セントケア看護小規模たま美の介護職・ヘルパーの正社員求人（夜勤専従）

セントケア看護小規模たま美の募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 4週8休 業務に食事介助がある求人です。 60代活躍 業務に排泄介助がある求人です。 オンコール 業務に生活援助がある求人です。 50代活躍 業務に送迎がある求人です。 がんリハビリ 業務にリネン交換がある求人です。 ケアプラン作成 業務に利用者宅訪問がある求人です。 バイク通勤可

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 寮・社宅あり 無資格でも応募が可能な求人です。 年末年始休暇 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 年間休日100日以上 学歴を問わない求人です。 学生可 新卒でも応募が可能な求人です。 年間休日120日以上 40代の人も活躍できる求人です。 年齢不問 子育てママパパも活躍できる求人です。 髪型・髪色自由 女性が活躍している事業所・法人です。 年齢 45歳以下 （年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ）） 試用期間 あり 試用期間中の労働条件変更あり 研修期間3ヵ月：272,480円以上

給与・手当	賞与がある求人です。 扶養手当 昇給がある求人です。 扶養控除内考慮あり 通勤手当がある求人です。 新規オープン 夜勤手当がある求人です。 排泄介助 資格手当がある求人です。 掲載7日以内 人事評価制度がある求人です。 運動器リハビリ 給与 月給 272,480 円 〜 手当 通勤手当 実費（上限なし） 時間外手当 年末年始手当 資格手当 介護福祉士：12,000円、実務者研修：7,000円 認知症実践者研修 2,000 円 夜勤手当 6,348円/回×10回（給与に含む） 賞与 年2回

勤務形態	残業が少ない求人です。 日勤のみ可 夜勤専従の求人です。 日曜休み シフトの相談が可能な求人です。 週1日から可 シフト ① 16:30〜10:30 （休憩120分）

募集状況	就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日 夜勤 16:30～ 翌10:30 120分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 週4日から可 産前産後休業の取得実績のある求人です。 正社員登用あり 育児休業の取得実績のある求人です。 歩合制あり 介護休業の取得実績のある求人です。 未経験可 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 相談業務 退職金制度がある求人です。 日・祝給与アップ 資格取得に対する支援制度がある求人です。 看護休暇 制服がある求人です。 研修制度あり

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 午前のみ可