みとう多機能ホーム公園通り（大阪市東住吉区）のケアマネージャーの正社員求人 - 日勤専従/未経験可

みとう多機能ホーム公園通りの募集内容

仕事内容	業務に相談業務がある求人です。 業務にケアプラン作成がある求人です。 業務に利用者宅訪問がある求人です。 業務に介護事務がある求人です。 業務にレセプトがある求人です。 業務にモニタリングがある求人です。 業務に調整業務がある求人です。

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 女性が活躍している事業所・法人です。 資格必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更あり 時給1,300円

給与・手当	賞与がある求人です。 昇給がある求人です。 住宅手当がある求人です。 通勤手当がある求人です。 資格手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 月給 280,000 〜 300,000 円 基本給 190,000 〜 210,000 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 15,000 円 職務手当 20,000 円 資格手当 20,000 円 ケアマネ手当 50,000 円 住宅手当 10,000円（世帯主のみ） 賞与 年2回 合計 2.5ヶ月分

勤務形態	残業が少ない求人です。 日中のみの勤務が可能な求人です。 就業時間 ① 9:00〜18:00 （休憩60分）

休日・休暇	年間休日が110日以上ある求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 休暇 産前産後休業、育児休業 年間休日 111日 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 退職金制度がある求人です。 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 退職金制度 退職金あり 勤続3年以上 転勤 東住吉区、住吉区内 定年制度 あり 60歳 再雇用制度 再雇用あり 65歳まで 勤務延長あり

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。