事業所セントケア上草柳

ショートステイ

セントケア上草柳の求人

求人数4

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業界大手の安心感!職場環境◎時間の融通が利きやすい<日勤のみ>パートヘルパーのお仕事です♪【資格取得支援制度でスキルアップを目指そう】 総合福祉サービスを提供する介護施設で働きませんか? セントケア上草柳は訪問介護や入浴、居宅介護支援、通所介護事業など、総合福祉サービスを展開する介護施設です。地域に住むご利用者さまが、住み慣れた住宅で安心して暮らせるように介護サービスを提供しています。より良いサービス提供のために、パートヘルパーを募集中です。当施設のご利用者さまの介護業務全般をお願いします。明るくて元気な方はぜひ当施設に力をお貸しください。 【日勤のみ・資格取得支援あり】働きやすい環境が整っている施設です 介護職員は日勤のみのパートなので、空き時間に稼ぎたい方やWワーカーにぴったりのお仕事です。セントケア・グループの施設なので職場環境も整っています。スキルアップに役立つ研修も各種あります。資格取得をサポートしてくれる制度もあるので、ぜひ活用して資格取得を目指してください!目標やライフスタイルに合わせて働き方を選べる施設で一緒に働きませんか?

時給

1,015 ~ 1,215

パート・アルバイト
住所 神奈川県大和市上草柳8-13-17
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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夜勤のみ【介護ヘルパー】効率よくお仕事したい方にはおススメです! 優しさをもって、ご利用者さまにサポートを提供しています! 「セントケア上草柳」は、全国に450を超える営業所を展開している大手グループのセントケア神奈川株式会社が運営し、経営基盤が安定しています。ただいま当施設では、夜勤専従の正社員ヘルパーを募集中です。お願いする仕事は、ショートステイをご利用するお客様への食事や入浴など、介護業務全般です。お客様に明るく楽しく過ごしていただけるよう、レクリエーション活動も行っていただきます。資格取得の補助金制度や教育・研修制度をしっかりと設けていますので、キャリアアップやスキルアップを目指せる環境です。育児・介護休業の制度を設けていますので、ご家族の介護がある方や将来結婚などをお考えの方も安心して長く働けます。ご利用者さまの生活リズムに合わせて、やさしく親身になっていただき質の高いサポートをお願いします。

月給

296,540 ~

正社員
住所 神奈川県大和市上草柳8-13-17
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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介護職・ヘルパーを募集中です。利用者さまの立場でケアできる介護職員を求めています。入社後の研修制度や資格取得サポート制度など、スタッフを支援する仕組みが充実しています。 お客さまの目線でケアできるスタッフを求めています。 わたしたちセントケア上草柳は利用者さまやご家族、そして地域の方々により良いサービスをお届けすることを大切にしています。だからこそ、お客さまの目線に立つことができるスタッフと一緒に働きたいと考えております。資格や経験は問いません。これまで介護のお仕事の経験がなくても、接客業でお客さまから笑顔を褒められた経験がある方、人の役に立つことにやりがいを感じることができる方であれば、応募できます。 知識や技術は後からでも身に付けられます。 主な仕事内容は、ショートステイご利用のお客さまの身の回りのお世話です。入浴・排泄・食事といった日常動作のサポート、レクリエーションなどにも関わっていただきます。はじめは戸惑うことも多いかもしれませんが、研修制度を活用しながら知識や技術を習得することが可能です。資格取得費用の全額補助制度など、金銭的なサポートにも取り組んでおります。

月給

183,000 ~ 195,000

正社員
住所 神奈川県大和市上草柳8-13-17
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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無資格◎未経験◎無資格◎さまざまな業務を行い、自身のキャリアアップにつなげませんか? 「セントケア上草柳」はお客様にショートステイを提供しております。 当施設では、お客様のご家族の急ぎの用事などで介護できなくなってしまった時に、一時的にお客様に当施設をご利用いただいて、「食事」「入浴」「排泄」等の身のお世話をするショートステイを提供しています。また、デイサービスのようにレクリエーションや機能訓練などを取り入れた、新しいショートステイとなっております。 ライフスタイルに合わせて、キャリアアップしていただくことが可能です。 専業主婦からヘルパーとして経験を積んで、エリア係長になったスタッフや、無資格・未経験から多くの経験を積みケアマネジャーになったスタッフなどの、キャリアアップを実現しているスタッフが数多くいます。 私たちと福祉社会に貢献しましょう! 当施設は、「介護のお仕事を通じて、地域の方々がより良い暮らしができる社会にしたい」とお考えの方を特に歓迎しております。

時給

1,015 ~ 1,115

パート・アルバイト
住所 神奈川県大和市上草柳8-13-17
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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セントケア神奈川 株式会社の求人

求人数275

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「食」で利用者さまの健康を支える【栄養士】☆お料理が得意な方も必見の求人です! 利用者さまに「食べる幸せ」を届けるステキなお仕事です♪ 「セントケア神奈川 株式会社」は神奈川県内に70の営業所を展開し、地域に根ざしたサービスの提供に努めています。当社では現在、「食」で介護に携わり、利用者さまの健康で安全な生活を支える正社員の栄養士として働いてくださる方を募集しています。県内数ヵ所 の施設を担当し、それぞれの施設で栄養相談や調理指導が主な業務です。調理スタッフとして現場の支援に入っていただくこともあります。栄養満点で美味しい食事をいただける幸せを利用者さまにお届けする、素敵なお仕事です。当社では、スタッフがのびのびと安心して働ける環境づくりに努めています。社会保険の完備はもちろん、長期所得補償制度等の多彩な福利厚生で、お一人お一人の日々の頑張りを支えます。地域の方々から信頼し愛される施設を目指して、私たちと一緒に頑張りましょう。

月給

200,000 ~ 232,000

正社員
住所 神奈川県横浜市中区太田町4-55
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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介護職・ヘルパーのお仕事について紹介いたします。無資格の方や初任者の方でも、キャリアアップフォローが充実しているので安心です。セントケア神奈川株式会社で介護職デビューをしてみませんか。 キャリアアップを目指すならセントケア神奈川株式会社 セントケア神奈川株式会社セントケア鎌倉では、お客さまに満足していただけるよう訪問入浴ケアスタッフ・看護師とともに3名のチーム体制でケアを行っています。そのため未経験者であってもフォローを受けながら、スキルを磨いていける体制が整っているのでおすすめです。正職員登用制度もありますので、安定した働き方をしたい方にも向いています。 訪問入浴オペレーターのお仕事を募集中です セントケア神奈川株式会社セントケア鎌倉では、訪問入浴オペレーターを募集しています。自動車運転免許をお持ちで、重量物を搬入することが苦にならない方を対象にしています。資格取得費用の全額補助制度があるので、未経験からスキルアップをしたい方にもおすすめです。介初任者研修や、介護福祉士など介護にかかわる資格をお持ちの方は特に歓迎いたします。

時給

1,570 ~

パート・アルバイト
住所 神奈川県鎌倉市大町1-10-21カマクラガーデンハウス1F
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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研修・手当・一時金等整っています!正社員として、訪問入浴のお仕事です。 社内研修プログラムが豊富で学びの機会が整っています。 セントケア鎌倉は、セントケアグループの訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援を行っている事業所です。2019年10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応して一時金などを拡充しました。また、スタッフの育成に力を入れており、豊富な社内研修プログラムで介護技術や接遇などをしっかり学ぶことができます。将来的にも豊富な選択肢がありますので、実務経験を積んでキャリアアップを実現することができます。 利用者さまのご自宅で入浴サービスを提供するお仕事です。 正社員のヘルパーさんを募集しています。オペレーターと看護師と一緒の3名のチームを組み、利用者さまのご自宅に伺って入浴サービスを提供します。機材の搬入搬出、衣類の着脱、入浴介助などがお仕事です。利用者さまにとっては心待ちの入浴ですので、コミュニケーションを取りながら楽しい時間を提供してください。

月給

223,000 ~ 233,000

正社員
住所 神奈川県鎌倉市大町1-10-21カマクラガーデンハウス1F
法人名 セントケア神奈川 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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