【3/27更新】指定 訪問介護 支援事業所おもやの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（初任者研修必須）

指定 訪問介護 支援事業所おもやの募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 4週8休 業務に食事介助がある求人です。 60代活躍 業務に入浴介助がある求人です。 Web面接可 業務に排泄介助がある求人です。 オンコール 業務に生活援助がある求人です。 50代活躍 業務にリネン交換がある求人です。 ケアプラン作成 業務に利用者宅訪問がある求人です。 バイク通勤可 業務に調理がある求人です。 レセプト

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 寮・社宅あり ブランクがあっても応募が可能な求人です。 年間休日100日以上 学歴を問わない求人です。 学生可 年齢を問わない求人です。 完全週休2日 学生でも応募が可能な求人です。 年間休日110日以上 新卒でも応募が可能な求人です。 年間休日120日以上 40代の人も活躍できる求人です。 年齢不問 50代の人も活躍できる求人です。 復職支援あり 子育てママパパも活躍できる求人です。 髪型・髪色自由 女性が活躍している事業所・法人です。 資格必須 初任者研修（旧ヘルパー2級） 試用期間 あり 1ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 扶養手当 資格手当がある求人です。 掲載7日以内 人事評価制度がある求人です。 運動器リハビリ 給与 時給 1,200 〜 1,875 円 基本給 1,400 〜 2,300 円 手当 資格手当 5,000 円 〜 15,000 円 皆勤手当 10,000 円 経験手当 10,000 円 〜 20,000 円 賞与 年2回 合計 30,000 〜 70,000円

勤務形態	残業が少ない求人です。 日勤のみ可 勤務日数が週1日から可能な求人です。 土曜休み シフトの相談が可能な求人です。 週1日から可 週所定 労働日数 1日 ～ 5日程度

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 週4日から可 月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。 女性が活躍 産前産後休業の取得実績のある求人です。 正社員登用あり 育児休業の取得実績のある求人です。 歩合制あり 介護休業の取得実績のある求人です。 未経験可 看護休暇の取得実績のある求人です。 機能訓練 休日 週休2日 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 相談業務 資格取得に対する支援制度がある求人です。 看護休暇 扶養控除内で勤務可能か考慮ができる求人です。 自動車通勤可 正社員登用制度のある求人です。 育休あり 副業が認められている求人です。 脳血管リハビリ 定年制度 あり 65歳 再雇用制度 勤務延長あり 80歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 午前のみ可 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。 医療事務