川崎市川崎区渡田で管理者候補に挑戦、未経験から成長できるスターツケアサービスの管理職・正社員募集
未経験から安心して管理者候補デビュー、法人本部の伴走支援と研修で現場運営スキルを着実に身につけられる環境
スターツケアサービス 株式会社では、神奈川県川崎市川崎区渡田エリアで管理者候補の正社員を募集しています。未経験可の採用方針で、本部の伴走支援と体系的な学び、OJTを通じて現場運営や人材育成、法令順守まで基礎から身につけられます。運営マニュアルや評価基準を活用し、利用者様に安心と尊厳ある支援を提供しながら、品質と効率の両面で成果を上げる管理力を着実に育てられる体制です。地域の特性を踏まえた運営の工夫も、先輩管理者が実例を交えて丁寧に共有し、初めての管理職でも一歩ずつ自信を積み重ねられます。
地域連携とチームマネジメントでやりがい実感、利用者様第一の施設づくりをあなたの裁量で推進できる職場
お任せするのは、チームマネジメントとサービス品質の向上、関係機関との連携推進です。裁量を持って計画立案・採用・シフト・安全管理をリードし、利用者様一人ひとりの生活の質向上に直結する取り組みをカタチにできます。医療機関や地域包括支援センターとの連携、職員面談や育成面談の実施、運営改善のPDCAなど、管理者としての実務を通じてキャリアを着実に伸ばせるのが魅力。正社員として安定した環境で力を発揮し、地域に信頼される拠点づくりを共に進めていきましょう。応募動機は「人を活かすマネジメントがしたい」で十分。あなたの挑戦を歓迎します。
福利厚生について
◆子育て世帯も大歓迎！！
小学校3年生までのお子さんがいる家庭では「子供の看護等休暇」の取得（5日/年、2人以上は10日/年）が可能です！（週3日以上勤務している方が対象です。）
また、18歳までのお子さんの扶養手当として一人当たり毎月6,000円/月の支給や、入園、入学支度金として10万円の支給（在籍2年以上）など、子育て世帯も安心の福利厚生が整っています☆
◆資格取得制度も充実！！
入社後の初任者研修の受講費用全額会社負担！！介護福祉士に合格すると実務者研修の費用を一部会社負担！！ケアマネの合格時の費用や更新費用も全額会社負担！！
スターツケアサービスは資格取得、キャリアアップを応援する会社です☆
◆その他福利厚生
交通費支給（上限あり）、雇用保険・社会保険制度あり（加入条件を満たす方）、ロングワークパートナー（永年勤続）表彰制度、親睦会、スターツグループ各種社員割引利用可能
