☆利用者さんとそのご家族、地域のケアマネジャーと弊社施設の架 け橋的な大切な役割です☆ ・従業員及び業務管理。 ・職員の採用・育成・労務管理・契約。 ・サービス内容の管理・連絡調整等。 ・介護計画書作成・説明。 ・ディサービスの送迎 （社有車 軽自動車にて赤穂市内週１回程度） ※詳しい業務内容は面接時にご説明いたします。 【変更範囲：変更なし】
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応募条件
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給与・手当 |
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