岐阜市六条江東で入居者様の安心を創る施設長・管理者募集｜住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ六条の正社員としてキャリアを磨くチャンス
運営の中心で裁量を発揮し、入居者様の生活の質とスタッフの働きやすさを同時に高めるマネジメントに挑戦できる環境
株式会社 カインドライフが運営する当ホームでは、施設長・管理職（管理者）として、施設運営全般、スタッフ育成・評価、シフトと業務改善、医療・介護連携、家族・地域とのコミュニケーションなど、現場と経営の橋渡しを担っていただきます。入居者様の生活の質向上を軸に、記録・法令順守の体制整備や安全衛生、感染対策にも主導的に取り組み、チームの力を最大化。正社員として長期視点で取り組めるため、理念を現場に落とし込むやりがいと、成果を形にする達成感を味わえます。
有資格者歓迎・多様な経験を評価し、岐阜の地域連携を強めるチームづくりで確かなキャリアアップを実現
応募にあたっては、有資格者歓迎として介護福祉士・実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）・初任者研修（旧ヘルパー2級）のいずれかをお持ちの方を歓迎します。さらに、管理者のご経験、介護業界での6か月以上の勤務、または事務の実務経験6か月以上のいずれかがあればエントリー可能。岐阜県岐阜市六条江東というエリアで、現場と向き合いながら運営改善に取り組み、入居者様と職員双方にとって安心できる仕組みづくりに挑めます。株式会社 カインドライフのバックアップのもと、学び続ける姿勢を評価し、地域に根差したホームづくりを共に進めましょう。
