ケア21一社の管理職の正社員求人（管理者/経験者のみ/介護福祉士必須）

ケア21一社の募集内容

仕事内容	業務に入退所手続きがある求人です。 スタッフ採用 業務に介護事務がある求人です。 一般事務 業務にシフト管理がある求人です。

応募条件 資格・経験	ブランクがあっても応募が可能な求人です。 年間休日100日以上 学歴を問わない求人です。 学生可 年齢を問わない求人です。 完全週休2日 新卒でも応募が可能な求人です。 年間休日120日以上 40代の人も活躍できる求人です。 年齢不問 50代の人も活躍できる求人です。 復職支援あり 子育てママパパも活躍できる求人です。 髪型・髪色自由 女性が活躍している事業所・法人です。 必要経験 サ責経験5年以上 資格必須 介護福祉士 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 扶養手当 昇給がある求人です。 扶養控除内考慮あり 通勤手当がある求人です。 新規オープン 処遇改善手当がある求人です。 掲載3日以内 人事評価制度がある求人です。 運動器リハビリ 給与 月給 279,600 円 〜 基本給 175,000 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 50,000 円 地域手当 10,000 円 処遇改善手当 69,600 円 時間外特別調整手当 25,000円※13時間分の見込残業代 として支給。超過分は別途支給。 （平均残業時間6時間/月） 年末年始手当 賞与 年2回

勤務形態	日中のみの勤務が可能な求人です。 日払い・週払い可 シフトの相談が可能な求人です。 週1日から可 残業時間 月平均6時間 週所定 労働日数 5日

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 週4日から可 4週間のうちに8日休みがある求人です。 服装自由 年間休日が110日以上ある求人です。 有給消化促進 産前産後休業の取得実績のある求人です。 正社員登用あり 育児休業の取得実績のある求人です。 歩合制あり 介護休業の取得実績のある求人です。 未経験可 看護休暇の取得実績のある求人です。 機能訓練 休日 4週8休 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 年間休日 111日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 相談業務 退職金制度がある求人です。 日・祝給与アップ 資格取得に対する支援制度がある求人です。 看護休暇 制服がある求人です。 研修制度あり 退職金制度 退職金あり 勤続1年以上

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 午前のみ可