あなたの経験を認知症ケアに●職能給にスキルを反映します
中途採用のデメリットありません●正社員として即戦力に
認知症ケアを専門に行うグループホームでは、すべてを代行するのではなく相互互助の仕組みづくりやケアを実践します。「グループホーム ももの里」もそのケアを目指しており、実現するために経験者を正社員の介護職としてお迎えしたいと考えました。給与は年齢給と職能給からなり、あなたの経験やスキルが報酬アップに反映されるとともに年齢がハンディキャップになることはありません。
現実を知るあなただからこそ理想のケアに向けて●要自動車免許
お願いする介護業務は、表記すれば身体介護やコミュニケーションですが、利用者さまの生活習慣や価値観を理解し、できるはずのことを見つけて普段の暮らしに落とし込む。そんな細やかさと専門性に満ちたお仕事ができる職場です。ももの里のケアにご賛同いただける方は自動車免許を確認のうえ、応募をご検討ください。
グループホーム ももの里の採用担当者からのコメント
介護の現場で、認知症介護の専門性を高めませんか?グループホーム ももの里では経験を活かせる環境をご用意しています。 年齢や経験を正当に評価する給与体系により、あなたのスキルが報酬アップに直結します。 中途採用でのデメリットはなく、自動車免許があれば、今すぐにでも私たちの仲間に。 利用者さまの豊かな暮らしを支援する、やりがいあるお仕事を始めてみませんか?お待ちしております。