湯の里湖畔の看護師の正社員求人(日勤専従/看護師必須)

月給 215,000220,000 デイサービス

看護師(日勤専従)(正社員)

月給 215,000220,000

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

島根県松江市玉湯町湯町334-39

運営法人

湯の里湖畔の魅力・特徴

【日勤専従】明るく活気のある宍道湖の畔「湯の里湖畔」★日勤スタッフの看護師募集中☆

未経験OK♪職員教育の研修あり!ステップアップできるようサポート◎

株式会社 レーク・ケアが運営する「湯の里湖畔」は、明るく活気のある宍道湖の畔の施設です。小規模施設なので高齢者の見守りがしやすく、職員間のコミュニケーションが取りやすい和気あいあいとした職場です。この度、当施設では、日勤スタッフとして働く看護師を募集しています。日勤帯のお仕事ですので、体力的にもゆとりを持って働いていただけます。雇用形態は、正社員採用です。社会保険完備、長くキャリアを積みたい方におすすめです。こちらの求人は、看護師資格必須です。お仕事内容は、利用者さまのバイタルチェックなどの健康管理や服薬管理を中心とする看護師業務全般をメインに担当していただきます。介護の現場経験がない方でも、職員教育の研修も取り入れて、皆さまにステップアップしていただけるようサポートしていますのでご安心くださいね。

湯の里湖畔の募集内容

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

身体介護

業務に入浴介助がある求人です。

入浴介助

業務に機能訓練がある求人です。

機能訓練

業務にバイタルチェックがある求人です。

バイタルチェック

業務に健康管理がある求人です。

健康管理

業務に服薬・投薬管理がある求人です。

服薬・投薬管理

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
資格必須 看護師
試用期間 なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

住宅手当がある求人です。

住宅手当

通勤手当がある求人です。

通勤手当

扶養手当がある求人です。

扶養手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 215,000220,000

基本給 215,000220,000
手当 扶養手当 子のみ 上限6,000円
通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 23,500 円
住宅手当 家賃の1割
賞与 年2回 合計 2ヶ月分

勤務形態

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

時短勤務が可能な求人です。

時短勤務相談可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
就業時間 ① 8:30〜17:30 (休憩60分)

募集状況

就業時間 休憩時間
日勤 8:30
17:30
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業

看護休暇の取得実績のある求人です。

看護休暇
休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり
退職金制度 退職金あり 勤続3年以上

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり

ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。

復職支援あり
1分で完了!カンタンに応募できます!

湯の里湖畔の職場情報

湯の里湖畔の従業員情報

就業場所の従業員数 23人
従業員の男女比
男性 男性 男性 男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
男性4.6
女性5.4
従業員の雇用形態比
フルタイム(78.3%
パート(21.7%
従業員の経験年数
1年未満(21.7%
1年〜3年未満(30.4%
3年〜5年未満(13%
5年〜10年未満(34.8%
10年以上(0%

湯の里湖畔の利用者情報

利用者の要介護度
平均介護度2.7
要支援1(0%
要支援2(0%
要介護1(14%
要介護2(24.8%
要介護3(40.3%
要介護4(16%
要介護5(4.9%
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性 男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性
男性3.3
女性6.7
利用者の年齢構成
〜64歳(0%
65〜74歳(4.5%
75〜84歳(36.4%
85〜94歳(40.9%
95歳〜(18.2%
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湯の里湖畔の採用担当者からのコメント

採用担当者
採用担当者

介護の世界で新たな一歩を踏み出しませんか。 株式会社レーク・ケア運営の湯の里湖畔は、宍道湖の自然に囲まれた小規模で温かな施設です。 私たちは今、一緒に成長していける日勤の看護師をお待ちしています。 未経験の方も歓迎し、丁寧な研修でしっかりサポートします。 正社員として安定して働きたい方、高齢者の健康管理に携わりたい方には最適な環境です。 和気あいあいとした職場であなたの力を発揮しませんか。 お待ちしております。

湯の里湖畔の選考・面接

選考
プロセス
1. みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

湯の里湖畔の施設詳細

施設概要

施設名称 湯の里湖畔
カナ名称 -
施設所在地 島根県松江市玉湯町湯町334-39
施設種別 デイサービス 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 株式会社 レーク・ケア
運営者所在地 島根県松江市玉湯町湯町334-39

湯の里湖畔の周辺地図

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可

バイクでの通勤が可能な求人です。

バイク通勤可
勤務地住所 島根県松江市玉湯町湯町334-39
最寄り駅 玉造温泉駅から0.8km
乃木駅から3.7km
松江イングリッシュガーデン前駅から4.4km
交通手段 【徒歩12分】
玉造温泉駅から120m先を斜め右方向に進みます。
89m先を左方向に進み、200m先を右方向に進みます。
200m先を斜め左方向に進み、420m進むと「湯の里湖畔」に到着します。

【車4分】
玉造温泉駅から200m先を斜め左方向(県道194号線)に進みます。
200m先を右方向(県道194号線)に進み、28m先の玉湯を斜め右方向(県道194号線)に進みます。
670m先を左方向(松江道路)に進み、51m先を斜め右方向に進みます。
260m進むと「湯の里湖畔」に到着します。
マイカー通勤 無料駐車場あり
2023/12/18更新

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よくある質問

【運営法人】湯の里湖畔を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、株式会社 レーク・ケアです。

株式会社 レーク・ケアの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募後の流れ】湯の里湖畔の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

湯の里湖畔の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】湯の里湖畔の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

湯の里湖畔の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。

同じ地域の看護師の求人をお探しの方は、「松江市 (島根県)の看護師」からご覧ください。


湯の里湖畔の求人と近い条件でお探しの方には、以下の条件がおすすめです。


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【気になる機能】湯の里湖畔の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

湯の里湖畔の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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