ご利用者さまによって異なる満足に合わせた介護サービス◎
地域にお住まいの皆さまの在宅生活を支えるお仕事です!
年齢を重ねて日常的にケアが必要になっても住み慣れた家を離れたくない方は大勢いらっしゃいます。そんな方々のために「ケアサポートにいざ」では、デイサービスとショートステイサービスをご提供しております。ご利用者さまのその時々のニーズに応じて柔軟に対応しております。ご家族の皆さまにも休息を取っていただけます。現在は、正社員の介護職として勤務していただける方を募集中です。日常生活(食事・入浴・トイレ)の介助やレクリエーション・イベント・外出の企画と立案といった業務をメインに行っていただきます。
長く働く環境も。評価制度や福利厚生からも職員成長をバックアップ
これからの挑戦やキャリア支援も応援しています。腰を据えて長く働いて欲しいからこそ 各種社会保険もちろん、慶弔休暇・勤続手当など福利厚生を整え続けています。
ケアサポートでの介護スキルをイチから身に付け体現していきましょう
今回、当施設では初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方を正社員の介護職として採用します。介護職としての経験は問いません!ゆくゆくは相談業務から、事業所をまとめるポジションへのステップアップも期待いたしております。はじめは他職員からのOJTにて業務を覚えていき、段階を踏んで業務の習得をしていきましょう。サポート体制を整えておりますので、あなたのチャレンジ大歓迎です。
ケアサポートにいざの採用担当者からのコメント
ご利用者様お一人おひとりに合わせた充実の介護サービスを提供する「ケアサポートにいざ」では正社員の介護職を積極採用中です。 デイサービスやショートステイなど、ご家族様も安心できる環境を整えており、日々の生活支援からレクリエーションの企画まで幅広い業務を担います。 初任者研修以上の資格をお持ちで未経験でも大丈夫!成長をサポートする福利厚生や評価制度で一人ひとりの「その人らしく」を支えます。 当施設は、透明性の高い風通しのよい職場環境を重視。 月に一度の事業所会議で意見交換を行い、有給休暇取得率は80%以上とバランスの取れた勤務体系です。 人物重視で面接を1回実施し、働きながらキャリアアップを目指す方を歓迎します。 あなたの新たな一歩を、温かなケアサポートで始めましょう。