ケア21一之江の主任ケアマネージャー求人(正社員/日勤専従/未経験可)

ケア21一之江の募集内容

仕事内容	業務に相談業務がある求人です。 相談業務 業務にスタッフ採用がある求人です。 スタッフ採用 業務にケアプラン作成がある求人です。 ケアプラン作成 業務に利用者宅訪問がある求人です。 利用者宅訪問 業務に介護事務がある求人です。 介護事務 業務にモニタリングがある求人です。 モニタリング 業務にシフト管理がある求人です。 シフト管理 業務に調整業務がある求人です。 調整業務

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 未経験可 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 ブランク可 学歴を問わない求人です。 学歴不問 年齢を問わない求人です。 年齢不問 40代の人も活躍できる求人です。 40代活躍 50代の人も活躍できる求人です。 50代活躍 子育てママパパも活躍できる求人です。 子育てママパパ活躍 女性が活躍している事業所・法人です。 女性が活躍 資格必須 主任介護支援専門員 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 賞与あり 昇給がある求人です。 昇給あり 通勤手当がある求人です。 通勤手当 資格手当がある求人です。 資格手当 人事評価制度がある求人です。 人事評価制度あり 給与 月給 255,000 〜 385,000 円 基本給 170,000 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 50,000 円 地域手当 20,000 円 時間外特別調整手当 50,000円※時間外労働の有無 に関わらず35時間分の固定残業代として支給 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 資格手当 15,000 円 特定事業所加算手当 0～25,000円 ケアプラン件数手当 0～100,000円程度（35件相当） 賞与 年2回

勤務形態	日中のみの勤務が可能な求人です。 日勤のみ可 シフトの相談が可能な求人です。 シフト相談可 シフト ① 9:00〜18:00 （休憩60分） 残業時間 月平均6時間 週所定 労働日数 5日

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 有給消化促進 4週間のうちに8日休みがある求人です。 4週8休 年間休日が110日以上ある求人です。 年間休日110日以上 産前産後休業の取得実績のある求人です。 産休あり 育児休業の取得実績のある求人です。 育休あり 介護休業の取得実績のある求人です。 介護休業 看護休暇の取得実績のある求人です。 看護休暇 夏季休暇がある求人です。 夏季休暇 冬季休暇がある求人です。 冬季休暇 休日 4週8休 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、冬季休暇 年間休日 111日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 社会保険完備 退職金制度がある求人です。 退職金あり 資格取得に対する支援制度がある求人です。 資格取得支援あり 制服がある求人です。 制服あり 退職金制度 退職金あり 勤続1年以上 転勤 あり

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 研修制度あり