東嶺町のグループホームで施設長募集｜未経験歓迎の正社員管理職として入居者様と職員を支える仲間を求めます
スターツケアサービス株式会社の安定基盤と高い現場裁量で、地域密着のホーム運営を継続的にリードできます
スターツケアサービス 株式会社が運営するグループホーム きらら久が原では、正社員の施設長（管理者）を募集しています。東京都大田区東嶺町で、入居者様の暮らしに寄り添いながら、職員と共にホームの質を高める舵取り役を担ってください。安定した運営基盤に加え、現場判断を尊重する風土があるため、チーム体制づくりや地域連携、業務フローの改善などをあなたのリーダーシップで前進させていただけます。ご家族対応や安全衛生の推進、研修の企画など幅広い業務を通じて、マネジメント力と介護の視点を同時に磨ける環境です。
未経験から管理者へ挑戦できる教育体制と伴走サポートで、確かなキャリアを東京都大田区で築けます。成長が実感できます
マネジメント未経験の方も歓迎。入社後は段階的なOJTや先輩管理者の伴走支援があり、会議運営や数値の見方、面談の進め方まで実務を通して学べます。評価面談や人材育成の仕組みも整っており、成果が見える形でキャリアに反映されるため、成長実感を得ながら長く働けます。入居者様の笑顔を中心に、職員の働きやすさと事業の品質を両立させるやりがいは格別。地域の方々と協働し、東嶺町から安心できる暮らしを広げていきましょう。
福利厚生について
◆子育て世帯も大歓迎！！
小学校3年生までのお子さんがいる家庭では「子供の看護等休暇」の取得（5日/年、2人以上は10日/年）が可能です！（週3日以上勤務している方が対象です。）
また、18歳までのお子さんの扶養手当として一人当たり毎月6,000円/月の支給や、入園、入学支度金として10万円の支給（在籍2年以上）など、子育て世帯も安心の福利厚生が整っています☆
◆資格取得制度も充実！！
入社後の初任者研修の受講費用全額会社負担！！介護福祉士に合格すると実務者研修の費用を一部会社負担！！ケアマネの合格時の費用や更新費用も全額会社負担！！
スターツケアサービスは資格取得、キャリアアップを応援する会社です☆
◆その他福利厚生
交通費支給（上限あり）、雇用保険・社会保険制度あり（加入条件を満たす方）、ロングワークパートナー（永年勤続）表彰制度、親睦会、スターツグループ各種社員割引利用可能
