老人保健施設 備前閑谷苑（備前市）のケアマネージャーの正社員求人 - 日勤専従/未経験可

老人保健施設 備前閑谷苑の募集内容

仕事内容	業務に相談業務がある求人です。 業務に入居者獲得がある求人です。 業務に入退所手続きがある求人です。 業務にケアプラン作成がある求人です。 業務に利用者宅訪問がある求人です。 業務にレセプトがある求人です。 業務にモニタリングがある求人です。 業務に調整業務がある求人です。

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 年齢を問わない求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 資格必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 昇給がある求人です。 通勤手当がある求人です。 資格手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 月給 210,000 円 〜 基本給 160,000 〜 250,000 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 職務手当 35,000 円 資格手当 ・社会福祉士：15,000円 ・介護福祉士：15,000円 ※2つお持ちの方でも15,000円になります 賞与 年2回 合計 350,000 〜 500,000円 昇給 1,000 ～ 2,000円 （月あたり） 給与モデル 1. 年収 330万円 モデル 30歳 / 経験年数5年 入社3年目

勤務形態	残業が少ない求人です。 日中のみの勤務が可能な求人です。 時短勤務が可能な求人です。 シフトの相談が可能な求人です。 就業時間 ① 9:00〜18:00 （休憩60分） 週所定労働日数 5日

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 年間休日が100日以上ある求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 介護休業の取得実績のある求人です。 看護休暇の取得実績のある求人です。 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 年間休日 107日 6ヵ月経過後の年次有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 退職金制度がある求人です。 資格取得に対する支援制度がある求人です。 制服がある求人です。 入居できる寮や社宅などがある求人です。 託児施設がある求人です。 社宅・寮 単身用、 託児所 託児施設あり 単身用あり　終業場所に隣接、1R・家賃20,000円/月 定年制度 あり 65歳 資格取得支援制度 資格取得補助制度　上限50,000円/年 再雇用制度 勤務延長あり 75歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。