特別養護老人ホーム 祥麟館の生活相談員の正社員求人（シフト制/自動車免許必須）

特別養護老人ホーム 祥麟館の募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 4週8休 業務に食事介助がある求人です。 60代活躍 業務に入浴介助がある求人です。 Web面接可 業務に排泄介助がある求人です。 オンコール 業務に生活援助がある求人です。 50代活躍 業務に送迎がある求人です。 がんリハビリ 業務にレク企画・運営がある求人です。 シフト制 業務に相談業務がある求人です。 シフト相談可 業務にレセプトがある求人です。 人事評価制度あり 業務に一般事務がある求人です。 介護ロボット導入済み 業務に調整業務がある求人です。

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 寮・社宅あり ブランクがあっても応募が可能な求人です。 年間休日100日以上 新卒でも応募が可能な求人です。 年間休日120日以上 40代の人も活躍できる求人です。 年齢不問 50代の人も活躍できる求人です。 復職支援あり 子育てママパパも活躍できる求人です。 髪型・髪色自由 女性が活躍している事業所・法人です。 資格必須 自動車免許 いずれか 資格必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 年齢 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 学歴 高校以上 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 扶養手当 昇給がある求人です。 扶養控除内考慮あり 日曜・祝日に出勤すると給与が割増になる求人です。 利用者獲得 住宅手当がある求人です。 掲載14日以内 通勤手当がある求人です。 新規オープン 資格手当がある求人です。 掲載7日以内 扶養手当がある求人です。 掲載24時間以内 給与の日払い・週払いが可能な求人です。 制服あり 歩合制の求人です。 呼吸器リハビリ 人事評価制度がある求人です。 運動器リハビリ 給与 月給 171,000 〜 293,300 円 基本給 154,000 〜 276,300 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 16,100 円 職務手当 10,000 円 皆勤手当 扶養手当 宿直手当 住宅手当 資格手当 賞与 年2回 合計 3.6ヶ月分 昇給 0 ～ 6,360円 （月あたり）

勤務形態	残業が少ない求人です。 日勤のみ可 時短勤務が可能な求人です。 通勤手当 シフトの相談が可能な求人です。 週1日から可 シフト ① 6:30〜15:45 （休憩75分） ② 8:00〜17:15 （休憩75分） ③ 8:30〜17:45 （休憩75分） ④ 9:30〜18:45 （休憩75分） ⑤ 19:30〜7:30 （休憩75分） 残業時間 月平均3時間

募集状況	就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日 早番 6:30～ 15:45 75分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 日勤 8:00～ 17:15 75分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 日勤 8:30～ 17:45 75分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 日勤 9:30～ 18:45 75分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 夜勤 19:30～ 翌7:30 75分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 すべて見る

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 週4日から可 4週間のうちに8日休みがある求人です。 服装自由 年間休日が100日以上ある求人です。 週2日から可 産前産後休業の取得実績のある求人です。 正社員登用あり 育児休業の取得実績のある求人です。 歩合制あり 介護休業の取得実績のある求人です。 未経験可 看護休暇の取得実績のある求人です。 機能訓練 休日 4週8休 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 年間休日 104日 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 相談業務 退職金制度がある求人です。 日・祝給与アップ 資格取得に対する支援制度がある求人です。 看護休暇 制服がある求人です。 研修制度あり 入居できる寮や社宅などがある求人です。 祝日休み 扶養控除内で勤務可能か考慮ができる求人です。 自動車通勤可 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 自転車通勤可 副業が認められている求人です。 脳血管リハビリ 転勤が無い求人です。 転勤なし 退職金制度 退職金あり 勤続1年以上 社宅・寮 単身用の入所可能住宅あり 転勤 なし 定年制度 あり 60歳 再雇用制度 再雇用あり 65歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 午前のみ可 セミナーへの参加費の補助を行っている求人です。 午後のみ可 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。 医療事務