セントケア八坂東の介護職・ヘルパー求人(正社員/未経験可)

セントケア八坂東の募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 業務に食事介助がある求人です。 業務に入浴介助がある求人です。 業務に排泄介助がある求人です。 業務に生活援助がある求人です。 業務に送迎がある求人です。 業務にレク企画・運営がある求人です。 業務に利用者宅訪問がある求人です。

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 新卒でも応募が可能な求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 60代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 女性が活躍している事業所・法人です。 資格必須 自動車免許 年齢 18 〜 64歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 昇給がある求人です。 通勤手当がある求人です。 処遇改善手当がある求人です。 夜勤手当がある求人です。 資格手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 月給 181,000 〜 213,000 円 基本給 147,000 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 100,000 円 職種手当 8,000 円 〜 40,000 円 地域手当 12,000 円 資格手当 介護福祉士：12,000円、実務者研修：7,000円 処遇改善手当 14,000 円 夜勤手当 4,500円/回 深夜手当（22:00～翌5:00） ＋25％ 賞与 年2回 合計 1.4ヶ月分

勤務形態	シフト ① 8:30〜17:30 （休憩60分） ② 9:00〜18:00 （休憩60分） ③ 10:30〜19:30 （休憩60分） ④ 16:00〜10:00 （休憩120分） 残業時間 月平均10時間

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 年間休日が110日以上ある求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 介護休業の取得実績のある求人です。 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業 年間休日 110日 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 退職金制度がある求人です。 資格取得に対する支援制度がある求人です。 転勤が無い求人です。 退職金制度 退職金あり 勤続3年以上 転勤 なし 定年制度 あり 65歳

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。