名称 -
施設所在地 〒577-0809
大阪府東大阪市永和1-3-21
施設種別 居宅介護支援 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
建物構造 -
管理者氏名 行松孝祐 管理者職名 主任介護支援専門員(管理者)
運営法人 株式会社 孝新堂
運営法人カナ名称 -
運営者所在地 〒561-0814
大阪府豊中市豊南町東2-9-28
介護サービス
提供地域
東大阪市、八尾市、大阪市、豊中市、藤井寺市、高槻市、長浜市
高齢者の方と障害者の方が同時一体的に
利用できるサービス
なし

営業時間

事業所の営業時間 平日 9時00分~17時00分
土曜 時分~時分
日曜 時分~時分
祝日 時分~時分
定休日 毎日曜・12/30~1/3
留意事項
サービスの提供時間 平日 -
土曜 -
日曜 -
祝日 -
留意事項 -
延長サービス なし

営業時間外の対応状況

緊急時の電話連絡の対応状況 あり

利用者等の意見・第三者の評価把握体制

利用者による評価

アンケート調査、意見箱等の
意見等を把握する取組
あり
当該結果の開示状況 なし

第三者による評価

評価の実施状況等
(記入日前4年間の状況)
なし
当該結果の開示状況 なし
地域密着型サービスの
外部評価の実施状況
なし

開始年月日・指定情報

指定の年月日 2018-05-01
介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 なし
生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 あり
介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に
規定する指定居宅介護支援事業所の指定
なし
ケアプランデータ連携システム(国保中央会)の利用登録の有無 あり

居室・設備情報

福祉用具

車いす なし
歩行補助杖 なし
歩行器 なし

消火設備等

消火器 なし
スプリンクラー設備 なし
自動火災報知設備 なし
消防機関へ通報する火災報知設備 なし

ケアプラン新の周辺地図

勤務地住所 大阪府東大阪市永和1-3-21
最寄り駅 JR俊徳道駅から0.3km
俊徳道駅から0.4km
河内永和駅から0.6km
交通手段 【徒歩6分】
JR俊徳道駅から230m先を左方向に進みます。
85m先を右方向に進み、110m進むと「ケアプラン新」に到着します。

【車2分】
JR俊徳道駅から150m先を突き抜けます。
190m先を左方向に進み、83m先を左方向に進みます。
すぐ進むと「ケアプラン新」に到着します。