介護老人保健施設 りんどうの里の看護師求人(正社員/日勤専従/未経験可)

介護老人保健施設 りんどうの里の募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 業務に入浴介助がある求人です。 業務に機能訓練がある求人です。 業務に運動器リハビリがある求人です。 業務に診察補助がある求人です。 業務にバイタルチェックがある求人です。 業務にターミナルケアがある求人です。 業務に健康管理がある求人です。 業務に服薬・投薬管理がある求人です。 業務にオンコールがある求人です。

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 年齢を問わない求人です。 新卒でも応募が可能な求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 60代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 女性が活躍している事業所・法人です。 資格必須 看護師 有資格者 歓迎 自動車免許 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 昇給がある求人です。 住宅手当がある求人です。 通勤手当がある求人です。 資格手当がある求人です。 扶養手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 月給 190,000 〜 220,000 円 基本給 170,000 〜 200,000 円 手当 資格手当 20,000 円 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 20,000 円 扶養手当 配偶者：10,000円、その他：5,000円／人 住宅手当 12,000 円 賞与 年2回

勤務形態	日中のみの勤務が可能な求人です。 時短勤務が可能な求人です。 シフトの相談が可能な求人です。 就業時間 ① 6:30〜17:30 （休憩60分） ② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 10:30〜19:30 （休憩60分） 残業時間 月平均10時間

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 4週間のうちに8日休みがある求人です。 年間休日が110日以上ある求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 介護休業の取得実績のある求人です。 看護休暇の取得実績のある求人です。 年末年始の休暇がある求人です。 休日 4週8休 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、年末年始休暇 年間休日 112日 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 退職金制度がある求人です。 制服がある求人です。 入居できる寮や社宅などがある求人です。 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 退職金制度 退職金あり 勤続3年以上 社宅・寮 家賃30,000円 転勤 あり 定年制度 あり 65歳 再雇用制度 再雇用あり 70歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。