ゆーき ケアセンター（大阪市東住吉区）のケアマネージャーの正社員求人 - 日勤専従/経験者のみ可

ゆーき ケアセンターの募集内容

仕事内容	業務に相談業務がある求人です。 業務に入居者獲得がある求人です。 業務に入退所手続きがある求人です。 業務にケアプラン作成がある求人です。 業務に利用者宅訪問がある求人です。 業務に介護事務がある求人です。 業務にレセプトがある求人です。 業務に一般事務がある求人です。 業務にモニタリングがある求人です。 業務に調整業務がある求人です。

応募条件 資格・経験	ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 60代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 女性が活躍している事業所・法人です。 必要経験 ケアマネージャー業務経験 資格必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者 歓迎 自動車免許 年齢 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更あり 一律月額240,000円（内訳：基本給150,000円、資格手当20,000円、能力調整手当39,000円、固定残業代15Ｈ分・31,000円）

給与・手当	賞与がある求人です。 昇給がある求人です。 通勤手当がある求人です。 資格手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 月給 250,000 〜 280,000 円 基本給 160,000 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 20,000 円 資格手当 10,000 円 〜 20,000 円 能力調整手当 46,000 円 〜 60,000 円 固定残業代 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として34,000円〜40,000円支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 賞与 年2回

勤務形態	残業が少ない求人です。 日中のみの勤務が可能な求人です。 採用後、即日勤務できる求人です。 時短勤務が可能な求人です。 シフトの相談が可能な求人です。 就業時間 ① 9:00〜18:00 （休憩60分） 週所定 労働日数 5日

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。 年間休日が120日以上ある求人です。 看護休暇の取得実績のある求人です。 休日 週休2日 休暇 看護休暇 年間休日 120日 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 制服がある求人です。 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 転勤が無い求人です。 転勤 なし 定年制度 あり 60歳 再雇用制度 再雇用あり 65歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。