セントケアにいはま(新居浜市)の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人 - 未経験可

時給 1,2241,970 訪問介護

介護職・ヘルパー(シフト応相談)(パート・アルバイト)

時給 1,2241,970

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

子育てママパパも活躍できる求人です。

住所

愛媛県新居浜市星原町15-47 地図を見る

運営事業者名

気になるリストへ

セントケアにいはまの魅力・特徴

子育て中のスタッフが多い事業所で理解があります◎空いている時間を活用できる仕事です。

事前にケアの内容が決まっているので効率良く利用者さまに対応できます。

『セントケアにいはま』は介護の必要な利用者さまの自宅で介護スタッフがケアの提供を行う訪問介護事業所です。利用者さまが自宅での生活を継続して自分らしく笑顔あふれる暮らしが営めるように支援しています。サービス内容は利用者さまの心身の状態や生活環境に応じて事前に決まっているので介護スタッフが判断する必要がなく、効率よく安定した対応ができます。

週1日以上勤務できるパート介護スタッフを募集しています。

ご応募には介護福祉士、または初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要です。経験は一切問いません。訪問介護未経験の方には同行研修で丁寧に指導するので安心して仕事を始められます。また、一人で訪問するようになってからも疑問や困りごとは電話などで相談することができます。週1日から勤務日数などの相談ができるので、子育て中の方やWワークの方も歓迎します。当事業所は子育て中のスタッフが多数勤務しており、子育てや家庭の事情などに理解があります。

セントケアにいはまの募集内容

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

業務に排泄介助がある求人です。

業務に生活援助がある求人です。

業務にリネン交換がある求人です。

業務に利用者宅訪問がある求人です。

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

子育てママパパも活躍できる求人です。

資格必須 自動車免許、初任者研修(旧ヘルパー2級)
有資格者歓迎 介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)
雇用期間の定め 6ヶ月
契約更新の可能性 あり
試用期間 なし

給与・手当

昇給がある求人です。

通勤手当がある求人です。

処遇改善手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

人事評価制度がある求人です。

給与

時給 1,2241,970

基本給 1,1141,860
手当 通勤手当 実費(上限なし)
特定事業所 +50円/時
資格手当 介護福祉士:+50円/時 実務者研修:+30円/時
ランクアップ手当 +10円~100円/時
土曜祝日手当 +100円/時
日曜手当 +200円/時
処遇改善手当 年2回支給

勤務形態

残業が少ない求人です。

日中のみの勤務が可能な求人です。

午前のみの勤務が可能な求人です。

午後のみの勤務が可能な求人です。

勤務日数が週1日から可能な求人です。

時短勤務が可能な求人です。

シフトの相談が可能な求人です。

週所定労働日数 1日以上

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

介護休業の取得実績のある求人です。

休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業
6ヵ月経過後の年次有給日数 3日

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

企業年金が設けられている求人です。

制服がある求人です。

扶養控除内で勤務可能か考慮ができる求人です。

正社員登用制度のある求人です。

副業が認められている求人です。

転勤が無い求人です。

企業年金 あり(確定拠出年金)
転勤 なし

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

セントケアにいはまの職場情報

セントケアにいはまの従業員情報

就業場所の従業員数 17人
従業員の男女比
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性 女性 女性 女性
男性0
女性10
従業員の雇用形態比
フルタイム(5.9%
パート(94.1%
従業員の経験年数
1年未満(6.3%
1年〜3年未満(6.3%
3年〜5年未満(12.5%
5年〜10年未満(43.8%
10年以上(31.3%

セントケアにいはまの利用者情報

利用者の要介護度
要支援1(0%
要支援2(0%
要介護1(28.2%
要介護2(28.2%
要介護3(12.8%
要介護4(25.6%
要介護5(5.1%
利用者の年齢構成
〜64歳(15.8%
65〜74歳(14.7%
75〜84歳(50.5%
85〜94歳(15.8%
95歳〜(3.2%
気になるリストへ

セントケアにいはまの選考・面接

選考プロセス 1. みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

セントケアにいはまのアクセス

自動車での通勤が可能な求人です。

自転車での通勤が可能な求人です。

バイクでの通勤が可能な求人です。

セントケアにいはまの周辺地図

勤務地住所 愛媛県新居浜市星原町15-47
最寄り駅 新居浜駅から1.4km
多喜浜駅から4.3km
中萩駅から4.7km
交通手段 【車6分】
新居浜駅から120m先を左方向(県道135号線)に進みます。
330m先を左方向(県道135号線)に進み、1.4km先を斜め左方向(楠中央通り)に進みます。
430m先の長田交差点を斜め左手前方向(県道11号線)に進み、65m進むと「セントケアにいはま」に到着します。
マイカー通勤 無料駐車場あり

※施設情報の一部は、2018/12/06時点の介護サービス情報 公表システム等に基づき作成しています。

気になるリストへ

セントケアにいはまの介護職・ヘルパーの求人を見た人はこんな求人も見ています

この求人に応募する

応募画面進む

この求人に応募する

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴

引き続き、他の求人も見てみましょう!

あと

/16 項目