パナソニックエイジフリー ケアセンター 今里・デイサービスの特徴・特色
新たなご利用者様でもすぐに馴染めるよう、和やかな雰囲気作りを心掛け、楽しみながら他者との交流を深め、筋力アップが可能な環境を提供しています。
サービス品質の向上への取り組みも怠らず、毎月のミーティングで自己の課題を洗い出し、改善に努めます。安全運転研修や介護技術向上のための取り組みを定期的に行うことで、スタッフのスキル向上に取り組んでいます。
パナソニックエイジフリー ケアセンター 今里・デイサービスの職場情報
パナソニックエイジフリー ケアセンター 今里・デイサービスの利用者情報
パナソニックエイジフリー ケアセンター 今里・デイサービスの従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
|---|
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 2人 | - | - | 1人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | 2人 | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
|
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用者数
常勤
非常勤
生活相談員
0人
0人
看護職
0人
0人
介護職員
0人
1人
機能訓練指導員
0人
0人
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 生活相談員 | 0人 | 0人 |
| 看護職 | 0人 | 0人 |
| 介護職員 | 0人 | 1人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
パナソニックエイジフリー ケアセンター 今里・デイサービスの職種ごとの経験年数
- 合計
- 常勤
- 非常勤
パナソニックエイジフリー ケアセンター 今里・デイサービスの教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | コンプライアンスに関する研修は基として、お客様への品質向上の為の接遇や安全運転研修に注力している。 機能訓練型デイであり、お客様の心身ともの向上を目指し機能訓練内容を随時検証し効果のある内容へと日々改善に努めている。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | アセッサー（評価者）の人数 |
|---|---|
| なし | -人 |
パナソニックエイジフリー ケアセンター 今里・デイサービスのサービス情報
パナソニックエイジフリー ケアセンター 今里・デイサービスのサービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 | 通院等乗降介助の実施 |
|---|---|---|
| あり | あり | なし |
| 定期巡回サービスの実施 | 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） | |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
パナソニックエイジフリー ケアセンター 今里・デイサービスのサービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 22人 | 21人 | 14人 | 6人 | - | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 26人 | 23人 | 11人 | 3人 | - | - | - |
パナソニックエイジフリー ケアセンター 今里・デイサービスの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
個別機能訓練加算（Ⅰ）イ 個別機能訓練加算（Ⅱ） 口腔機能向上加算（Ⅰ） 口腔機能向上加算（Ⅱ） 科学的介護推進体制加算 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ） サービス提供体制強化加算（Ⅰ） 介護職員処遇改善加算（Ⅱ） |
|---|
パナソニックエイジフリー ケアセンター 今里・デイサービスの施設詳細
施設概要
| 施設名称 | パナソニックエイジフリー ケアセンター 今里・デイサービス | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南2-4-6エレガンス川上1F |
||
| 施設種別 | デイサービス | 地上階・地下階 | 地上階9階 |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 大辻 由香 | 管理者職名 | 所長代行 |
| 運営法人 | パナソニックエイジフリー 株式会社 | ||
| 運営法人カナ名称 | - | ||
| 運営者所在地 |
〒571-0050 大阪府門真市門真1048 |
||
| 介護サービス 提供地域 |
東成区・生野区・天王寺区（一部）・城東区（一部） | ||
|---|---|---|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
あり | ||
|---|---|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 | ||
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
営業時間
| 事業所の営業時間 | 平日 | 8時30分～17時30分 | |
|---|---|---|---|
| 土曜 | 8時30分～17時30分 | ||
| 日曜 | 時分～時分 | ||
| 祝日 | 8時30分～17時30分 | ||
| 定休日 | 日曜日、年末年始 （12/31、1/1~1/3） | ||
| 留意事項 | |||
| サービスの提供時間 | 平日 | - | |
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 留意事項 | - | ||
| 延長サービス | なし | ||
| 宿泊サービスの提供時間 | 平日 | 時分～時分 | |
| 土曜 | 時分～時分 | ||
| 日曜 | 時分～時分 | ||
| 祝日 | 時分～時分 | ||
| 定休日 | |||
| 留意事項 | |||
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 | 2024年９月 | ||
|---|---|---|---|
| 参加者延べ人数 | 0人 | ||
| 協議内容等 | 書面にて下記内容を意見交換・共有する。 １、事業所の状況報告 ２、事業所内の活動報告 ３、地域交流の活動報告 ４、今後の課題 ５、まとめ | ||
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
あり | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等 （記入日前4年間の状況） |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし | ||
| 当該結果の一部の 公表の同意 |
なし | ||
| 地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし | ||
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2012-09-01 | |
|---|---|---|
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし | |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり | |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし | |
居室・設備情報
居室以外の場所
| 機能訓練室の面積 | 45.103m² |
|---|---|
| 静養室の面積 | 7.775m² |
| 相談室の面積 | 6.199m² |
便所
| 便所の数 | うち車いす等対応可 | |
|---|---|---|
| 男女共用便所 | 2か所 | 1か所 |
福祉用具
| 車いす | あり |
|---|---|
| 歩行補助杖 | あり |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | あり |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | あり |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
送迎車両
| 送迎車輌 | 2台 |
|---|
