セントケア秦野(秦野市 居宅介護支援)のケアマネジャーの求人情報 - 契約社員

月給 213,000 居宅介護支援

求人概要

ケアマネジャー(契約社員)

月給 213,000

月給

213,000

募集職種

ケアマネジャー

応募条件

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

子育てママパパが活躍中の職場での求人です。

住所

神奈川県秦野市曲松1-4-23パインビル1F 地図を見る

運営事業者名

セントケア秦野の仕事内容

業務に相談業務がある求人です。

業務に入居者獲得がある求人です。

業務に入退所手続きがある求人です。

業務にケアプラン作成がある求人です。

業務に利用者宅訪問がある求人です。

業務にモニタリングがある求人です。

業務に調整業務がある求人です。

全国で介護事業を展開するしっかりとした運営母体の居宅支援事業所で、ケアマネジャーの募集です。

小田急線渋沢駅より徒歩7分の通勤しやすい場所にある「セントケア秦野」では、ただいまケアマネジャーの契約社員を募集しております。東証一部上場「セントケア・ホールディング株式会社」が運営しています。全国規模で介護サービスを展開するグループが運営母体なので安心です。主な仕事内容は、居宅介護支援業務全般です。具体的には、ケアプランの作成や、相談援助、関係機関との連絡調整などです。個々に応じた研修制度も整えており、働きながらスキルアップを図っていただける環境です。

安心して長くお仕事していただける職場環境が整っています。

勤務体制は週休2日制を採用しており、年次有給休暇の保証があります。また、産前・産後休暇や育児・介護休業などもあり、ライフステージに応じて安心して働ける職場環境です。産業医による健康相談や、レジャー施設等の優待価格利用などの福利厚生も整えております。

セントケア秦野の応募条件、資格・経験

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

子育てママパパが活躍中の職場での求人です。

資格必須 介護支援専門員(ケアマネジャー)
試用期間 なし

セントケア秦野の給与・手当

人事評価制度がある求人です。

給与

月給 213,000

セントケア秦野の就業形態

セントケア秦野の 勤務形態

残業が少ない求人です。

シフトの相談が可能な求人です。

セントケア秦野の 休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

介護休業の取得実績のある求人です。

看護休暇の取得実績のある求人です。

休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

セントケア秦野の 福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

正社員登用制度のある求人です。

副業が認められている求人です。

セントケア秦野の 研修制度・教育・サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。

セントケア秦野の職場情報

セントケア秦野の 従業員情報

就業場所の従業員数 5人
従業員の男女比
男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性 女性
男性2
女性8
従業員の雇用形態比
フルタイム(40%
パート(60%
従業員の経験年数
1年未満(0%
1年〜3年未満(0%
3年〜5年未満(0%
5年〜10年未満(20%
10年以上(80%

セントケア秦野の 利用者情報

利用者の要介護度
要支援1(0%
要支援2(0%
要介護1(33.8%
要介護2(34.6%
要介護3(13.8%
要介護4(8.5%
要介護5(9.2%

セントケア秦野の選考・面接

選考プロセス 1. みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

セントケア秦野のアクセス

自動車での通勤が可能な求人です。

自転車での通勤が可能な求人です。

バイクでの通勤が可能な求人です。

セントケア秦野の 周辺地図

勤務地住所 神奈川県秦野市曲松1-4-23パインビル1F
最寄り駅 渋沢駅から0.1km
秦野駅から3.8km
新松田駅から5.1km
交通手段 小田急小田原線渋沢駅より徒歩3分

※施設情報の一部は、2019/02/25時点の介護サービス情報 公表システム等に基づき作成しています。

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