有料老人ホーム サフィール可児（可児市）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人 - 夜勤専従/未経験可

有料老人ホーム サフィール可児の募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 業務に食事介助がある求人です。 業務に入浴介助がある求人です。 業務に排泄介助がある求人です。 業務に生活援助がある求人です。 業務にリネン交換がある求人です。 業務にレク企画・運営がある求人です。

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 新卒でも応募が可能な求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 女性が活躍している事業所・法人です。 いずれか 資格必須 実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 年齢 18歳以上 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） 雇用期間 の定め 6ヶ月 契約更新 の可能性 あり 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	昇給がある求人です。 通勤手当がある求人です。 処遇改善手当がある求人です。 夜勤手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 時給 1,110 〜 1,230 円 基本給 910 〜 1,030 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 18,000 円 処遇改善手当 200 円 夜勤手当 6,000円/回 特別手当 1,000円/回 昇給 10 ～ 50円 （時間あたり）

勤務形態	残業が少ない求人です。 夜勤専従の求人です。 勤務日数が週2日から可能な求人です。 シフトの相談が可能な求人です。 シフト ① 16:00〜9:00 （休憩120分） 週所定 労働日数 2日 ～ 4日

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 介護休業の取得実績のある求人です。 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 制服がある求人です。 副業が認められている求人です。 転勤が無い求人です。 転勤 なし

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。