家庭環境の変化に柔軟に対応します♪各種特別休暇制度・有給休暇をご用意しました！
専門職員同士で連携！あらゆる視点からご利用者さまの日常生活を支援します♪
自宅では適切なケアを受けられないという方や、一人暮らしに不安があるという方が安心して日常生活を送れるように、サポートを行う。それが、当施設「ミモザ横濱紫陽花苑」の介護付き有料老人ホームとしての役割です。地域の皆さまが「第二のライフステージ」として選べる、そんな場所を目指しております。施設内には介護職員が24時間常駐しており、深夜でも早朝でも関係なくいつでも緊急事態が起きた場合には迅速に対応できます。また、ここには看護職員やケアマネージャーも在籍しており、お互いに協力し合って包括的なケアをお届けしております。施設内だけではなく、外部の医療機関とも連携を取り、医療的なニーズにもお応えします。今回は、パート・アルバイトのケアマネージャーとして勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対してのケアマネージャー業務全般。具体的には、ケアプランの作成やモニタリング・担当者会議の開催を行います。応募するためには介護支援専門員の資格が必須ですが、未経験でも問題ありません。
プライベートとも両立できる職場◎あなたらしく自由な働き方ができますよ♪
職員にも自身のプライベートを大切にしていただけるように、各種特別休暇制度や有給休暇などをご用意しております。各種特別休暇制度には、産前・産後休暇や育児休暇・介護休暇などがあります。新しくご家族が増えたり、介護が必要になったり。家庭環境は常に変化します。その変化に対応できるだけの体制を整えました。入社1年以上が経過すると、慶弔休暇を取得できます。もしも残業が発生したときには、別途手当を支給いたしますし、休日に研修を受講した際にも同様です。
