はなまるハウス若松町（静岡市葵区）のケアマネージャーの正社員求人 - 日勤専従/経験者のみ可

はなまるハウス若松町の募集内容

仕事内容	業務に相談業務がある求人です。 業務にケアプラン作成がある求人です。 業務に介護事務がある求人です。 業務にモニタリングがある求人です。 業務に調整業務がある求人です。

応募条件 資格・経験	ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 新卒でも応募が可能な求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 必要経験 介護施設での介護業務経験2年以上（夜勤経験含） 資格必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢 18 〜 59歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 昇給がある求人です。 通勤手当がある求人です。 資格手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 月給 250,500 〜 269,500 円 基本給 240,500 〜 259,500 円 手当 通勤手当 実費（上限なし） 資格手当 10,000 円 賞与 年2回 合計 2ヶ月分 (過去支給実績)

勤務形態	残業が少ない求人です。 日中のみの勤務が可能な求人です。 シフトの相談が可能な求人です。 シフト ① 8:00〜17:00 （休憩60分） 残業時間 月平均5時間

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 4週間のうちに8日休みがある求人です。 年間休日が110日以上ある求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 介護休業の取得実績のある求人です。 看護休暇の取得実績のある求人です。 夏季休暇がある求人です。 冬季休暇がある求人です。 休日 4週8休 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、冬季休暇 年間休日 110日 6ヵ月経過後の年次有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 退職金制度がある求人です。 制服がある求人です。 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 転勤が無い求人です。 退職金制度 退職金あり 勤続3年以上 転勤 なし 定年制度 あり 60歳 再雇用制度 再雇用あり 70歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。