◎サービス方針「その人らしくゆったりのびのびと」
ご利用者さまのさまざまなニーズに対応できる体制が整っております♪
ご利用者さまの生活はその人ごとにまったく違います。もちろん、必要なサービスも異なるため、柔軟に対応していくことが求められます。「ケアサポートそうか」では、デイサービスやショートステイ、ケアプランの作成などさまざまなサービスを備えて、それらのニーズに一つずつ対応しております。
長く働く環境も。評価制度や福利厚生からも職員成長をバックアップ
これからの挑戦やキャリア支援も応援しています。腰を据えて長く働いて欲しいからこそ 各種社会保険もちろん、慶弔休暇・勤続手当など福利厚生を整え続けています。
ケアサポートでの介護スキルをイチから身に付け体現していきましょう
今回、当施設では初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方を正社員の介護職として採用します。介護職としての経験は問いません!ご利用者さまへの食事や入浴、排泄などの身体介助から、リハビリサポートやレクリエーション・外出イベントの運営までの介護業務全般を担当していただきます。そしてゆくゆくは相談業務から、事業所をまとめるポジションへのステップアップも期待いたしております。はじめは他職員からのOJTにて業務を覚えていき、段階を踏んで業務の習得をしていきましょう。サポート体制を整えておりますので、あなたのチャレンジ大歓迎です。
ケアサポートそうかの採用担当者からのコメント
介護のお仕事探し中の皆様!「ケアサポートそうか」で新たなスタートをしませんか。 私たちの方針は「その人らしくゆったりのびのびと」。 利用者様一人ひとりに寄り添い、多彩なサービスで支援しています。 食事・入浴・排泄の身体介助からリハビリ支援、レクリエーション運営まで。 無資格・未経験者も歓迎し、イチからスキルを身につけられる環境を整えています。 将来的には施設運営に関わるポジションへのチャレンジも可能です。 初任者研修をお持ちの方を特に求めており、経験は不問です。 月1回の全職員参加のミーティングで意見を出し合うオープンな環境で、スタッフ一人ひとりがのびのびと成長できる場所を提供しています。 選考は人物重視で1回の面接。 あなたの不安や心配事もしっかり受け止めます。 私たちと一緒に、ご利用者様の「その人らしい」暮らしを支えましょう。 ご応募お待ちしております!