介護福祉士の資格を活かして管理者へ。ホスピス対応型住宅 リベル小平で、入居者様の尊厳と暮らしを支える正社員募集
医療と介護の連携を土台に、管理者として現場を導くやりがい—地域とつながり入居者様の生活の質向上を実現する環境
東京都小平市学園東町にある住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパー／管理者（正社員）を募集します。株式会社 リベルケアの一員として、シフトやケアの品質管理、スタッフ育成、家族・地域医療との連携調整など、運営の中核を担っていただきます。入居者様の価値観を尊重しながら日常を支え、看取り期までの暮らしをチームで見守る実感が得られる職場です。対話と観察を重視したケアで、一人ひとりの生活の質向上をめざせるのが特長。現場の気づきを運営改善に活かせる風土があり、専門性とマネジメント力の双方を磨けます。
介護職・ヘルパー管理者として学びを積み、無理なくキャリアを築ける教育・OJT体制
応募にあたっては介護福祉士が必須。ホスピス対応型住宅 リベル小平では、先輩管理者によるOJTや丁寧な引き継ぎを通じて、記録・加算理解、感染予防、カンファレンス運営などを段階的に習得可能。入居者様のニーズ把握からスタッフ配置の最適化まで、実務を通じてマネジメントの基礎から応用へとステップアップできます。仲間と学び合う文化が根づいており、得意分野を伸ばしつつ課題を補い合えるのも魅力。小平エリアで腰を据え、管理者として確かなキャリアを築きたい方をお待ちしています。
備考
・iPad使用
・休暇
子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする）
＜1日の流れ 日勤＞
08:20 出勤
08:30 伝達事項連絡
08:45 身体介護、生活介護、コール対応
11:00 事務作業・スタッフ業務調整
12:00 食事介助、片付け
13:00 休憩
14:00 身体介護、生活介護、コール対応
16:30 シフト、スケジュール作成、残務調整、申し送りなど
17:30 退勤
