グループホーム ケアクオリティ望静大前(静岡市駿河区)の介護職・ヘルパーの正社員求人 - シフト制/未経験可

月給 192,000225,500 グループホーム

就業時間 休憩時間
早番 7:0015:30 60
日勤 8:3017:00 60
日勤 10:3019:00 60
夜勤 16:30翌8:30 60

求人概要

介護職・ヘルパー(シフト制)(正社員)

月給 192,000225,500

月給

192,000225,500

募集職種

介護職・ヘルパー(シフト制)

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

住所

静岡県静岡市駿河区大谷4494-1 地図を見る

運営事業者名

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グループホーム ケアクオリティ望静大前の仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

業務に食事介助がある求人です。

業務に入浴介助がある求人です。

業務に排泄介助がある求人です。

業務に生活援助がある求人です。

業務にリネン交換がある求人です。

業務にレク企画・運営がある求人です。

業務に調理がある求人です。

現場の声が社内制度に!豊富な研修付き◎正社員採用◎グループホームで働くヘルパーさんを募集中です。

職員の働きやすさ!プロフェッショナルの育成する研修・支援体制が多数整っています。

この度は「グループホーム ケアクオリティ望静大前」では正社員で働くヘルパーさんを募集しています。主なお仕事内容としては、生活介助、身体介助などを支援していただきます。自動車免許があればご応募可能です。働きながら資格取得をして頂き、会社からの資格助成制度も受ける事ができます。ケアクオリティでは静岡・神奈川エリアを中心にグループホーム、介護付きホーム、デイサービス計16拠点を運営し総勢約260名のスタッフが働いています。働くスタッフは多様な状況ですが、「ご利用者さまの幸せを一番に!」と話してくれています。そんな献身的なスタッフのためにも、従業員の幸せを第一に考える事、働きやすい環境を整えていく事が最も重要な事だと考えています。これまで現場の声から生まれた制度の立案も多数行って参りました。各種魅力的なプログラムを揃えて、外部研修への積極的参加の推奨により職員育成をバックアップしています。また働く上で重要な福利厚生面ですが、社会保険、各種手当完備や昇給・賞与4回支給などスタッフの満足度を考えた面も取り揃えています。もちろんマイカー通勤もOKです。

グループホーム ケアクオリティ望静大前の応募条件、資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

有資格者歓迎 介護福祉士、自動車免許、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
年齢 18 〜 64歳 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり

グループホーム ケアクオリティ望静大前の給与・手当

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

給与

月給 192,000225,500

基本給 129,000156,200
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 30,000 円
処遇改及住宅 25,000 円
調整 8,000 円 〜 14,300 円
夜勤 30,000 円
その他 ※資格手当別途支給:3000~20000円※定額給与内に、夜勤5回分を含む(6千円/回)回数により変動します。※家族手当5千円/人(配偶者1万円)※年末年始手当有り※入社祝い金30,000円支給
賞与 年4回 合計 40,000 〜 360,000円

グループホーム ケアクオリティ望静大前の就業形態

グループホーム ケアクオリティ望静大前の 勤務形態

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

シフトの相談が可能な求人です。

就業時間 ① 7:00〜15:30 (休憩60分)
② 8:30〜17:00 (休憩60分)
③ 10:30〜19:00 (休憩60分)
④ 16:30〜8:30 (休憩60分)
残業時間 月平均5時間

グループホーム ケアクオリティ望静大前の 休日・休暇

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

介護休業の取得実績のある求人です。

休日 週休2日
休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業
年間休日 107日
6ヵ月経過後の年次有給日数 10日

グループホーム ケアクオリティ望静大前の 福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

退職金制度がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

退職金制度 退職金あり 勤続3年以上
定年制度 あり 65歳
再雇用制度 再雇用あり
勤務延長あり

グループホーム ケアクオリティ望静大前の 研修制度・教育・サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

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グループホーム ケアクオリティ望静大前の職場情報

グループホーム ケアクオリティ望静大前の 従業員情報

就業場所の従業員数 15人
従業員の男女比
男性 男性 男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性
男性3.8
女性6.3
従業員の雇用形態比
フルタイム(86.7%
パート(13.3%
従業員の体制
要介護者3.0
職員1
従業員の経験年数
1年未満(7.1%
1年〜3年未満(28.6%
3年〜5年未満(7.1%
5年〜10年未満(57.1%
10年以上(0%

グループホーム ケアクオリティ望静大前の 利用者情報

利用者の要介護度
要支援2(0%
要介護1(11.8%
要介護2(11.8%
要介護3(41.2%
要介護4(23.5%
要介護5(11.8%
利用者の男女比
男性 男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性
男性3.3
女性6.7
利用者の年齢構成(平均 82 歳)
〜64歳(5.9%
65〜74歳(17.6%
75〜84歳(41.2%
85〜94歳(35.3%
95歳〜(0%
入居率

100

グループホーム ケアクオリティ望静大前の写真

グループホーム ケアクオリティ望静大前の職場写真

居室
居室
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グループホーム ケアクオリティ望静大前の選考・面接

選考プロセス 1. みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

グループホーム ケアクオリティ望静大前のアクセス

自動車での通勤が可能な求人です。

自転車での通勤が可能な求人です。

バイクでの通勤が可能な求人です。

グループホーム ケアクオリティ望静大前の 周辺地図

勤務地住所 静岡県静岡市駿河区大谷4494-1
最寄り駅 東静岡駅から2.9km
柚木駅から3km
春日町駅から3.1km
交通手段 【車14分】
柚木(静岡鉄道)駅から29m先の柚木を左方向に進みます。
77m先の柚木を斜め右手前方向(東海道)に進み、2.8km先を斜め左手前方向(小鹿通り)に進みます。
150m先を斜め右手前方向に進み、170m先を斜め左手前方向(大谷街道)に進みます。
150m先を斜め右手前方向に進み、89m進むと「グループホーム ケアクオリティ望静大前」に到着します。

※施設情報の一部は、2019/01/31時点の介護サービス情報 公表システム等に基づき作成しています。

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    月給 160,000176,000

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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

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