【動画あり】介護福祉士実務者研修の修了者の給料は？簡単に解説

1.年齢別、男女別の平均給料

厚生労働省の「令和4年度介護従事者処遇状況等調査結果」によれば、介護職員の年齢、男女別の平均給料は下の図表のようになります。

年齢が上がるにつれて給料も上がっていき、男性は40代、女性は50代が最も高くなっています。男性の方が女性より月換算で１～３万円ほど高くなっていますが、60代になると女性の方が高くなっています。

なお、こちらは実務者研修に限らず、介護職員初任者研修、介護福祉士を含めた介護職員全体の平均です。

しかし、実務者研修修了者も上記のデータと同様、年齢が上がるほど給料も上がる傾向にあると考えていいでしょう。

2.実務者研修修了者の初任給

一般的な実務者研修修了者の初任給は、約25～30万円ほどです。

実際に働き始めてから勤続年数が増えていけば、上記の金額から確実に収入は増えていきます。

3.手取りは額面給料の7～8割

企業からの総支給額を額面給料と呼びます。基本給と各種手当をまとめて企業が実際に支払う賃金です。

手取りは額面給料から所得税や住民税、健康保険や年金などの社会保険料、雇用保険料などを控除して実際に給与口座に振り込まれる金額のことです。

額面給料で平均月収約32万円とすると、手取り額は約25万円程度。そのため、給料を確認する場合、額面給料なのか、手取り額なのか気をつけなければなりません。

事業所によっては財形貯蓄や株式購入の制度があって手取り額がさらに低くなる場合もあります。

1.実務者研修修了者の資格手当

実務者研修修了者には資格手当として月１万円〜１万5,000円程度支給される施設が多いです。初任者研修修了者の資格手当が月額5000円程度なのに比べると、介護現場でも評価に大きな差があるのがわかるでしょう。

施設によっては経験や年齢に応じて２〜３万円の資格手当を用意しているケースもあります。

年収ベースで12万円から最大36万円程度のアップが見込める実務者研修修了者は介護現場で給料アップを目指すのにぜひ取得しておきたい資格です。

2.実務者研修修了者と無資格者の実賃金

実務者研修修了者と無資格者では、給与待遇にどれくらい違いがあるのでしょうか。「令和4年度介護従事者処遇状況等調査結果」によると、常勤者の実務者研修修了者と無資格者の平均賃金は次の通りでした。

表からもわかるように、実務者研修修了者の方が、無資格者よりも平均賃金が２～4万円ほど高くなっています。

表のデータは全国平均の金額のため、さらに地域差を考えなければなりません。東京や大阪などの大都市部では、これよりも好待遇で働ける可能性もあります。

3.ほかの介護資格保持者との給料差

厚生労働省の「令和4年度介護従事者処遇状況等調査結果」によると、実務者研修修了者の平均給与額は常勤で月収約30万2,430円。上位資格の介護福祉士が月収約33万1,080円で約３万円低い月給です。

一方で、介護職員初任者研修の平均月収は約30万240円、無資格者の平均月収は約26万8,680円となっていて、それぞれ約２千円と約４万円の差があります。介護職員全体の平均月収が約31万7,540円なので、実務者研修修了者は平均より約１万5,000円低いことがわかります。

1.グループホーム

厚生労働省の「令和4年度介護従事者処遇状況等調査結果」によれば認知症患者が集団で生活するグループホームで働く介護職員のうち、実務者研修修了者318名、平均年齢45.6歳、平均勤続年数6.4年、実労働時間数は167.3時間でした。

平均給与額は月額約28万6,850円。前年の令和３年データは平均月収は約27万4,660円でした。1万2,190円の月収アップとなっています。

2.デイサービス

厚生労働省の「令和4年度介護従事者処遇状況等調査結果」によれば、通所介護いわゆるデイサービスで働く実務者研修修了者96名の平均年齢は44.4歳でした。平均勤続年数は6.7年、実労働時間数167.1時間。その年の平均月収は約26万6,540円です。

前年の調査では対象者92名で、平均月収は約25万4,420円でした。前年と比較すると約１万2,120円の月収アップとなっていて、デイサービスでも待遇改善が進んでいるのがわかります。

3.特別養護老人ホーム

厚生労働省の「令和4年度介護従事者処遇状況等調査結果」によれば、特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）に勤務する実務者研修修了者549名の平均年齢は40.0歳でした。平均勤続年数6.9年、実労働時間数164.8時間。平均給与額は月額で約32万450円でした。

前年の調査対象者は519名で平均給与額は月額約30万5,010円と、前年と比較すると約１万5,440円の増加となっています。

4.介護老人保健施設

厚生労働省の「令和4年度介護従事者処遇状況等調査結果」によれば、介護老人保健施設に務める実務者研修修了者の125名の平均年齢は37.7歳。平均勤続年数7.4年、実労働時間数159.9時間で平均給与額は月額約30万9,650円。

前年のデータは、実務者研修修了者126名、平均給与額は月額約28万9,530円。前年比２万120円アップになっています。

実務者研修修了者の昇給の状況

実務者研修修了者の給料アップの方法って？

実務者研修修了者がさらに給料を上げるための、具体的な方法を５つご紹介します。

1.サービス提供責任者にキャリアアップ

介護事業所の管理職は実務者研修修了者以上の資格条件が必要なケースが多くなっています。キャリアアップ＝給与アップにつなげるためには、施設のサービス提供責任者を目指すのがおすすめです。

３年以上の実務経験があれば、サービス提供責任者での転職もできます。訪問介護事業所につき１名以上の配置義務もあるので、安定したニーズを見込めるのです。

まずは介護現場で経験を積んで、実務者研修修了者の資格を元に職場で昇進にトライしたり、転職を考えるといいでしょう。

2.介護福祉士の資格を取得する

実務者研修は、介護福祉士になるための受験資格を手に入れるものです。

修了しただけでも職場で経験を積んでいけば給料アップの見込みはありますが、せっかく履修して受験資格があるのなら、介護福祉士の資格を取得して資格手当や基本給そのもののベースアップを目指すことをおすすめします。

実務者研修終了者はサービス提供責任者になる資格を持っているとはいっても、介護福祉士など上位資格の職員から優先して任命されるケースが多いことを考えると、介護福祉士の資格は今後のキャリアアップのためにも欠かせないものと考えるべきでしょう。

3.別の介護系の資格を取得する

実務者研修を修了後、介護福祉士になるのがスタンダードなキャリアアップですが、それ以外でも介護職のキャリアを築く資格がいくつかあります。

とくにケアマネージャーの資格を取得するのがおすすめで、介護福祉士の資格保持者が実務経験を５年以上積めば、資格試験を受験できるようになります。

この場合、実務者研修から介護福祉士、そしてケアマネージャーになるというキャリアアップのルートを、仕事をしながら実現できるのです。

現場で利用者に直接介護を行うヘルパーと違って、ケアマネージャーは、介護保険制度に基づいて、介護サービス利用者とその家族が必要な介護サービスを組み立てたり、事業者と介護サービス利用者の連絡調整を行ったりするのが仕事です。

具体的には、「ケアプラン」という、どのような介護サービスを受けるか、どのような福祉用具をレンタルするかなどをまとめた、介護サービス利用のための計画書を作成します。

ほかには、社会福祉士の資格を目指してみるのも良いかもしれません。社会福祉士の仕事は、日常生活を送ることに困難を感じている人たちに対して、アドバイスや指導を行うことです。

ここまで紹介してきた資格のなかから、自分に合った介護の上位資格を取得して、キャリアアップと給与アップの実現を目指すのも良いかもしれません。

4.管理職などの役職に就く

実務者研修を経て介護福祉士の資格を取得すると、将来的に管理職になれる可能性が高まります。

実務者研修修了者よりも介護福祉士の方が、介護スキルが高いと判断されて、管理職を任せやすいのが主な理由です。管理者になれば、管理者ではない介護職員のときに比べて、大幅な収入アップが見込めます。

「令和4年度介護従事者処遇状況等調査結果」に基づいて、介護職員の管理者と、管理者以外の実賃金をまとめました。

介護職員の管理者と、管理者以外の実賃金（月給の者・１ヵ月あたりの金額）

職種	平均月給
管理職	約35万6,570円
管理職以外	約30万8,070円

出典:「令和4年度介護従事者処遇状況等調査結果」（厚生労働省）

表からもわかるように、管理者であるかどうかによって賃金に数万円の差が出ています。

介護職員として、より良い待遇を得ながら働き続けたい場合は、管理職へ昇進を目指すのが良いでしょう。

5.転職する

現在、介護の現場は人手不足が深刻な問題になっています。

これは、見方を変えれば介護の現場で積んだ経験があれば、転職先には困らないということでもあります。

自分が持っているキャリアや知識を転職先の新しい職場で生かすことで、給与待遇の向上を目指すのは決して不可能ではありません。

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実務者研修とは

介護福祉士は、介護業界で働く人たちに人気の高い資格で、資格保持者は介護現場で主力となって働いています。

実務者研修（正式名称は「介護福祉士実務者研修」）は、介護福祉士の資格を得るための試験を受験するために必要な資格です。

かつて、介護福祉士になるための資格試験は、実務経験が３年以上あれば、実務者研修を修了していなくても受験が可能でした。しかし、2017年の法改正によって、介護福祉士になるためには実務者研修の修了が必須となりました。

実務者研修を受講すれば、初任者研修以上に専門的な介護スキルや、医学や医療、介護保険に関する知識を学べます。

とくに、近年介護の現場でニーズが高まっている「たん吸引」や胃ろうを使った「経管栄養」など、医療的ケアの実践的なスキルを学べることが大きな特徴です。

さらに、実務者研修修了者は、訪問介護事業者でサービス提供責任者になることが可能です。介護保険法で各施設や事業所に配置が義務づけられているサービス提供責任者は、実務者研修修了者以上の介護資格が必要です。

この資格要件には、介護福祉士やケアマネージャーなども含まれますが、そのなかで一番取得しやすいのが実務者研修なのです。

このように、実務者研修を修了すれば、介護の現場で必要な経験とスキルをさらに磨くことができるだけでなく、将来的なキャリアアップにつなげることもできます。

1.受講資格

実務者研修にはとくに受講条件はなく、誰でもチャレンジできます。介護職員初任者研修を取得してからでないと受講できないと思われがちですが、いきなり挑戦可能です。

介護現場で将来的に働きたいと考えているなら、ある程度の給料や働き方が約束される実務者研修を目指すといいでしょう。

ただし、初任者研修修了者しか受講できないコースや、初任者研修よりは講座数が少ない場合が多いので、通学を希望するスクールに確認してください。

2.旧ホームヘルパー１級との違い

訪問介護で活躍できる資格は、ホームヘルパーから介護職員初任者研修および実務者研修に制度が変更されました。基本的に「旧ホームヘルパー1級＝実務者研修」と考えてかまいません。

ただし、一部、実務者研修で追加された学習内容があります。そのままヘルパーで働く場合は問題ありませんが、今後介護福祉士の受験を検討している方は、受験要件を満たすため合計95時間の受講が必要です。注意しましょう。

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